振替休日とはあらかじめ休日と定められている日を通常の労働日とし、労働日となったその休日を他の日に移すこと 休日に勤務をさせて、後日代わりの体日を便宜上与えるのが代休 簡単にまとめると、休日に出勤し、その休日に出勤した分をあらかじめどこで休むか決めている休日を振替ということで、休みを交換するということ。 同じように休日に出勤するけれども、その分の休みを決めておらず、休日出勤が終わった後に休みを取るのが代休ということかな、この場合は代休は、本来の休日に労働させその代償として通常の労働日に休暇を与えることを言います。 したがって、休日出勤という問題が発生します。当然のこととして三六協定で休日出 勤に関する協定が必要です。また、休日出勤ですから休日労働に対する設定された割増 率による割増賃金も発生します 詳しくは以下リンクを参照してください。行政解釈なども載っています・ http://www.as
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