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    apple2tea ストレスフリーのホワイトボード術

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    gachakku0131 ミーティング

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    jackal0903 アジェンダを羅列時間配分は大体こんな感じ・・・という感覚を共有する。「You vs. I」から「We vs. 問題」にシフトさせる

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    ahmok 会議ボードの使い方。終了時間、議題、終わった議題に横線(消さない):人は「終りのない作業」にストレス、人と問題を切り離す

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    kakuhigh 会議の交通整理

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    takuno ホワイトボードがない会議で一番問題なのは、問題について話すときに「問題=人」になってしまうことです。こうすることで場の雰囲気を「You vs. I」から「We vs. 問題」にシフトさせることができます。

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    mn_kr “右上に終了時間を書き、その下に議題をすべて書くことによって、時間配分は大体こんな感じ・・・という感覚”&ボードに意識が向くので、人対人というコミュニケーションにならずにすむ

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    bigwest ホワイトボードの活用術

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    kasedac "ミーティングの最初に必ずやること。それはホワイトボードにアジェンダ(議題)を書き出すこと…人は「終りのない作業」にストレスを感じます…「どこまで何をやったら終り」を…共有しておくとストレスが…減る"

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    pho 『人は「終りのない作業」にストレスを感じます。』非常によくわかる

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    altr 先にアジェンダ、その場でアジェンダ

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    webmarksjp 仕事術

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    agx ホワイトボードを使った会議でやるとよいこと

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    mapiro 議論を人中心ではなく議題中心に回していくために

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    ag-commerce ミーティングをするときはいつもホワイトボードを用意してもらっています。これがあるとないとでは参加者のストレスレベルが全然違う、と個人的に思っていますです。

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    adsty ホワイトボードの有効な使い方。複数人で書き散らす時間が非常にもったいない時に。

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    umiyosh ホワイトボードにはMTG終了時間とアジェンダを書こう。 →やってみた。MTG早くおわるし、みんな納得なタスク抽出できてすっきりするしすごく良い。

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    loca1982 やっぱり大切なのは事前準備。こういうエントリを読んでしっかり準備しておくことが大切

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    tomity 常に終わりを意識しながら進めていくのか。

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    pitworks アジェンダ,時間を脇に書く

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    raitu ホワイトボード(に書かれたアジェンダ)に目線を集めることで「You vs. I」から「We vs. 問題」にするって話。しかし…多人数会議では当然のアジェンダ整理をやらん人なんでこんなに多いん?という最近の所感

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    ysenda 会議を有効に進めるための使い方

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