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2016年5月16日のブックマーク (7件)

  • 「安倍政権は男尊女卑政権」 民進・山尾氏:朝日新聞デジタル

    山尾志桜里・民進党政調会長 (安倍晋三首相が衆院予算委で、保育士の給与を全産業の女性労働者の賃金を基準に「月額4万円程度であることを踏まえ、賃金差がなくなるよう処遇改善を行っていく」と述べたことを受けて)二つの意味で大問題だと思います。 一つは、保育が女性の仕事ということに象徴される男女の職業別役割の固定化。もう一つは、女性の平均賃金が低いからそちらに合わせるということで、男女の賃金格差も固定化し認めていくこと。この二つのことを政府が認めた。 さらに深刻なのは、最後まで総理がこの二つの問題に気づかなかったということ。当にこの政権の女性活躍というのは、全くのうわべだけ。「男尊女卑」という古めかしい言葉を倉庫から出してこなければならなくなった。びっくりしました。「男尊女卑政権」、まさにそのものだと思います。(国会で記者団に)

    「安倍政権は男尊女卑政権」 民進・山尾氏:朝日新聞デジタル
    yoshihiroueda
    yoshihiroueda 2016/05/16
    安倍首相に「レッテル貼りだ」といわせる材料を提供し、本質的議論にいかなくなる非常に下手な作戦。マスコミもそれをそのまま報道するし国民の多くはそう理解する。山尾議員の議論の能力を生かせずもったいない。
  • Listening:オネエ呼ばわり「不快」 テレビ番組、差別助長の恐れ | 毎日新聞

    性的マイノリティー(少数者)への理解が国内でも進みつつある中、テレビのバラエティー番組での取り上げ方が当事者らを生きづらくさせているとの指摘が出ている。昨年、文筆家の能町みね子さん(37)が日テレビの番組内で「オネエタレント」として紹介され、抗議した出来事があった。性的マイノリティーとテレビメディアの在り方について考えた。【藤沢美由紀】 能町さんは2015年8月、自身が出演していないバラエティー番組で「オネエタレント」の一人として紹介され、「オネエではない」とツイッター上で抗議した。日テレビの担当者から「話をしたい」との連絡が一度来たものの、謝罪はないという。毎日新聞の取材に同局は「人がツイッター上で不快の念を示されていることについて真摯(しんし)に受け止めている」とした。 能町さんは07年、性別適合手術を受け、男性から女性に戸籍を変更した。そうした体験をつづった著作もあるが、現在は

    Listening:オネエ呼ばわり「不快」 テレビ番組、差別助長の恐れ | 毎日新聞
    yoshihiroueda
    yoshihiroueda 2016/05/16
    複数のメディアに質問を出していて良い記事と思う。はるな愛さんももう少し配慮されるようになって欲しい。旧名やレコードを出して一度突っ込まれるくらいはまだいいが、旧名を連呼されているのを見ているのつらい。
  • 複雑な質問に答えられるAIアシスタント「Viv」、Siri開発者の最新作

    AIアシスタントのプラットフォームを目指す米Viv Labsが、初めてのデモを公開した。2016年5月9日からニューヨークで開催されたイベント「TechCrunch Disrupt NY 2016」でのことだ。 Vivは「Siri」のオリジナル開発者であるAdam Cheyer氏やDag Kittlaus氏らが起業した。音声によるAIアシスタントのSiriは、最初はiOS用のアプリとして発表されたが、すぐに米Appleに買収された。現在のSiriはiPhoneiPadの標準AIアシスタントになっていることは周知の通りだ。 ニューヨークでのプレゼンテーションは、Kittlaus氏によって行われた。筆者はこのイベントの現場には行っていないが、プレゼンテーションはYouTubeで公開されている。そのデモを見ると、音声によるかなり複雑な質問にも答えられるようになっている。 例えばデモでの質問には

    複雑な質問に答えられるAIアシスタント「Viv」、Siri開発者の最新作
    yoshihiroueda
    yoshihiroueda 2016/05/16
    シャープのロボホンに載せると売れるのではないか。
  • 英語公用語化、いつの間にか企業に浸透の根強さ

    1964年生まれ。同志社大学卒業後、リクルート入社。リクルートで6年間連続トップセールスに輝き、「伝説のトップセールスマン」として社内外から注目される。そのセールス手法をまとめた『営業マンは心理学者』(PHP研究所)は、10万部を超えるベストセラーとなった。 その後、情報誌『アントレ』の立ち上げに関わり、事業部長、編集長、転職事業の事業部長などを歴任。2005年、リクルート退社。人事戦略コンサルティング会社「セレブレイン」を創業。企業の人事評価制度の構築・人材育成・人材紹介などの事業を展開している。そのなかで、数多くの会社の社内政治の動向や、そのなかで働く管理職の音を取材してきた。 『上司につける薬』(講談社)、『新しい管理職のルール』(ダイヤモンド社)、『仕事の9割は世間話』(日経プレミアシリーズ)など著書多数。職場での“リアルな悩み”に答える、ダイヤモンド・オンラインの連載「イマドキ

    英語公用語化、いつの間にか企業に浸透の根強さ
    yoshihiroueda
    yoshihiroueda 2016/05/16
    筆者は日本人だけの会議で英語を使うことに肯定的でびっくりした。
  • シャープを翻弄するホンハイ「進駐軍」の無理難題 | 週刊ダイヤモンドの見どころ | 週刊ダイヤモンド

    『週刊ダイヤモンド』5月21日号の第1特集は「背徳のシャープ 液晶敗戦の全顛末」。経営危機に陥っていたシャープは、台湾の鴻海精密工業(ホンハイ)の傘下に入ることになりました。なぜ、創業100年を超える名門企業は転落したのか。ホンハイは当にシャープを再生することができるのか。社内から聞こえてくる声を聞く限り、シャープの危機はまだ終わっていません。 三重県亀山市。シャープの液晶事業の"聖地"に、鴻海精密工業(ホンハイ)の郭台銘会長が突如として現れたのは、大型連休を控えた4月27日の夜だった。 亀山工場にあるテレビの組み立て工場1階の集会場に、液晶部隊をはじめ工場の管理職200人以上が疲れた表情で集まると、程なくして、軽く手を挙げながら登場した郭会長が口を開いた。 「SDP(堺ディスプレイプロダクト)に出資して、4年がたとうとしている。3年連続で営業黒字になったことはとても喜ばしく、勤勉なSD

    シャープを翻弄するホンハイ「進駐軍」の無理難題 | 週刊ダイヤモンドの見どころ | 週刊ダイヤモンド
    yoshihiroueda
    yoshihiroueda 2016/05/16
    最後の方を見ると経営危機すら社内権力闘争に使われたと言える。一般社員は翻弄されるばかり。
  • 【関西の議論】「さようなら」はもはや死語?…7割「使わない」と回答、永遠の別れをイメージ(1/5ページ)

    「さようなら」という言葉が使われなくなっている。代わりに別れる際に話される言葉は「じゃあ」「またね」「おつかれさま」「バイバイ」などいろいろな言い方に変わってきた。日語のあいさつのうち、「おはよう」「こんばんは」「こんにちは」は昔から使われているが、「さようなら」だけが使用頻度が減っている。なぜか-。大阪ミナミの街頭で人々に聞くと、「さようなら」には「永遠の別れ」のイメージがあるという答えが返ってきた。専門家は「『さようなら』は死語になりつつある」と分析している。(張英壽) 「またね」「おつかれさま」など多様化 大阪・ミナミの南海難波駅前。ここで、20~70代の男女30人に、「さようなら」、もしくは関西弁の「さいなら」を使うかと質問してみると、ちょうど7割の21人が「使わない」「ふだん使わない」と答えた。 20~30代の14人に限ると、8割近い11人が「使わない」「ふだん使わない」と回答

    【関西の議論】「さようなら」はもはや死語?…7割「使わない」と回答、永遠の別れをイメージ(1/5ページ)
    yoshihiroueda
    yoshihiroueda 2016/05/16
    「さらば」、「そんじゃーね」も同じだよね。
  • Miho Noguchi バイリンガルアナウンサー・英語パブリックスピーキングコーチ on Twitter: "皆さん本当にありがとうございました!声の主より感謝の動画です。あ、こんな顔だったのかってガッカリしないでぇw #Googleマップ #グーグルマップ https://t.co/lMYHENe1Zg"

    皆さん当にありがとうございました!声の主より感謝の動画です。あ、こんな顔だったのかってガッカリしないでぇw #Googleマップ #グーグルマップ https://t.co/lMYHENe1Zg

    Miho Noguchi バイリンガルアナウンサー・英語パブリックスピーキングコーチ on Twitter: "皆さん本当にありがとうございました!声の主より感謝の動画です。あ、こんな顔だったのかってガッカリしないでぇw #Googleマップ #グーグルマップ https://t.co/lMYHENe1Zg"
    yoshihiroueda
    yoshihiroueda 2016/05/16
    Googleマップのナビの声が合成音声に変わったらしい。話題の声の主からのメッセージ。