NPOのページ
コラム（評論）。時事。日本・世界の人物小伝。健康。IT。川越。 ＜Google Blogger 120万回超 2024年1月 NPOと人々の良循環が足元から市民社会を強くする 田中弥生2016年12月17日 1. 「エクセレントNPO」がめざすもの 私たちが、エクセレントNPO基準の作成に取り組み始めたのは2007年に遡ります。NPO法が創設されて10年を経て、その現状に目を向けたときに、大きな課題があることに気づきました。ひとつは、「行政の下請け化」の問題で、自治体などからの公的資金への依存度が高まり、組織や活動の変質が進んでいるという問題でした。また、寄付を集めない団体が全体の5割、ボランティアが全くいない団体が4割にも及んでいるという点も大きな問題であると考えました。なぜならば、寄付やボランティアは多くの人々の社会参加の大事な機会であり、NPOは自らそれを絶っていることになるからです
復興に向け：豪雨災害１００日／中 災害弱者どう守る ／山口 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
◇マニュアルと現実に差 見直しに現場困惑も ■被災施設入所者 「施設にようやく慣れてきたのか、ご飯をおいしいと食べてくれる」。山口市の特別養護老人ホーム。見舞いに訪れた男性（４０）は、入所している祖母（９３）の隣で穏やかにほほ笑んだ。祖母は、豪雨災害で７人が亡くなった防府市の特養「ライフケア高砂」で暮らしていた。 ７月２１日、昼食時のライフケア高砂を土石流が襲った。祖母は認知症もあり、災害時のことをよく覚えていない。それでも多くの人の手を借り、なんとか逃げ出した。別の老人保健施設で３週間暮らした後、県の仲介で今の老人ホームに移ってきた。 避難先の生活に「慣れん」と漏らしていたが、先月の誕生日会で、職員から花束を手渡されると「ありがとう」と繰り返した。男性は、「娘と見舞いに行くと笑ってくれるようになった」と言う。 被災時の入所者で、落ち着き先を探していた８０人余りは、県内４０ほどの施設や病院
洋風カツ丼？新潟・長岡では昔から愛されてます : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
新潟県長岡市で昔から市民に愛されてきた「洋風カツ丼」を、安くておいしいＢ級グルメとして全国区の知名度にしようと、同市のＮＰＯ法人「復興支援ネットワーク・フェニックス」（樋口勝博代表理事）などがプロジェクトを始動させた。 全国で熱を帯びる“ご当地グルメ”を生かした地域おこしに注目した。関係者は「地域活性化につなげたい」と期待を寄せる。 洋風カツ丼とは、ごはんの上に豚カツを載せ、ケチャップやデミグラスなどのソースをかけた料理。１９３１年に同市で創業した洋食店「小松パーラー」（閉店）が発案した。 同ＮＰＯ法人は、各地の名物料理がＢ級グルメとして世間から注目を浴びていることから、「昔からあるもので地域活性化を図りたい」と思案。今年、市や長岡商工会議所などで、「長岡ご当地Ｂ級グルメ化プロジェクト実行委員会」を発足させた。 委員会では、洋風カツ丼を提供する飲食店を示す専用ののぼり旗を作成、市内２５店舗
偽名でも美容形成できる現状。病院側も対応に苦慮する
(05/16)インターネットの情報量の多さよ (09/07)医療情報を一本化して管理することのできる時代。 (03/24)第100回～第108回医師国家試験 大学別総合ランキング (03/22)第108回医師国家試験 学校別ランキング 新卒編 (03/02)進行性家族性肝内胆汁うっ滞症２型をフェニルブチレートで治療する (03/02)コルチゾールが高くなると、危険を回避する行動が多くなる (03/02)人の肺を再生医療で形作ることに成功する。 (01/31)明日、ママがいないクレーム騒動 (11/19)かかりつけ医が時間外電話応対するには患者側の意識改革が必要 (11/19)玉ねぎに、精神安定化作用があった。 (11/19)日本小児科学会が、スマホを子供に利用させるなと啓蒙活動 (11/19)広島の検案医、死去。1766人の死に触れる。 (11/10)民間病院長年収アップ。勤務医もあげよう
介護のイベントで、プロの技を身につけよう。
(05/16)インターネットの情報量の多さよ (09/07)医療情報を一本化して管理することのできる時代。 (03/24)第100回～第108回医師国家試験 大学別総合ランキング (03/22)第108回医師国家試験 学校別ランキング 新卒編 (03/02)進行性家族性肝内胆汁うっ滞症２型をフェニルブチレートで治療する (03/02)コルチゾールが高くなると、危険を回避する行動が多くなる (03/02)人の肺を再生医療で形作ることに成功する。 (01/31)明日、ママがいないクレーム騒動 (11/19)かかりつけ医が時間外電話応対するには患者側の意識改革が必要 (11/19)玉ねぎに、精神安定化作用があった。 (11/19)日本小児科学会が、スマホを子供に利用させるなと啓蒙活動 (11/19)広島の検案医、死去。1766人の死に触れる。 (11/10)民間病院長年収アップ。勤務医もあげよう
おいおい、もうtwitter失速かよ - やまもといちろうBLOG（ブログ）
ここのところの伸び悩みは、てっきりデータセンター拡張に伴う重さで客が少し離れてただけで、増資も終わったし、膨大なトラフィックを裁けるインフラさえ整えばまた成長すんのかなと思ったら、早くも失速してきやがった。 Trouble At Twitter: U.S. Visitors Down 8 Percent In October http://www.techcrunch.com/2009/11/12/trouble-at-twitter-u-s-visitors-down-8-percent-in-october/ 日本だと、ようやくトウィッターバブルが社会に認識され、追随本が出てベストセラーになろうかというあたり、競馬でいうなら第一コーナーを曲がろうかというところで「なんだか様子がヘンです…」という状態に。 もっとも、orkutのようにアメリカで伸び悩んでも何故か中南米で爆発的なヒットをす
ネット業界の黒子話 - やまもといちろうBLOG（ブログ）
昨夜、appbankさんに呼ばれて、 @otsune 師や @tokuriki 氏ほかと飲んだ。 @kazuend 氏は想像を絶するほど静かで礼儀正しい人でした…。将来有望な即戦力です。 @kirik @otsune @tokuriki が揃うとpodcast にならない！！iPhone iPod touchな朝刊 http://www.appbank.net/2009/11/14/iphone-news/65611.php 結構、真面目に語ってた気がするがなあ… ただ、さすがに特定の人がサークルクラッシャー的であり男同士が殴り合いをしたとか、某様式の人の女性問題、苦境のアニメ会社がテレビ屋に見放されてリストラもままならない問題、あの上場会社が資金調達に失敗してこのままいくと余命一年といった、とても明るい話題で盛り上がったので、あまりpodcastには向いていなかったかも知れぬ。 @ots
#shiwake3 見てorzとなったみなさんへ : 404 Blog Not Found
2009年11月13日23:00 カテゴリSciTechTaxpayer #shiwake3 見てorzとなったみなさんへ 天気は寒いのに、仕分け会議の実況中継が熱いですね。 Twitter / Search - #shiwake3 研究者たちが、自らこれくらい熱く語ってくれれば、「科学立国」日本も安泰といったところなのですが、これにはずっこけてしまいました。 「仕分け」会議を聞いて勿体ないと思ったこと - akoblog@はてな それは、博士課程で学位を得た人間を「活用しよう」というデザインがみえてこないことだ。 ハァ? 研究者の仕事術 プロフェッショナル根性論 島岡要 博士って、 Independent Thinker としての免状をもらった人なのではないですか? いつから日本では人様に「活用される」人が博士になれるようになったのですか? むしろ博士のみなさんが、政府を活用する気概を持
「事業仕分け」の裏側は？ - Baatarismの溜息通信
11/11から行政刷新会議による「事業仕分け」が始まりました。誰でも自由にその様子を見物できることから、マスコミ報道ばかりでなく、twitterによるリアルタイムの中継（いわゆる「tsudaる」）も行われ、世間の評判を集めています。僕も昨日twitterを見ていたところ、科学技術分野の事業が軒並み切られていく様子を嘆く発言が多く「つぶやかれて」いました。 ただ、「事業仕分け」も全ての事業を対象にしているわけではありません。事業仕分けによる予算削減の目標が3兆円ということですが、来年度の予算総額は90兆円を超えるとも言われていますから、3兆円はわずか30分の1に過ぎません。従って、「事業仕分け」で取り上げられるのは、全事業のほんの一部と言うことになります。それでは、誰が「事業仕分け」の対象となる事業を選別したのでしょうか？ また、１日に何十件もの事業を仕分けするわけですし、１件にかけられる時
障害者：「団結して仕事守ったぞ」 組合結成し解雇撤回 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
「団結して仕事を守ったぞ」。人材派遣会社「フォーラムエンジニアリング」（東京都港区）の製めん事業部で働いていた知的障害を持つ労働者２４人が、会社から解雇を通告されたのに対し、労働組合を結成して交渉、解雇を撤回させた。不況が深刻化する中、障害者の解雇が広がっており、組合員は１２日に厚生労働省で会見し「雇用は守れる。障害者解雇の広がりに歯止めをかけたい」と訴えた。 ２４人は半年ごとに契約を更新する有期雇用で働いてきたが、会社側から１０月、事業部閉鎖と期間満了での雇い止めを通告された。会社は不況の影響と、同社の障害者雇用率（従業員数に対する障害者の比率）が２．７％で、２４人を解雇しても法定雇用率（１．８％）を上回ることなどを理由に挙げたという。 このため、「障害者を一人の人として扱わず、数字や物のように扱っている」と、製めん事業部で働く正社員のスタッフ３人とともに「全国一般東京東部労組フォーラム
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抱一の月は・・・ - yoshida art 青いノート
きゃー とうとう でた ！ ベーグルケース - Bagel Cafe Handmade
子供連れに優しいレストランの情報を配信『Kids Eat For』 | 100SHIKI
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Google Public Dataで、インターネット普及率などの統計グラフをブログに埋め込んでみた
厳重な警戒！？-草鞋（わらじ）の緒