ロバート・ウォルターズ・ジャパンはこのほど、世界24カ国の雇用動向と職種・業種別の給与水準をまとめた「グローバル給与調査2016」を発表した。 業界により大きなばらつき 日本の給与動向については、2016年はバイリンガル人材を求める企業を中心に活発な採用活動が続くものの、「転職者に提示される給与上昇率は、業界により大きなばらつきが生じる」と予想。 給与上昇率は、消費財・小売業界が5%未満であるのに対し、医療・医薬・バイオテクノロジー、金融サービス業界は5~10%、製造業部門のエンジニア、営業、サプライチェーン、セキュリティー、データ関連のIT部門の人材は最大20%の大幅増を見込んでいる。
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