こんにちは！ dely, Inc.でプロダクトマネージャー兼開発部ジェネラルマネージャーをしている奥原 (@okutaku0507) といいます。この記事はdely Advent Calendar 2018の24日目の投稿です。明日は待ちに待ったクリスマスですね。 先日は、弊社CTOの大竹 (@EntreGulss) から「越境型スキルのすゝめ」というタイトルで投稿がありました。自分の立ち位置を理解して、スキルにレバレッジをかけ付加価値つけながら、時代の急激な変化の中で日々戦っているたけさんの考えが書かれていて、とても面白い記事になっています。 さて、Advent Calendarも終盤に差し掛かった今回は「クラシルで実践しているプロダクト改善プロセスのすべて」という題で、弊社が運営しているクラシルで実践しているリーンなプロダクト開発を一つ一つの事細かに紹介します。そのため、とても長い記事

エムスリーエンジニアリンググループ（以下エンジニアリングG）の山崎です。この記事は エムスリー Advent Calendar 2018 の24日目の記事です。 私自身はエンジニアバックグラウンドのプロダクトマネージャですが、昨年12/1よりVPoEとして、今年の4/1より業務執行役員としてエムスリー及びグループ会社の経営に関わっています。 本日はカジュアル面談や採用面接などでもよく聞かれるエンジニアリングGの組織構成について、掘り下げてご紹介できればと思います。 概要 エンジニアリングGには現在14の公式チーム（8の事業チーム+6の横断チーム）の他、4つのフィジビリ中のチーム、2つの組織運営のためのチームが存在します。 2018年12月時点65名のエンジニアでこれらのチームを運営しています。 今日はそれぞれのチームについて簡単に説明します。 エムスリーエンジニアリングGの組織構成 事業チ

この記事はおうちハック Advent Calendar 2018の 24 日目です。メリークリスマス！！ Raspberry Pi 用の学習リモコン基板と Alexa でスマートホームにチャレンジしました。 こんな感じで、エアコンや照明を Alexa から操作できます。 準備したものRaspberry Pi 3（以下ラズパイ） ケース付きを買いましたが、今回は結局下記のオフィシャルケースを使いました。ADRSIR 　ラズベリー・パイ専用 学習リモコン基板 リモコンの赤外線を学習して、学習した赤外線を家電に送信できる基板です。 商品の詳細はビット・トレード・ワンのページを参照。Raspberry Pi 3/2/B+ 用オフィシャルケース 赤/白 ラズパイと学習リモコン基板を重ねて入れるのにぴったりサイズのケースです。 商品の詳細はスイッチサイエンスのページを参照。Amazon Echo Do

アプリケーションエンジニアの id:alpicola です。 このエントリは、はてなエンジニアアドベントカレンダー2018の24日目の記事です。昨日は id:miki_bene のIntelliJを使ってPerlアプリケーションの開発をするでした。 背景 横断検索のアーキテクチャ 閲覧可能範囲の実装 検索精度を高める工夫 形態素解析器Sudachiの使用 N-gramインデックスの併用 おわりに 背景 はてなでは業務の中で得た知見や考えたことなどを書き残し、社内外でどんどん共有していくオープンな文化があります。こうやって発信された情報はエンジニア同士で相互によいインプットになってきました。一方で、情報がそれを必要としている人に必ずしもアクセスしやすくないという課題も抱えています。 発信される情報の量が多く、少し時間が経った情報はすぐ流れてしまう 社内でグループウェア、GitHub Ente

We could be entering a renaissance for human spaceflight research, as a record number of private citizens head to space — and as scientists improve techniques for gathering data on…

交際している１６歳の男子高校生を自宅に招き入れ一晩泊めたとして、兵庫県警尼崎南署は２３日、未成年者誘拐の疑いで尼崎市に住む会社員の女（２６）を逮捕した。 【写真】女子高生「フリーおっぱい」掲げ　通行人に胸触らせ書類送検 逮捕容疑は、２２日午後４時ごろから２３日午前４時５０分ごろの間、同市の男子高校生（１６）を自宅に招き入れて誘拐した疑い。女は容疑を認めているが、「男子高校生が『困っている』と言ったので家に入れただけ」と話しているという。 同署によると、被害者の母親から同日午前２時すぎに「息子が帰ってこない」と通報があった。母親は９月、２人の交際について同署に相談していたという。

なぜ「優秀な若手」は会社を辞めるのか　調査で分かった、なるほどな理由：どうすれば引き止められる？（1/3 ページ） 「最近のビジネス界では、優秀な若手社員が相次いで会社を辞めている」――。リクルートマネジメントソリューションズ内の社内研究機関、組織行動研究所の古野庸一所長は12月21日に開いた会見でこう指摘した。 同社は企業の採用支援・人事制度設計・生産性向上などを手掛けている。古野所長は顧客企業と接する中で、誰もが知る大企業の人事担当者などから「若手社員がどんどん流出する」「現職の社員も『辞めたい』と考えている人が多い。何とかしたい」といった相談を受けることが増えたという。 また、日本人材紹介事業協会の調査では、18年4～9月期にジェイ エイ シー リクルートメント、パーソルキャリア、リクルートキャリアが転職先を紹介した社会人のうち、25歳以下の転職者数は前年比1.2倍の5963人、26

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この記事は一休.com アドベントカレンダーの24日目の記事です。 qiita.com 社内情報システム部の大多和（id:rotom）です。 一休には2018年8月に入社し、情報システムエンジニアとして、IT を活用した業務改善、オフィス環境の構築を中心とした社内の「情シス」業務全般を担当しています。 本エントリでは、表立って登場することの少ない「情シス」が普段何をしているか、ご紹介していきます。 情シスのお仕事 社内情報システム部は「システム本部」に所属しており、現在 6人 のメンバで業務を行っています。 一休における情シスは以下の2つの側面を持っています。 コーポレートエンジニアリング：社内ツールやシステムの導入及び管理運用、bot やスクリプト開発による業務の効率化などの業務改善の他、オフィスの IT インフラ環境の構築、改善など、IT を活用し、より社員がよりパフォーマンスを発揮で

モバイルナビゲーションの基本パターンを選ぶときに、プロダクトデザイナーは２つの選択肢から選びます。ハンバーガーメニューとしても知られるドロワー型か、タブバー型です。どちらのナビゲーションにも長所と短所があります。 この記事はそのうち、タブバー型に関するものなので、ドロワー型を上回るタブバー型の利点から話しましょう。 ユーザーの現在地がひと目でわかる。アプリの中で自分がどの位置にいるのかをメニューを開いて確認する必要がありません。ひと目で知ることが可能です。 見つけやすさ。ユーザーはトップレベルのナビゲーションオプションを最初から見ることができます。 指の届く範囲にある。タブバーは届きやすい場所（画面の１番下）に位置しています。ユーザーは指を伸ばして選択する必要がありません。 しかし、タブバー型にはいくつかの欠点があります。 ナビゲーションに載せる選択肢の数が限られる。タッチ箇所が小さくなり

はじめに クリスマスイブ、ということは今年もあと少しとなります。 本業では大規模開発のマネージメントをしています。サブシステムやチーム単位では厳密にスクラムではないものの、イテレーティブな開発を試していく動きも(少しずつではありますが)あったりします。そこで良いプロダクトバックログとはなんだろうかと少し考えてみました。 TL;DR プロダクトバックログは永遠にβ版 重複を気にしないで書く たとえばあなたがプロダクトオーナーになったとしましょう。まっさらな状態からプロダクトバックログを作っていきます。きっと周囲の人の頭が良ければ良いほど、MECE(もれなく、だぶりなく)であることを求めてくるかもしれません。 しかし、はじめから「もれなく、だぶりなく」というのは、なかなか難しいものです。重要なのは「もれなく」です。はじめのうちは重複はおそれず、必要だと認識したものを次々と書いていきましょう。