イオン データイノベーションセンター（DIC） 統括マネージャー・八木のインタビューです。DICは、イオングループ約300社全体のデータ活用とデータドリブン経営を推進する専門組織として2021年に設立されました。設立からの3年間を振り返り、生成AIの活用を始めとするDICの取り組みや、PoCを効率的に実施するためのポイントについて語ってくれました。

2024年7月29日に開催されたAEON TECH HUB #6のイベント開催レポートです。「大規模サービスを支える品質保証 〜 QA組織の立ち上げから文化醸成までのノウハウに迫る」というテーマで、フリーの上村 功一さんと湯本 剛さん、ダイニーの田中 学二さん、イオンスマートテクノロジーの白江が登壇し、QAチームの体制づくりやQAエンジニアの育成、品質保証で重要なポイントについて語りました。今回は4回に分けてお届けする開催レポートの2本目であり、各社の次世代QAエンジニアの育成方法のディスカッション内容をお伝えします。

イオンネクストが運営する次世代型ネットスーパーのGreen Beansは、自社の巨大な自動倉庫から自社ドライバーの手でお客さまの元へ商品をお届けしています。ゼロから物流を立ち上げ、「必要なものは、自分たちで作ればいい」と、配送支援のカーナビまでも内製しました。「配送業務の民主化」を目指してデジタルの力で挑戦を続けるイオンネクストの取り組みについて、CTO・樽石に聞きました。

イオンネクストが運営するオンラインマーケットのGreen Beansは、革新的なアプローチで流通小売業の常識を大きくアップデートしようとしている。目指すのは「デマンドチェーン」。「製造」「配送」「販売」のサプライチェーンの流れとは反対に、デマンドチェーンの源流はお客様のニーズにある。イオンネクストCTO 樽石 将人、IT部部長 駒場 光徳、デマンドチェーン改革プロジェクトマネージャーの柳田 信一にその取り組みの全貌を聞く。

イオンスマートテクノロジー（AST）CTO室QAチーム・白江のインタビューです。厳しい現実と向き合いながら、いかに「品質」という価値を創造し続けるか。そして、その挑戦の旅に求められる資質とは。QAとしてのキャリアや、ASTでの取り組みを踏まえて語ってもらいました。

イオンネクスト 経営情報基盤開発プロジェクト マネージャー・永藤のインタビューです。全社的にデータの統合を目指す「経営情報基盤開発プロジェクト」をリードする永藤が、プロジェクトの狙いと展望、そしてイオンネクストでのキャリアについて詳細に語ってくれました。

2024年4月23日に開催されたAEON TECH HUB #3のイベント開催レポートです。「大企業経営におけるSREの重要性」と題した本イベントでは、ZOZOの瀬尾 直利さん、さくらインターネットの坪内 佑樹さん、サイバーエージェントの柘植 翔太さん、また、イオン/イオンスマートテクノロジー CTOの山﨑 賢にも登壇いただきました。各社のSRE領域における取り組みや運用時に大切にしていること、現場で意識していることを共有する場となりました。今回は3回に分けてお届けする開催レポートの2本目であり、パネルディスカッションの様子をお伝えします。

イオンスマートテクノロジーにて、内製化およびアジャイル開発の導入を主導したスクラムマスターの翁長聡史と立ち上げ当初からチームを率いるフロントエンドエンジニアの堀内亮介がiAEON内製化に伴う内製スクラムチームができあがるまでの道のりについて話してくれました。

イオンネクスト CRMエンジニアの青山のインタビューです。現場の課題をエンジニアリングで解決したいという想いで2023年2月にイオンネクストへ入社。CSの業務効率化に繋げたコマンドラインツール開発の全貌やイオンネクストが扱うデータが複雑な理由について語ってくれました。

2024年3月26日に開催されたAEON TECH HUB #2のイベント開催レポートです。「【2024年のAKSアップグレードを語る】ベストプラクティスと実践事例」と題した本イベントでは、日本マイクロソフトの真壁 徹さん、エーピーコミュニケーションズの吉川 俊甫さんに登壇いただきました。また、イオンスマートテクノロジーの齋藤からもイオンにおけるAKSアップグレード戦略についてプレゼンしました。深いテーマだっただけに、熱い回になりました。今回は第一弾として、日本マイクロソフトの真壁 徹さんの登壇レポートをお届けします。

イオンスマートネクスト SREチームの荒井のインタビューです。AWSやフリーランスなどを経て、組織改善に貢献したいという想いで2023年にイオンへ入社。信頼性に関わることは何でもやるSREチームにて求められる役割やレベルに応えるべく、荒井が取り組むチームの土台作りやチームの理想について語ってくれました。

イオンCTOの山﨑が2024年2月に開催された「Qiita Night～組織の力を最大化！体験談から学ぶ、エンジニア組織の情報発信術～」に登壇しました。山崎は「イオンの立ち位置を明確にすることでイオンとしてDevRelの戦い方がみえた」といいます。イオンのDevRel戦略とは何なのか？JTC&レガシーならではの情報発信の取り組みや、次に見据えるDevRel活動を起点にしたエンジニア組織の内部変革の展望を紹介します。

イオンネクスト株式会社・CTO 樽石将人のインタビュー記事です。入社時にミッションとされた新ネットスーパー「Green Beans」は、期日通りのリリースが危ぶまれるほど問題が山積みだったと言います。プロジェクト立て直しのために目をつけたのは「現場」。樽石は何を変え、どう開発を進めたのでしょうか？リリース直前の1年を語ります。

イオンスマートテクノロジー・SREチーム齋藤のインタビューです。2022年に1人目のSREエンジニアとして入社し、多くの課題を抱えていた組織を、地道な活動によって少しずつ変えていきました。Jiraの導入、100ページにわたるドキュメント作成、監視・モニタリング基盤の統一…齋藤はどんな想いで改革を進めていたのか、本音を伺いしました。

イオンスマートテクノロジー・SREチームでリーダーを務める香西のインタビューです。来期にむけたSREチームのミッションや行動指針に込められた想い、入社時のエピソード、行動力の源泉などを伺いました。