富士通が『ワーク・シフト』著者と考えた新しい働き方2020年7月に新しい働き方のコンセプト「Work Life Shift(WLS)」を発表し、変革ののろしを上げた富士通。2年弱を経た2022年3月には『ワーク・シフト』などで知られるリンダ・グラットン氏の会社と共同で「ハイブリッドワークの未来」という調査レポートを発表した。そこで描かれた未来の働き方を聞きつつ、富士通の変革の進捗にも迫る。 2020年代を働き方黄金期にしようというこの連載。 2020年初頭に始まったコロナ禍を受けた、強制的なリモートワークの直後は、一気にフルリモートの時代に舵を切った組織も増えました。「やってみればできるじゃないか」「思った以上に（思った通り？）効果が高い」と言う声がある一方で、しばらくすると課題も浮き彫りになりました。 そして、2022年現在、世界中を巻き込んで行われた壮大な働き方にまつわる社会実験の結論として、フルリモートでもフルリアルでもない、“ハイ
