忙しそうな上司に相談を持ちかけるとき、どう声をかけたらいいのか。人事評価「トップ5%」社員のデータを収集・分析したクロスリバー代表の越川慎司さんは「トップ5%人材になる人は『1分だけいいですか?』とは言いません。最初の10秒で要点を伝え、相手が答えやすいように研ぎ澄まされた質問を繰り出します」という──。(第3回/全5回) 「リモートワークだと意思疎通が難しい」は本当か コロナ禍でリモートワークが広く導入されたことで、ビジネスの現場は一変しました。昨今問題になっているのは、リモートワークで意思疎通がうまくいかなくなった、あるいは、そのため業務に支障が生じ、生産性が低下した、というようなケースです。 なかには、リモートワークの導入で業務上の無駄を省き、生産性向上を実現しているチームもあります。それを考えれば、うまくいかないチームには、リモートワーク以外にも何か別の要因が隠されていそうです。
![「1分だけいいですか?」と言ってはいけない…上位5%のデキる人が会話の"最初の10秒"で必ず話す内容 1分で終わる可能性は1%未満…唐突に時間を奪うことで信頼を失う](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/851b2fb483e1ed13b8fd05bb6a7a13a03396a53a/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fpresident.ismcdn.jp%2Fmwimgs%2Fa%2F9%2F1200wm%2Fimg_a98804b2eea82cdba84c5f52e04f7dc21025070.jpg)