トランス女性 「上司から執拗に『くん付け』された」 うつ病発症で労災申請（弁護士ドットコムニュース） - Yahoo!ニュース
性同一性障害のトランスジェンダー女性がうつ病を発症したのは、勤め先の上司から「彼」と呼ばれたり、身体的特徴についてたずねられるなどのハラスメントを受けたことが原因だとして、9月14日、神奈川内の労基署に労災申請した。 女性の代理人によると、性自認に関するハラスメント（SOGIハラ）で労災認定されるハードルは高いという。女性は9月15日、都内で記者会見を開いて、「会社はいまもハラスメントを認めません。労災として認定してほしい」と呼びかけた。 ●「女として扱われたいなら手術をうけたらどうだ」 労災認定の申し立てをしたのは、神奈川県の会社（製造業）で働くAさん（40代前半）。15日の会見で経緯を説明した。 Aさんは7～8年前、性同一性障害の診断を受け、保険証などの性別はいわゆる「裏面表記」のトランス女性だ。 新卒入社時は男性として振舞ってきたが、次第に髪を伸ばすなど、会社でも女性としての扱いを希
「閉鎖的、逃げ場なく」薬局で「パワハラ自殺」遺族提訴へ 大阪（毎日新聞） - Yahoo!ニュース
大阪府吹田市の薬局に勤めていた女性が2016年に自殺したのは、社長や上司らによるパワーハラスメントが原因だとして、遺族が月内にも、運営会社や社長らに計約8800万円の損害賠償を求める訴えを大阪地裁に起こす。中小企業では、ハラスメントの相談窓口の設置や問題への対応が遅れていると指摘されており、遺族側は「閉鎖的な空間でパワハラが横行し、精神的に追い詰められた」と訴えている。 女性は同市の津島美希さん（当時30歳）。訴状などによると、14年10月から正社員として調剤薬局で勤務し、処方箋の入力などを担当していた。 翌年3月からは社員旅行の幹事も担当。旅行について社長に相談すると、「今忙しい。そんなことも分からないのか」などと叱責された。他の幹事2人が退職したため、ほぼ1人で準備を進め、帰宅が午前0時を過ぎることもあった。 「仕事のことを考えると緊張し、寝付けない」と家族に漏らすようになり、8月にう
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