非正規労働者 5年目の「ジェノサイド」 ―― 無期雇用への転換逃れか、相次ぐ雇い止め - Yahoo!ニュース
「これは非正規労働者に対するジェノサイドだ」――。雇用の現場でいま、そんな怒りが広がっている。今年4月から、パートやアルバイト、契約社員といった有期契約労働者が通算5年を超えて契約更新した場合、期間に定めのない無期雇用への転換を求めることができるようになった。ところが、この「無期転換ルール」のスタートを前に、各地で「無期転換逃れ」とみられる雇い止めが相次いでいるのだ。「非正規労働者が安心して働き続けられるように」という制度の目的とは真逆の事態。その現場を歩いた。（藤田和恵／Yahoo!ニュース 特集編集部）
ＴＤＲ、契約社員を正社員に １６年４月に希望者全員：朝日新聞デジタル
東京ディズニーリゾート（ＴＤＲ、千葉県浦安市）を運営するオリエンタルランドは４日、契約社員を２０１６年４月１日付で正社員にすると発表した。現在の対象人数は８２１人で、希望者はみな登用する。人手不足感が強まるなか、賃金など待遇をよくして人材を囲い込む。 契約社員は１年ごとに契約を更新しており、施設や店、イベントなどの運営を管理している。正社員になることで雇用契約の期限はなくなり、賃金は従来の正社員と同じ水準まで上がる。正社員は現在、約２３００人。１６年度の人件費は十数億円増える見込み。 このほかアルバイトが約１万９千人いる。アルバイトから契約社員への登用制度はすでにある。今回の制度変更に伴い、アルバイトから正社員への直接の登用も始める。 ＴＤＲは入園料を４月１日に値上げする。増える収入は、アトラクションへの投資のほか、今回の登用も含む人材への投資にもあてる。
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