さて、いささかマニアックな労働法の話です。 まずはじめに、先日の個別紛争研修で喋った以下の部分を読んでください。これが前提になります。 http://homepage3.nifty.com/hamachan/jirrakenkyu.html >　これを理解するためには、まず労働基準法第８７条からみていく必要がある。 （請負事業に関する例外） 第八十七条 　厚生労働省令で定める事業が数次の請負によつて行われる場合においては、災害補償については、その元請負人を使用者とみなす。 これは、戦前の労働者災害扶助法にさかのぼる規定で、重層請負を常態とする建設業においては、下請けや孫請けの雇用する建設労働者も同じ建設現場で入り交じって作業することから、そういう元請け企業が直接雇用しない建設労働者についても、元請け企業を使用者と見なして労災補償責任を負わせるという仕組みである。いうまでもなく、労働者ではな

特になし。あまりいうのもなんだが、いわゆる左翼の本体部分が不況に悲鳴を上げだして迷走を開始しそうな空気が朝日や毎日から感じられる。まあ、それこそ「邪推」の部類だしその自覚もあるので放言でいうのだが、こうした迷走よりそのヘッドクオーターが目下の経済に対する指針を失い、おためごかしの倫理性に逃げていく状況がかなりまずい。もともと政治というのは利害の調停であって、いかなる左翼政権でも同じことになる。であればそこ政策決定の実現性において訒小平的な実力者とその配下にコンピューターのようなインテリをもたなくてはならない（ところが左翼はマクロ経済のイロハもわかっていないっぽいし、欧州左翼インテリも実質こけてしまった）。意外と現下の中共ではそれが実施されているような怖さもあるが、日本ではそうした刷新ができてこなかった。長期衰退のなかで健全な論理的な派閥闘争ができなかったのだろう。おそらく醜悪な世論操作がな

黒人指導者マーティン・ルーサー・キング牧師が「私には夢がある」と演説してから45年。米民主党のバラク・オバマ候補が4日夜（日本時間5日午後）、米国初の黒人大統領になることが決まった。地元イリノイ州シカゴの公園で約20万人を前に行われた、オバマ次期大統領の勝利演説全文を、複数メディアの生中継をもとに翻訳します。解説を含めた要旨はこちら。英語全文はこちらです。オバマ公式サイトの演説動画とテキストはこちらです。（gooニュース　加藤祐子） シカゴのみなさん、こんばんは。 アメリカは、あらゆることが可能な国です。それを未だに疑う人がいるなら、今夜がその人たちへの答えです。建国の父たちの夢がこの時代にまだ生き続けているかを疑い、この国の民主主義の力を未だに疑う人がいるなら、今晩こそがその人たちへの答えです。 この国が見たこともないほどの大行列が今日、あちこちの学校や教会の周りに伸びていました。並んだ

サマーズについて検索していたら、たまたまこんなニュース動画サイトを見つけた。ボストンの商工会議所で１０月末に講演した時の動画（約25分）がフルで見られる。 ２つのアメリカン・ジョーク（アインシュタインが天国に行ったときの話*1、J.P.モルガンが株価予測について尋ねられたときの話*2）を導入に、米国次期政権が直面する５つの問題について話している。ざっとまとめると以下の通り。 金融危機 信用の問題が重要。世間一般の信用の問題と同様、その回復には迅速な行動、言葉よりも行動が重要。 ブッシュ政権の対応は15ヶ月遅すぎ、額も少なすぎた（a day late and a dollar short）。流動性供給は後追いではなく先手を打つことが重要。資本注入も過剰注入くらいが丁度良い。 健全な金融なしに健全な経済なし。逆も真なり。実体経済への影響という点で一例を挙げると、サマーズがハーバード学長時代に導

どうしても聞きたいLPレコードがあったので、何とかしちゃいました。 ION Audio ポータブルUSBターンテーブル iPTUSB IPTUSB 出版社/メーカー: ION Audio(アイオンオーディオ)発売日: 2007/09/28メディア: エレクトロニクス クリック: 33回この商品を含むブログ (2件) を見る衝動買いだったので、家人には内緒です。 聞きたかったのは、SPICAの「We Are SPICA」と言うアルバム。テクノ歌謡って言うんですかね。 残念ながら、調べた限りCD化はされていません。 学生時代、大学の軽音クラブにいた友人から紹介されて、カセットにダビングし、かなりのヘビーローテーションで聞いていました。 社会人になってドタバタしてるうちに、曲を入れたカセットを紛失してしまって、今にいたるワケです。平成になってから、その友人と同窓会で同席したことがありますが、ダビ

http://anond.hatelabo.jp/20081108211610 読んでて思ったんだけどさ。 偽装請負の形もいろいろあるけど、一番の問題点はどう見ても労働者・従業員である一個人を「個人事業主への発注」として働かせ、派遣法違反逃れをしているところにあると思う。詳しく言うと労働者を個人事業主とみなし、所得税や社会保険（労災含む）の徴収の対象外になるところが問題。これ、肉体労働の世界においてはすっげー問題。業務中に大怪我をした場合、普通なら労災認定を受けるよな。だけど個人事業主だとそうはいかない。自分の身は自分で守るのが原則なので、普段から自分で民間の傷害保険などに入っておくしかない。ただ、これ問題発言かもしれないけどこの手の「ニセ個人事業主」の多くは労働者と事業主との明確な区別なんてついていない。「仕事中に怪我をしても労災があるさ」と思い続けたまま仕事をし、いざ怪我をしたらその時