チームトポロジーを参考に新組織の編成を考えた話 - Classi開発者ブログみなさん、こんにちは。開発本部で本部長をしている徹郎(id:tetsuro-ito)です。 Classiでは今年度より組織のあり方を少し見直し、チームトポロジーの考え方も導入してみたので、今回はその過程の話を紹介します。 Classiのこれまでの組織 Classiでは、2020年に起こしてしまったセキュリティインシデントおよび高負荷障害の対策を全社でとるべく、組織のあり方を変えていました。 7月からは、動作しているすべてのコードに対して、チームの責任範囲を明確にしました。また、技術的な課題をそれぞれのチームの責任において改善するような動き方にも変えました。やるべきことが明確（「再建プロジェクト」と「セキュリティ強化」が最優先）で、かつ、チームが主体となって意思決定する形にしたことで、現在は各チームが担当する機能やリポジトリをしっかりとメンテナンスしていく、そんな体制になってきたと思います。
