偽装請負に鉄槌？ - 企業法務戦士の雑感 ～Season2～昨日の判決が夕刊になってようやく掲載されたあたりに、日経新聞のポジションが透けて見える（あえて朝刊に載せなかったのか、会見出席を拒否されて情報入手が遅れたのかは不明）のだが、松下プラズマディスプレイ社の偽装請負問題を巡る訴訟（通称「吉岡訴訟」）の判決が出たようだ。 「大阪高裁は25日、「松下プラズマとの間で暗黙のうちに労働契約が成立したと認められる」との判断を示した。」 「・・・一審判決を変更し、男性の直接雇用による職場復帰や慰謝料90万円と未払い賃金の支払いなどを命じた。」 大阪高裁の裁判長は、これまで知財関係の判決を何本も書かれている若林諒判事だったわけだが*1、 「若林諒裁判長は、男性が業務請負でなく違法な派遣労働だったと指摘し、請負会社との雇用契約が「当初から無効」と認定。無効にもかかわらず松下プラズマで勤務し続けた実態について、指揮命令の状況などを踏まえ「法的に根拠付けるのは労働
