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みずほ銀行が桜田ファミリアなら、ゆうちょ銀行のシステム建造物は大仏建立になるかもしれない : 市況かぶ全力２階建
フィル・カンパニー、社会人3年目の広報担当が決算発表日にSNSで無駄に期待を持たせて株価を乱高下させた件でお詫び
アップルに「半導体の盟主」を奪われたインテルの致命的ミス ムーアの法則終焉説の嘘
常に終焉説が囁かれる「ムーアの法則」 ムーアの法則とは、1965年に米インテルの創業者の一人、ゴードン・ムーア氏が提唱した「半導体のトランジスタの集積度は2年で2倍になる」という法則である。集積度を2倍にする際、トランジスタの寸法が変わらなければ半導体チップが巨大化していく。そうならないように、集積度の向上とともにトランジスタの寸法を微細化する。したがって、ムーアの法則と微細化は表裏一体の関係にある。 ムーアの法則が提唱されてから50年が経過したが、その間に何度もその終焉説が囁かれた。なぜなら、半導体の微細加工技術が幾度となく困難に直面したからだが、半導体業界はその都度、壁をブレークスルーしてきた。 その具体的な一例を示そう。筆者は2007年、リソグラフィ技術に関わっている世界のキーパーソンたちに、「半導体微細化の限界は何nm（ナノメートル）か？」というインタビューを行った。リソグラフィ技
目標は「小さく」「たくさん」設定しよう | サイボウズ式
【サイボウズ式編集部より】この「ブロガーズ・コラム」は、サイボウズの外部から招いたブロガーに、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回ははせおやさいさんが考える「正しい目標設定の仕方」について。 こんにちは、はせ おやさいです。 今年も約半分が終わりますね。設定した目標の振り返り時期が近づいている人も多いのではないでしょうか。今回は、正しい目標設定とその運用について考えてみたいと思います！ その目標、本当に正しく設定されていますか？ 「目標設定」と聞いて、どんなものを思い浮かべますか？ サボらないよう管理されるもの？ それとも未達を責められるための嫌な基準？ さまざまな粒度の「目標」「目標設定」があると思いますが、本来的な「目標設定」というのは、まず会社が目指す方向と数値があり、それを各部署、各担当者までブレイクダウンした上で、達成のために作成される「ゴールまでの地図」なので
「こびとづかん」の長崎出版が自己破産 売上げ急増で経営破綻 - MSN産経ニュース
「こびとづかん」シリーズで知られる長崎出版が東京地裁に自己破産を申請、３０日までに破産手続き開始の決定を受けた。信用調査会社の帝国データバンクによると、関連４社も同様に破産手続きに入り、グループの負債総額は１７億４千万円という。 長崎出版は東京・神田に本社を置く昭和５０年設立の児童書中心の中堅出版社。架空の生き物である「こびと」を捕まえて動物採集のように観察するシリーズの書籍を２００６年に手がけたところ、絵本や観察ガイドブックなどが２０万部を超える大ヒットに。ビデオソフトも他社から発売され、子供向けの大人気キャラクターとなった。 それまでは年商１億円程度だったが、２０１２年度は一気に１６億円を超える売上高に成長。これで古着ショップのチェーンを買収したり、持ち株会社制度を導入して会社規模を拡大するなど拡大路線を取ったが、失敗し経営破綻した。 今年に入り、営業を停止。８月２２日に東京地裁に自己
中国人にiPhoneを買う為に並ばせられていた浮浪者が金の持ち逃げw : 暇人＼(^o^)／速報
中国人にiPhoneを買う為に並ばせられていた浮浪者が金の持ち逃げw Tweet 1: ジャンピングカラテキック(空)＠＼(^o^)／ 2014/09/19(金) 09:45:51.85 ID:jsgdM5ri0●.net BE:575063867-PLT(23567) ポイント特典 前記事：【画像あり】 Appleストア銀座にホームレスの行列ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ホームレスがお金を持って逃げた模様(笑 中国系の方が必死になって探してる！ https://twitter.com/xxxprius/status/512752408250683392 13: タイガースープレックス(大阪府)＠＼(^o^)／ 2014/09/19(金) 09:50:39.01 ID:cHsHnP/30.net アイヤー！ 14: メンマ(千葉県)＠＼(^o^)／ 2014/09/19(金) 09:50:5
スーパー倒産、買い物客１万３０００人が債権者になる異例の事態 （産経新聞） - Yahoo!ニュース
■釣り銭預かりサービス、あだに 大阪府南部で店舗を展開していた地場スーパーの倒産をめぐり、約１万３千人の買い物客が債権者となる異例の事態が生じている。スーパーが客の釣り銭をカードに記録して預かり、一定額に達すると預かり額を上回る額面のギフト券と交換するサービスを提供していたためだ。消費者心理をくすぐる“お得なカード”は社会にあふれているが、発行元の倒産時に権利を失うケースも多く、あらかじめリスクを把握しておくことが大切だ。 ８月、大阪府富田林市の女性（４２）宅に大阪地裁から郵便が届いた。「裁判員裁判の案内かも」。女性は急いで開封し、予想外の中身に驚いた。近所のスーパーの倒産を知らせる文書で、「債権者各位」と書かれていたからだ。 債務者は「スーパーやまもと」（同府松原市）。倒産前は松原、富田林の両市で２店舗を展開し、女性も長年ひいきにしていた。 女性が債権者になった背景には、スーパー
Googleが社員の人種構成・男女比を公開、そこから見える「課題」についても公表
By AwesomeSA IT系企業の代表的存在であるGoogleは、現在アメリカの同社で働いている従業員の人種構成や男女比を公開しています。Googleのホームページでは「その経歴はさまざまです。また、話す言葉も多種多様」と紹介していますが、ホームページで紹介している実態とはほど遠いことが明らかになりました。 Official Google Blog: Getting to work on diversity at Google http://googleblog.blogspot.jp/2014/05/getting-to-work-on-diversity-at-google.html Googleの男女比と人種構成は以下の通り。男性が70％に対して女性が30％となっており、白人が61％・アジア系が30％・混血が4％・ヒスパニックが3％・ネグロイド(黒色人種)が2％・その他が1％です
家電量販店で高額家電を購入するならデビットカード払いがおすすめ！クレジットカード払いとは違い、ポイント付与率が落ちません。 - クレジットカードの読みもの
ビックカメラやヤマダ電機といった家電量販店で、高額家電を購入する場合に役立つのがデビットカード払い（デビットカードの詳細は下記記事参照）。 デビットカード入門ガイド！デビットカードの基礎知識から、J-Debitとブランドデビットの違いまでをわかりやすく解説。 これ、結構知らない人がいるので、今回はデビットカードを使った支払いがなぜ家電量販店においてお得なのか…といった情報を書いてみたいと思います。 家電量販店でのデビットカード払いについて： 家電量販店ではカード払いが損： ネット通販サイトは例外： 高額家電を買う場合に現金払いは面倒： デビットカード払いとは？ デビットカード払いならポイント減額なし： 少額の支払いは電子マネー払いもお得： 参考リンク： 家電量販店でのデビットカード払いについて： 家電量販店ではカード払いが損： まず、大手家電量販店をよく利用している…という方にとっては常識
【画像】橋本環奈のお母さんｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!! : 芸能人の気になる噂
1: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2014/05/23(金) 14:38:53.36 0.net
サウジで比の家政婦虐待か 熱湯でやけど、食事も与えられず
（ＣＮＮ） フィリピン労働省は２２日までに、中東サウジアラビアの首都リヤドへ出稼ぎに行っていたフィリピン人家政婦（２３）が雇い主の母親から熱湯を背中や腕、足に浴びせられ、大やけどを負う虐待を受けたと発表した。 同省の声明によると、雇用主の母親の自宅で今月４日に起きた暴行で、両者間の「単純な誤解」が原因だったという。この誤解の詳細は不明。 被害者の女性によると、リヤドに到着して働き始めた数日後、雇用主は女性が懐郷の念などを漏らした後に蹴ったり、むちで打ったりする暴力を振るうようになった。食事も取り上げられたという。 食事の残り物を全て投げるよう命令されたが、空腹を覚えた時には応じられなかったともしている。 比女性は病院に運ばれたが、リヤドに住むいとこに連絡して病院から抜け出した。いとこはその後、フェイスブック上で女性のやけどの写真などを掲載し、被害を訴えた。携帯電話などで撮影されたビデオ画像
世界最高の最低賃金「時給2530円」 スイスで国民投票 18日実施、世論調査は反対派優勢 - 日本経済新聞
スイスは18日に実施する国民投票で時給22スイスフラン（約2530円）の最低賃金を導入するかどうかを決める。提案が可決されれば世界最高の最低賃金となる。流通・サービス業を中心に企業の経営が圧迫されるとの懸念もあり、事前の世論調査では反対派が優勢だ。最低賃金の導入に向けた国民投票は、労組や左派系政党が投票実施に必要な署名集めなどを支援。労働者の9%に当たる約30万人が恩恵を受けるという。スイスは
「和民」「わたみん家」といった「ワタミ」という名のつく業態を「GOHAN」「銀政」などに名前を変更へ : お料理速報
「和民」「わたみん家」といった「ワタミ」という名のつく業態を「GOHAN」「銀政」などに名前を変更へ 2014年05月16日20:30 カテゴリレシピ 1: アイアンフィンガーフロムヘル(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ 2014/05/15(木) 23:17:24.19 ID:f+pwMhBe0.net BE:166938718-PLT(13025) ポイント特典 sssp://img.2ch.sc/ico/mazu.gif ワタミ、経営理念「24時間死ぬまで働け」撤回 でも中身は変わっていない？ http://blogos.com/article/86428/ ※ソースより一部抜粋 一方、ワタミは「ブラック企業」によるイメージ悪化で、人材の確保に苦労している。決算説明会では、同社に入社した4月の新卒社員は約120人で、目標の半分であったことが報告された。 14年3月期決算は、純損益
福島テレビの経営形態
くろぴよ @tkonai 地方局を地元のパワーエリートが押さえているのはありふれたことだけど、株式の半数を自治体が保有というのはさすがにどうなん？ 2014-05-15 19:10:42
残業代ゼロ法案の「年収１０００万円以上」のカラクリ: ナベテル（非）業務日誌
この記事で罵声を浴びせられている可能性もある筆者としては非常に胸くその悪い記事だが、それだけに最初に全文引用しておこう。 残業代ゼロと騒ぐマスコミと左派知識人 大半の労働者には無関係な話 （２０１４年５月１３日 夕刊フジ） 政府が「残業代ゼロ」を検討しているとマスコミで報道されている。きちんとした制度名としては、「ホワイトカラー・エグゼンプション」といい、いわゆるホワイトカラー労働者に対して、労働時間の上限週４０時間などの規制の適用除外とする制度だ。 その場合、「残業」という概念自体がなくなるので、「残業代ゼロ」というのは正しい表現ではない。 日本では制度としては未導入であるが、欧米ではこうした労働規制の適用除外がある。正確にいえば、日本でもホワイトカラーエグゼンプションに類するものはなくはないが、はっきりしない部分が多く、使い勝手が悪いのだ。 欧米の場合、労働者のうち適用除外対象者の占め
ミクシィ、今期は売上高3.3倍の400億円・営業益20倍の100億円へ 「モンスト」効果で急成長 （ITmedia ニュース） - Yahoo!ニュース
ミクシィ、今期は売上高3.3倍の400億円・営業益20倍の100億円へ 「モンスト」効果で急成長 ITmedia ニュース 5月14日(水)16時33分配信 ミクシィは5月14日、2015年3月期の連結売上高は前期から3.3倍の400億円、営業利益は20.8倍の100億円になる見通しだと発表した。ユーザー数が600万人を超えたスマートフォン向けゲームアプリ「モンスターストライク」効果で急成長を見込む。 【急成長する今期の業績予想】 経常利益も47倍の100億円を見込む。最終損益は60億円の黒字と、前期の赤字から黒字転換を見込む。 モンスターストライクは4月下旬にユーザー数600万人を超えた上、台湾でのサービスを開始するなど海外展開を積極化する計画。課金売り上げの増加に加え、結婚支援事業の通期業績への寄与で大幅な増収を見込む。モンストの広告宣伝費や売り上げ増に伴う決済手数料の増加により販
OSS「LibreOffice」がテーマのラジオ--人気声優3人による“癒やされる”番組
オープンソース関連ソフトウェアのコミュニティが集まった「オープンソースチャンネル」は認知度向上の取り組みとして、オフィススイート「LibreOffice」をテーマにしたネットラジオ番組「今夜もLBR！！」を4月より放送している。 これまでもniconico内に開設したオープンソースチャンネルで、各地で行われているオープンソースカンファレンスの講演動画のほか、オリジナルの応援キャラクタによる解説アニメ動画の配信、声優を起用してのニコニコ生放送などの展開を行ってきた。 今回新たに、インターネットラジオステーション＜音泉＞にて放送。毎月第2・第4火曜日更新の形で配信を行っている。ちなみに番組名の「LBR」は「Listen By Radio」の略で、LibreOfficeにもかけている。 新たにLibreOfficeをテーマにした番組を立ち上げたことについて、「これまで、IT技術者が使うオープンソ
新卒就職した会社を25日で辞めました - ラブレター
2014-05-09 新卒就職した会社を25日で辞めました 無給で25日いました。大変お世話になったと思います。 辞めたのは3月の半ばに人様から紹介いただいて、4月から入った会社です。 採用時に「無給期間が２週間程度、以降15万円程度での雇用で3ヶ月が試用期間。その後問題なければ正社員登用で保険つきます」みたいなお話で納得したのですが、 ここで書面などの契約なく入社したのが間違いでした！学生の皆さん気をつけよう！ 辞めた理由としては ・無給期間がいつの間にか1ヶ月に伸びていたこと ・家賃と光熱費を筆談で訪ねられ、そこから「来月から10万か12万でやろうと思っているが、これで最低限生きていけるか」と伝えられたこと。またそれを他の先輩方（先輩方が15万円スタートだったのは周知のこと）に言わないでねと口止めされたこと 主にこの2点でしたが、この状況を人に相談してみたところ「早く逃げろ」との助言を
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イオン、ダイエーを完全子会社へ 15年春に上場廃止 - 日本経済新聞
「40歳以上の日本人男性はいらない」 イオン人事担当者の本音とドジョウの進む道：日経ビジネスオンライン
