SNSやブログでこの手の話題が定期的に盛り上がりますが、難しい話をするわりにしょうもない二元論に陥って基本的な事実を見逃されているようにおもえるので簡潔にまとめます。 技術力と給料が相関関係にない理由 技術力を測るスカウターが存在しない お金は無から湧き出てはこない 技術力が差別化項目になっていない組織 競争力 『新卒』 技術力が給料に影響する例 技術力で売っていて、かつ強い組織にはいることができる 転職しやすい ブランディングしやすい フリーランスしやすい まとめ 技術力と給料が相関関係にない理由 技術力を測るスカウターが存在しない そもそも論になってしまいますが、技術力ってなんですか? っていう話です。 数値化できない以上、普通の組織であれば「社内の曖昧な相対評価」みたいなものに落ち着いてしまいます。 そのうちにAI(エーアイ)がなんとかしてくれるはずでしょうが、今はまだ無理です。 お