服装一つ自主的に決められない日本企業の惨状 : 南充浩の繊維産業ブログ
5月31 服装一つ自主的に決められない日本企業の惨状 Tweet カテゴリ スーパークールビズが発表されたものの、服装の是非が取りざたされて、一部の企業を除いてはあまり進む気配が感じられない。 ポロシャツでは相手先に失礼になるのではないか？という意見が多いようだが、 全企業がポロシャツになれば、失礼もクソもない。 そういう方々は、昨年並みの猛暑となったと仮定して、気温35度・湿度70％・冷房なしの状態で、脱水症状になっても「失礼にあたるから」と上着を着用し続ければ良い。 例えば、ハワイではアロハが正装とされており、 ホテルの従業員もアロハを着用している。 ハワイのホテルに行って「こいつら失礼極まりない」と怒る人がいるのだろうか？ 今回のスーパークールビズ騒動の発端は電力不足であるとはいえ、 政府に服装のガイドラインを決めてもらうというのは、服装後進国であることを暴露してしま
「嫁なき時代」に激増する“介護失業”独り身息子たちが悲鳴を上げる「親の老後問題」
1967年生まれ。上智大学外国語学部卒業。編集プロダクション勤務を経て、独立。週刊ダイヤモンド、人事関連雑誌、女性誌などで、メンタルヘルスや介護、医療、格差問題、独立・起業などをテーマに取材、執筆を続ける。西川氏の連載「『うつ』のち、晴れ」「働く男女の『取扱説明書』」「『婚迷時代』の男たち」は、ダイヤモンド・オンラインで人気連載に。 僕らの「人生交差点」～アフター3.11を生き抜く究極の二者択一 日本のシステム、人々の価値観を大きく揺るがせた東日本大震災。日本社会はこれから深刻な混迷期に突入するかもしれない。アフター3.11をどう生き抜けばいいのか。「絆」によって乗り越えるのか、それともあくまで「戦う」のか。この連載では、“問題の現場”を知る2人のインタビュイーが登場。対立する立場から、混迷期のサバイバル術を語ってもらう。 バックナンバー一覧 仮にあなたが独身で、親と同居しているビジネスパ
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