【新商品】オンライン研修動画サービス「きざし」を提供開始
人材育成コンサルティング事業を手掛ける、Brew株式会社（所在地：東京都中央区銀座7丁目13番6号サガミビル2階、代表取締役：原 佳弘）は、オンライン研修動画サービス「きざし」（https://kizashi.jp/）を、2021年7月15日(木)より提供開始致しました。 コロナ禍でのビジネス環境に適応した オンライン研修動画サービス「きざし」を提供 新型コロナウイルスの感染拡大が続く中、オンラインでの企業研修ニーズは高まる一方です。パーソル総合研究所の「企業におけるオンライン集合研修の実態に関する調査結果（https:/rc.persol-group.co.jp/news/202107051000.html）」によると、オンライン研修を増やした企業の割合は75％というデータがあります。 ただし、オンライン研修は「どのコンテンツを選べば良いのか分かりにくい」「受講意欲を沸かせることに苦労す
大前研一｢デジタル庁が日本を変えるのは無理｣ 日本はIT人材の給料が安すぎる (2ページ目)
しかし、日本のIT業界は、「多重下請け、低賃金の温床」が実情だ。大正時代に紡績工場で過酷な労働をしていた女性たちのルポ『女工哀史』のように、今のデジタル業界もまさに「ITエンジニア哀史」のような悲惨な状況なのだ。 日本には全国各地にプログラミングの専門学校があれば、大学の工学部にもプログラミング教育を前面に出しているところもある。しかし哀しいことに、そういったプログラミング学校を卒業しても、米中印のスーパースターのような構想力を持ったエンジニアになれず、日本独自の年功序列制度の末端に入ることになる。 日本のIT教育の問題点は、作りたいシステムを構想し、それをスペック（仕様）に書き出すということを教えていないことだ。作りたいシステムがないままに、プログラミングのルールばかりを勉強する。だから、人に言われたことをプログラミング（コーディング）するだけの人材しか育たず、「ITエンジニア哀史」の物
【山地真美のインバウンドでの挑戦】１台のピアノで世界中と日本をつなぎたい！
このプロジェクトは、2019-03-19に募集を開始し、103人の支援により1,110,500円の資金を集め、2019-04-29に募集を終了しました 【情景描写ピアニスト山地真美のインバウンドでの挑戦】世界中の人が弾けるグランドピアノを築100年の古民家に設置し、インバウンドで訪れた海外の方に日本の魅力を音楽で伝えたい！音楽で交流し、一台のピアノでいろんな国の人達とつながりたい！ ご覧くださりありがとうございます。 情景描写ピアニストの山地真美です。地域の魅力を音楽で全国世界中に届けたいという想いから、日本中の情景を音楽で描いています。 少しだけお時間を下さいませんか。どうか私の想いを聞いてください。 ▼今回のプロジェクト。それは・・・・世界中の人が弾けるグランドピアノを、 瀬戸内市にある築100年の古民家ゲストハウスに設置したい！ というクラウドファンディングへの挑戦です。 ▼なぜピア
【滋賀県湖南市 元市長 谷畑英吾氏 対談】NGなし！市長電撃退任で伝えたかった究極の主権者教育とは／対談シリーズ#04 | わくわくエンジン®ブログ | 認定NPO法人キーパーソン21―わくわくエンジン®が当たり前の社会をつくる―
私たちキーパーソン21は、一人ひとりの中にあるわくわくして動き出さずにいられない原動力のようなもの「わくわくエンジン」を大切にしています。 この対談シリーズでは、社会の課題に気づいてしまって、一歩踏み出して解決に向けて日々動いている、全国各地でイノベーションを起こしている皆様にお会いして、人づくりまちづくりについての考えをお伺いしていきます。
元マクドナルドCMO足立光さんに学ぶ！ マーケティングの極意と経営｜QUMZINE by Filament, inc.
2018年6月いっぱいで、マーケティング本部長を務めた日本マクドナルドを退職した足立光氏。「夏休み期間中」である8月のある日、 東京ミッドタウン日比谷 BASEQで、フィラメントCEOの角勝との取材を実施しました。 前編では、大学時代から足立さんの歴史を紐解き、そこから導きだされたマーケティングの極意を伺いました。全てのビジネスマン必見！ ライターは東京エリアマネージャー兼ドットコネクターの宮内俊樹です。 ＊本記事は、2018年12月に㈱フィラメントのコーポレートメディアで公開された記事の再掲です。 【プロフィール】 足立光（あだち・ひかる） 元 日本マクドナルド CMO 1968年、米国テキサス州生まれ。一橋大学商学部を卒業後、P&Gジャパン マーケティング部に入社。戦略コンサルティングファームのブーズ・アレン・ハミルトン、およびローランドベルガーを経て、2005年にドイツのヘンケルグル
インド映画界には、撮影監督として引っ張りだこの日本人がいる【世界が尊敬する日本人】
＜2014年の映画『メアリー・コム』の撮影監督として一躍有名になり、さまざまな作品を撮り続ける中原圭子。ボリウッドで働くとはどういうものなのか、インタビューした＞ ※8月10日／17日号（8月3日発売）は「世界が尊敬する日本人100」特集。CHAI、猪子寿之、吾峠呼世晴、東信、岩崎明子、ヒカル・ナカムラ、菊野昌宏、阿古智子、小澤マリア......。免疫学者からユーチューバーまで、コロナ禍に負けず輝きを放つ日本の天才・異才・奇才100人を取り上げています。 「映画監督は自分のスタイルを持っていないといけない。一方、カメラマンの私は自分の色を出すより、監督がどんな絵や色がほしいのか察して表現するのが仕事」と話すのは、インド映画界の中心地であるムンバイ（ボリウッド）で撮影監督として活躍する中原圭子。監督の意図を気遣い、それに合わせて撮影法や機材を変える細やかさが彼女の強みだろう。 子供の頃からア
リナ・サワヤマ、イギリスを熱狂させる2つの才能、2つのルーツ【世界が尊敬する日本人】
＜新潟県で生まれ、ロンドンで育った新世代のシンガーソングライター。世界中に熱狂的なファンを獲得し、エルトン・ジョンも称賛する。この夏には「イギリス人」の定義をも塗り替えることになった＞ ※8月10日／17日号（8月3日発売）は「世界が尊敬する日本人100」特集。市川海老蔵、CHAI、猪子寿之、吾峠呼世晴、東信、岩崎明子、ヒカル・ナカムラ、菊野昌宏、阿古智子、小澤マリア......。免疫学者からユーチューバーまで、コロナ禍に負けず輝きを放つ日本の天才・異才・奇才100人を取り上げています。 悪夢のようなデートだ。男性はつまらないことをだらだらとしゃべり、食事のマナーは最悪で、無自覚に侮辱的な発言をしては女性の話を遮る。ついに女性がキレて、黙れと言い放つ。 それはそれでカタルシスに満ちた瞬間だが、リナ・サワヤマ（30）の才能にかかればとてもスタイリッシュで、たまらなく面白い映像になる。 これは
日本の元セクシー女優、フィリピンに遊びに行ったら人生が急展開した
＜中華圏や東南アジアで高い人気を誇る小澤マリア。女優業を引退後、新宿・歌舞伎町でラウンジバーを経営しながらストリップダンサーとしても活動していたが、思わぬ転機が訪れた。大らかなフィリピンを愛し、愛されてきたその半生＞ ※8月10日／17日号（8月3日発売）は「世界が尊敬する日本人100」特集。市川海老蔵、CHAI、猪子寿之、吾峠呼世晴、東信、岩崎明子、ヒカル・ナカムラ、菊野昌宏、阿古智子......。免疫学者からユーチューバーまで、コロナ禍に負けず輝きを放つ日本の天才・異才・奇才100人を取り上げています。 中華圏では今もセクシー女優の代名詞の1人として名が挙がり、東南アジアでも高い人気を誇る小澤マリア。2009年には中国の検索エンジン百度の「美女検索ランキング」で1位を獲得した。 「デビュー翌年の2006年にフィリピン旅行に行ったら、飛行機を降りた途端に人だかりができて。海外でも知られて
時価総額12兆円の「スクエア」を支えるアマゾン出身女性幹部 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
ここ数年、小売店のレジで見かけることが増えたのが、決済企業スクエアの白い小型カードリーダーだ。同社のカードリーダーは、レストランや小売店だけでなく、農産物の直売所など、あらゆる店で活用されている。 サンフランシスコ本拠のスクエアは、販売事業者を「セラー」と呼ぶ。数百万ものセラーがスクエアを使って決済を行っており、同社の昨年の粗利益27億ドルのうち、15億ドルをセラーセグメントが占めていた。 2015年のIPO時に29億ドルだった同社の時価総額が1100億ドル（約12兆円）まで拡大した最大の要因は、このセラーセグメントの成長にある。 この成長を牽引しているのが、51歳のアリッサ・ヘンリー（Alyssa Henry）だ。ヘンリーはアマゾンの幹部を長年務めた後、IPO前の2014年にスクエアに参画した。彼女の推定資産額は5億5500万ドルで、フォーブスの「米国で最も裕福な叩き上げの女性富豪ランキ
AWSによるクラウド入門
真野 智之 (Tomoyuki Mano) <tomoyukimano@gmail.com> version 1.0, 2020-06-19
東大が無料公開している超良質なPython/Data Science/Cloud教材まとめ (*随時更新) - Digital, digital and digital
東京大学がちょっとびっくりするくらいの超良質な教材を無料公開していたので、まとめました Python入門講座 東大のPython入門が無料公開されています。scikit-learnといった機械学習関連についても説明されています。ホントいいです Pythonプログラミング入門 東京大学 数理・情報教育研究センター: utokyo-ipp.github.io 東大のPython本も非常にオススメです Pythonによるプログラミング入門 東京大学教養学部テキスト: アルゴリズムと情報科学の基礎を学ぶ https://amzn.to/2oSw4ws Pythonプログラミング入門 - 東京大学 数理・情報教育研究センター Google Colabで学習出来るようになっています。練習問題も豊富です https://colab.research.google.com/github/utokyo-ip
Twitter で医師を拾ってきて Google のソフトウェアエンジニアにするだけの簡単なお仕事 - 白のカピバラの逆極限 S.144-3
はじめに 「【転職エントリ】Googleに入社します｜Lillian｜note」という、医師から未経験で Google のソフトウェアエンジニアになった記事があります。 note.com 私は、この記事に出てくる「とある元 Google のソフトウェアエンジニア」で、面接の対策を立てました。 記事が出た当初から大反響で、私もそれなりの反応を見まして、いろいろと誤解されているなあ、と思う一方、アドバイザーはあくまでもアドバイザーだから、アドバイザーとして知りえた情報については、口をつぐむべきだと思っていました。 ただ、あまりにも誤解されており、悪影響が大きく、犠牲者も多くなってきたと思ったので、許可を得て簡単に背景を書いておこうかと思います。 これはあくまでもアドバイザー側からどう見えていたかを書いておくものですが、医学部卒だけでも3,4人 Google や Amazon に入っていったおぼ
【転職エントリ】Googleに入社します｜Lillian
はじめに この記事には、Googleのオンサイト面接に向けて勉強した内容が記載されていますが、それらはすべて面接を受ける直前に書いておいたものです。このエントリを読むことで面接で聞かれた内容が予測されてしまわないようにそのようにさせていただきました。ご了承お願いします。 この記事について 令和元年に医師を退職し、ソフトウェアエンジニアに転職します。 自分にとって大きな転機であったのと、とても大変な道のりであったので、私という人間が辿った道筋を最初から最後までちゃんとまとめておきたいと思いこの記事を書くことにしました。 私のような他業種から未経験での転職を目指されている方にとっても、何らかの参考になる内容であれば幸いです。 私の生い立ち 私は小さい頃からテレビゲームが大好きで、学校から帰るとずっと家でゲームをしている子でした。あまりにもゲームが好きだったので、遊ぶだけではなく自分で作ってみた
デジタル庁が立ち上がる今だからこそ、USDSのリクルーティングについて語ろう
関さんが以前「デジタル庁が立ち上がる今だからこそ、UK GDSの失速について語ろう」という非常によい記事を書いておられましたが、いい機会なので別の角度から：アメリカのUSDSが立ち上がった時のリクルーティングについて、語っておきます。 デジタル庁とは日本政府が公開した「デジタル社会の実現に向けた改革の基本方針（案）」によると、デジタル庁は、「デジタル社会の形成に関する司令塔として、強力な総合調整機能（勧告権等）を有する組織とし、基本方針を策定するなどの企画立案や、国、地方公共団体、準公共部門等の情報システムの統括・監理を行うととともに、重要なシステムについては自ら整備し、行政サービスを抜本的に向上させる」とのこと。素晴らしい。 背景として、『今般の新型コロナウイルス感染症対応において、マイナンバーシステムをはじめ行政の情報システムが国民が安心して簡単に利用する視点で十分に構築されていなかっ
新入社員ほど｢コロナで損する｣日本企業の失態
4月7日に新型コロナウイルスの緊急事態宣言が発令されてから半年。移動や他人との接触が制限されて、企業の事業活動は大打撃を受けました。「訪問営業ができなくなった」「社内会議が減った」など色々な影響が指摘されていますが、大きく変わった割にあまり注目・問題視されていないのが「人材育成」です。 今回は、コロナ禍で企業の人材育成がどう変わり、いま何が課題になっているのか、検討してみましょう。 コロナで「人材育成は死んだ」 いまコロナが企業の人材育成を直撃しています。OJT・研修・自己啓発は「人材育成の三本柱」と言われますが、このうちOJTと研修は、この半年ですっかり様変わりしました。 第1に、OJTが機能不全に陥りました。伝統的に日本企業、とくに製造業では、先輩社員が新人・若手に対して業務の基本を手取り足取り伝授するOJTが人材育成の基本でした。ところが、リモートワークや時差出勤が一般化し、職場のメ
チューリッヒ大学サマースクールで学んだ日本の若者たちがオンラインで再会｜SEYMOUR
2020年7月6日から3週間、スイスのチューリッヒ大学 UZH でインターナショナル・サマースクールプログラム＂ディープダイブ・イン・ブロックチェーン（Deep Dive into Blockchain）＂に参加した日本の５名の学生・若者たちがオンラインで再会しました。 チューリッヒ大学、スイス連邦工科大学チューリッヒ校、英国、アイルランド、オーストラリア、韓国の大学の教授たちと、分散型台帳技術（DTL）またはブロックチェーン領域の企業・開発財団のエキスパートたちが講師となり、ブロックチェーンにおける分散化技術、スマートコントラクト、セキュリティ、経済、コミュニティ形成、トークンの基礎工学、ガバナンスの講義を行いました。 このサマースクールプログラムには世界から６０名以上の学生が参加、学生たちは、ブロックチェーンの学術、ビジネス領域で活躍する世界のトップクラスの専門家たちとインタラクティブ
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リナ・サワヤマ、全英を熱狂させる日本人シンガーの2つの才能（ニューズウィーク日本版） - Yahoo!ニュース
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