岐阜に台風来るのって超レアだなーと思って先輩に「14時には仕事引き上げてスタッフの皆帰らせましょう!危ないので!」って言ったら半笑いで「いや暴風警報出てないし小学生でももうちょっと待機するでしょ」って言われた 15時に暴風警報が出たので皆帰らせてやったぜ…!
岐阜に台風来るのって超レアだなーと思って先輩に「14時には仕事引き上げてスタッフの皆帰らせましょう!危ないので!」って言ったら半笑いで「いや暴風警報出てないし小学生でももうちょっと待機するでしょ」って言われた 15時に暴風警報が出たので皆帰らせてやったぜ…!
僕はご飯を食べてヒゲを剃って歯磨きするだけでもキツいのに、他の人はそれ以上のことを会社でも私生活でもこなしている。 それを平日ずっとだろ。 こういう人たちが社会を動かしてるんだろうなあ。 自分もなんとかこなしたいけど‥。
ブラック企業問題なんてその典型でさ 社長が糞だ、上司が糞だなんていう観測範囲の不満はだれでも指摘できるんだけど じゃあ厚労省や労働基準監督署やら労働組合はどうなんだって話でしてる人ってそういないんだよ サッカーみたいに隣で色かえて監視してるわけじゃないから、馬鹿にはわからない 俺がネットでブラック企業って言葉をしってもう16年(2001年にネットはじめて2chで知った)だけどさ ようやくなんか働き方革命とか言い出してんのな そんでようやくブラック企業リストを実名で発表しますとか言ってんの いやいやいや、遅すぎない?仕事しなさすぎにもほどがあるよね ルール作るのはいっちょ前だけど そのいっちょ前作っても笛吹かなきゃ意味がないよねみたいな話 だからなんていうか、テレビ番組の内容の問題はテレビ局じゃなくスポンサーに苦情を出すのが効果的だみたいな話なのよ 労働問題は上司とか社長に文句言っても無駄な
魔法の言葉だよね。これ言うだけでノーリスクで優しい人アピールできる。 緊急避難で死ぬよりマシだからいいだろって言うバカもいる。 でも逃げることを妨げてるのは現実的な不安なんだから現実的な対策無しでこの言葉言っても無意味なんだよ 例えば職歴なし30代になったらどう生きていくの? ちなみにこれは俺の状況。 学校逃げた結果、社会的に死んだよ。 無理にでも学校に行っておけばよかった。 食える資格でもとっておけばよかった。 今の状況で残ってるのはキツくて低賃金の派遣しかない。 学んだことは低賃金だからラクなんて仕事は存在しないこと。 低賃金の仕事ほど人権が無くなってく。 そして年齢を重ねるごとに更に労働環境は劣悪になっていく 一度ここに落ちるとスキルを身につけて抜け出す余裕なんてなくなる。 中学までは海外文学が好きで読み漁ってただったのに今はもう仕事の後マンガ1冊読む気力すら出ないよ。 人生詰みまし
とりあえず入れてみて、気に入らなければ切って次!みたいなの。 正直会社の評判に関わるし頭抱えてるんだけど、上司は特に気にしてない様子。 このご時世そんなにいい人材が安い派遣に落ちてるわけもないと思うけど、意味あるんかな。
正社員の採用が絞られてて、有効求人倍率は0.7だそこらだそうな。やっぱ不景気だからだろうけど そうなると採用されるだけでも大変だけど、入社してからも人が減ってるわけだから一人あたりの仕事負担・責任ってのは重くなるわけでまぁ死ぬ 非正規は結局バイト扱いで最低賃金だったりするし、経験上ちゃんと時間管理されてるところだと残業とかはない けど地獄みたいなとこだと非正規でもサービス残業とかあるからどうしようもない。そういうとき正規にくらべて辞めやすいのはありがたいが それも正規だと辞めたら正社員で再雇用してくれるとこなんてどこにもないからだけど、非正規にはそもそも正社員として雇用されるアテなんてないからで いっそ移民でもAIでもいいから全部終わらせるべきじゃね
過労死水準を超えた時間外稼働の時間を別の月につけるよう指示を受けた。 些細なことかもしれないが(些細ではないが)、法に反するのは明白だ。 その行為(を命じること)が違法であることの指摘を受けて(めんどくせ〜〜)みたいな顔で 「でもライン越えちゃうと上から目付けられるし色々面倒事が増えるんだよ。この大変な時期に余計な仕事増やしたくないだろ?」 とか言ってるのでこのバカもうダメだと思ってハッキリ 「違法な命令には応じられません」 と突っぱねたところ課長 「まあ違法だけどごにょごにょ……それはわかってるけどごにょごにょ……」 と要領を得ないので重ねて 「違法な命令には応じられません」 しかし課長 「でもでもごにょごにょ……」 糞ボケ課長!!!とことんまでやることを覚悟して俺 「ここにコンプラ関連相談窓口の連絡先が云々」 ようやく観念課長 「じゃあいいよ正直に勤務報告つけてよ」 案外あっさり退いた
うちの会社はお役所の下請け的な仕事なので休みがお役所の休みと連動しているの。 お役所が休めばうちの会社も休みになるの!
「女性にも働きやすい職場ですか?」って言うけどよ「例えばどのような事ですか?」と聞くと決まって 「産休や育休はとれますか?(とりやすいですか?)」って返ってくるわけよ。 普通の企業なんだから普通に申請すれば取れるけどさ、「働きやすいですか?」と聞いてるくせに働く事の質問じゃないのはどうなのよ。 一部イケイケ企業が女性を顔で選ぶらしく、それに対して「まともな会社じゃないな」とか思ってたけど採用担当になってはじめて「最終的にそうなるのも致し方ない」と思ってしまったわ。
2002年 663円 2003年 664円 0.2% 2004年 665円 0.2% 2005年 668円 0.5% 2006年 673円 0.7% 2007年 687円 2.1% 2008年 703円 2.3% 2009年 713円 1.4% 2010年 730円 2.4% 2011年 737円 1.0% 2012年 749円 1.6% 2013年 764円 2.0% 2014年 780円 2.1% 2015年 798円 2.3% 2016年 823円 3.1% 2017年 848円 3.0% http://archive.is/dqI4Y http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/index.html
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