日立の中西会長「違法を避けるため、とりあえず解雇」：朝日新聞デジタル
経団連の中西宏明会長（日立製作所会長）は９日の定例記者会見で、日立がフィリピン人の技能実習生２０人に解雇を通告した問題について、「報告を受けている範囲で答える」とことわったうえで、「（実習生の）ビザが変更されたので、就労させると違法になる。違法を避けるために、とりあえず解雇をして、いまの実習計画でよいと判定できてワーキングビザになれば、ただちに復職させる」と説明した。「適法うんぬんのことはいっさいまだ結論が出ていない」「違法性はいま現在、ないと信じている」とも述べた。 提訴された場合の対応については、「そんなこと僕に聞かないでよ。朝日新聞さんがマニアックに追いかけている話なのだから」と述べ、言及しなかった。ただ、実習生の受け入れ態勢を十分に整えられずに、実習途中で解雇を通告した日立の企業責任が問われるのは避けられない。経団連は「すべての人々の人権を尊重する経営を行う」との原則を盛り込んだ企
kawango2525さんのツイート: "これは非常にいいニュース。でも、だからといって、ブロッキングの必要性がなくなったわけじゃないですよ。… "
これは非常にいいニュース。でも、だからといって、ブロッキングの必要性がなくなったわけじゃないですよ。 https://t.co/tNbLwv0sBf
イノシシと単車衝突？ 転倒した男性重傷 神戸・三宮のメーンストリート（神戸新聞NEXT） - Yahoo!ニュース
９日午後８時２０分ごろ、神戸市中央区布引町１のフラワーロードで、同区の男性（７８）が単車で南進中に転倒した。男性は肋骨を折る重傷。兵庫県警葺合署によると、単車とイノシシが衝突したとの目撃情報が複数あり、単車の右側面に動物の毛とみられるものが付着していたという。 同署は、男性がイノシシと衝突したか、よけようとして転倒した可能性があるとみて調べている。 この直後には中央分離帯を挟んだ反対車線で乗用車とイノシシが衝突する事故があり、近くの路上でイノシシの死体が見つかった。 現場はＪＲ新神戸駅から三ノ宮駅へ向かう片側３車線の直線道路。
バイト確保へ「報い方改革」 ファミマ、家電6割引き :日本経済新聞
アルバイトやパートの確保と定着を狙い、コンビニエンスストア大手が賃金以外の待遇改善に動いている。ファミリーマートはアイリスオーヤマ（仙台市）と組み、全国1万7千店舗で働く従業員が同社の家電製品を最大6割引きで買える制度を導入する。セブン―イレブン・ジャパンは店舗併設型の保育施設を増やしている。「働き方改革」に続いて「休み方改革」も広がっているが、採用難が深刻な業種では働き手をつなぎ留める「報い方
組長らを違法派遣容疑で捜査へ 五輪伴う人手不足背景か：朝日新聞デジタル
建設会社に作業員を無許可で派遣したとして、警視庁は近く、指定暴力団極東会系組長（６９）や組員ら６人について、職業安定法違反（労働者供給事業の禁止）の疑いで本格捜査する。東京五輪・パラリンピック関連工事などの影響に伴う建設業の人手不足を背景に、違法派遣が組の重要な資金源になっていたとみて調べる。捜査関係者への取材でわかった。 捜査関係者によると、組長らは昨年１０月～今年２月ごろ、厚生労働大臣の許可を得ていないのに、ＪＲ新小岩駅（東京都葛飾区）の自由通路整備工事を請け負った建設会社などに作業員８人を派遣した疑いが持たれている。 警視庁は、この組が東京都新宿区の西戸山公園近くのアパートに労働者を住まわせて派遣し、日当から数千円を「ピンハネ」したり、派遣先の建設会社から毎月数万～数十万円の「みかじめ料」を受け取ったりしていた疑いがあるとみて、全容解明を進める。
就業率に「陰り」、賃金上昇を期待した日銀の出口戦略に黄信号（ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース
円安などによる企業収益の改善が続くなかで、賃金の上昇が期待されてきた。実際、労働市場は逼迫し、人手不足を訴える声はずっと続いてきた。だが賃金上昇の動きは鈍く、足元では、高原状態だった新規求人に対する就業率も鈍化が目立つ。「デフレ脱却」を掲げてきた政府・日銀のシナリオはまたまた、狂いかねない。 ● 日銀短観で確認された 企業の投資意欲の強さ 先週に発表された日銀短観の9月調査では、大企業製造業の業況判断D.I.（「良い（％）」－「悪い（％）」）が4期連続の悪化となった.。 ただ、多くの企業が業況が「良い」と回答していることに変わりはなく、海外需要の鈍化や一連の悪天候、米国主導の保護主義への懸念といった悪材料が重なった割に、小幅な調整にとどまったとみるべきだ。 むしろ、子細に見ると内容は良かったともいえる。まず、今年度の設備投資計画は大企業全体で＋13.4％と2ケタ増を維持した。あくまでも「計
副業「許可せず」の企業７５％ 政府推進も未浸透の実態浮き彫り｜静岡新聞アットエス
政府が推進する会社員の兼業、副業について、独立行政法人労働政策研究・研修機構が企業や労働者にアンケートをしたところ、企業の７５・８％が「許可する予定はない」とし、労働者も５６・１％が「するつもりはない」と回答したことが分かった。 政府は働き方改革実行計画の中で、兼業や副業を「新たな技術の開発、起業の手段として有効」としたが、浸透していない実態が浮き彫りになった。 調査は今年２、３月に実施。従業員１００人以上の企業２２６０社と、労働者１万２３５５人から回答を得た。兼業、副業を既に「許可している」企業は１１・２％、「許可を検討している」も８・４％だった。 ドイツ銀行、経営統合交渉へ 国内大手と、実現は不透明（2019/3/11 07:36）中国、通貨レート切り下げせず 人民銀総裁、米と合意も（2019/3/10 16:24）ＪＴカナダ、更生手続き 喫煙の集団訴訟で巨額賠償金（2019/3/9
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