就業率に「陰り」、賃金上昇を期待した日銀の出口戦略に黄信号（ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース

円安などによる企業収益の改善が続くなかで、賃金の上昇が期待されてきた。実際、労働市場は逼迫し、人手不足を訴える声はずっと続いてきた。だが賃金上昇の動きは鈍く、足元では、高原状態だった新規求人に対する就業率も鈍化が目立つ。「デフレ脱却」を掲げてきた政府・日銀のシナリオはまたまた、狂いかねない。 ● 日銀短観で確認された 企業の投資意欲の強さ 先週に発表された日銀短観の9月調査では、大企業製造業の業況判断D.I.（「良い（％）」－「悪い（％）」）が4期連続の悪化となった.。 ただ、多くの企業が業況が「良い」と回答していることに変わりはなく、海外需要の鈍化や一連の悪天候、米国主導の保護主義への懸念といった悪材料が重なった割に、小幅な調整にとどまったとみるべきだ。 むしろ、子細に見ると内容は良かったともいえる。まず、今年度の設備投資計画は大企業全体で＋13.4％と2ケタ増を維持した。あくまでも「計

[cider_kondo]

『◆図表1:労働生産性と雇用者数』ってなんや（ヤフーこれがあるからなあ…。本家https://diamond.jp/articles/-/181709 は当然として、アスキーでもhttp://ascii.jp/elem/000/001/754/1754713/ ちゃんと載ってる

[SBY10676]

結局ミスマッチなのかなって。伊藤元重先生もそんなこと言ってましたし http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1809/18/news016.html /単純労働が不足してる業界は生産性がそもそも低いので賃上げ余力に乏しいのだ

[Yagokoro]

過剰雇用の推定って、信頼できる数字ではないでしょ。眉唾もん。

[Pgm48p]

労働生産性等の指標を捏ねくり回して、賃金を上げれる状況にないとこじつけた感のある記事／非正規や高齢を理由に、賃金を不当に抑え込む企業への対策として同一労働同一賃金があるのに、触れず終いなのも違和感ある

[grdgs]

そりゃ政府が賃金上昇に無策・消極的どころか逆行だからな