「つぶろさし」佐渡島の羽茂祭りは最高だっちゃ！平日だけど有給をとって行ってきた！
佐渡島はお祭りシーズンに突入 今年（2015年6月15日）は、羽茂祭りオリジナルのハッピを着てお手伝いから参加。 背中のマークを良く見ると「ハモチ」という文字がデザイン化されています。 マークの中央のSは、もちろん佐渡島のS！ ハッピを着ると自然にテンションが上がりますね。 この日は小中学校はお休みで学生達も祭りに参加して日頃の成果を披露します。 いよいよ待ちに待った「つぶろさし」の時間 わたしが男子だったら是非とも踊りたいつぶろさし！ 無いものねだりですかねー。 寺田地区で伝承される「太神楽つぶろさし」 今年は、月曜日の開催だったため有給を取って行って来ました。 神事なので平日であっても6月15日に開催するそう。 昨年の羽茂祭りのエントリーはこちら 佐渡島の羽茂祭りで重要無形文化財の「つぶろさし」を見て来ました – 晴れときどき佐渡 → http://ebisado.com/sado20
ニッポンの数字 on Twitter: "昭和63年度と平成29年度の比較 法人税実効税率：51.55%→29.74% 所得税最高税率：60%→45% 相続税最高税率：70%→55% 消費税率：0%→8% 法人税収：18.4兆円→11.9兆円 所得税収：17.9兆円→1… https://t.co/g86FjchjHJ"
昭和63年度と平成29年度の比較 法人税実効税率：51.55%→29.74% 所得税最高税率：60%→45% 相続税最高税率：70%→55% 消費税率：0%→8% 法人税収：18.4兆円→11.9兆円 所得税収：17.9兆円→1… https://t.co/g86FjchjHJ
いまT型人材が求められている〜育成の仕方とΠ型・H型との違い〜
ビジネスにはいまT型人材が求められている 企業がどのような人材を育成していこうか考える際に、専門分野を持ちながらもグローバルな視点を持った人材として「T型人材」が注目されています。（「T字型人材」「シングル・メジャー」とよばれることも。） ここでは、そもそも「T型人材」とはどのような特徴を持った人材なのか、T型人材が注目されている背景、そのような人材を育てていく方法について説明していきます。また後半では、Π型、トライアングル、H型人材についてもみていきます。 T型人材は専門分野＋幅広い知見を持ち合わせた人材 T型人材の前段階には、専門分野の深い知識をもつI型人材(スペシャリスト)があります。T型人材は、I型人材に横棒の「－」をプラスした人材のことです。 アルファベット「T」の形のように、下方向に深く知識を持ちつつ、横方向に広がる幅広い知見を持ち合わせている人材をさします。 つまり何かひとつ
やりたいことがなくて、立ち止まってしまう20代の人向けの記事
いろいろな若い人と話す機会があります。そのときに一番多い悩みが やりたいことが見つからないです。 で、このあたりの悩みを深ぼって聞いてみて、それを整理して煮詰めてみると、主に2点でして 1. 無駄な努力をしたくない 2. 努力が無限にできるほど夢中になれるものがあると信じてるじゃないかなーと。 なので、このあたりを紐解いて、行き詰まっているところを取り除くと、「やりたいことを見つける」というのができるんじゃないかと思って、この記事を書いています。 というわけで、いきます。このnoteの方針として「有益なものは無料」「無益なものは有料」なので、もちろん無料です。 (余談：お前の書いたものなんて有益じゃねーよ！という叩きが来るかなと思ってたんですが、全然こないので、人間ってどんどん成熟していくんだなーと思っています)。 あ、20代向けに書いているので、30代以上の人にはピンとこない可能性がある
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