確かに乱用されると、会社の人事やマネジメントと言った対応組織が現状ではもたない。 ー会社が訴えを受ける ー実態調査を聴き取り等で実施 ー社内外弁護士を含め検討 ー社内規定に準じて懲罰委員会を社長やコンプライアンスオフイサー参加で開催 ー本人に決定した処分を通知 これを水面下でやらねばならず、真面目に対応すると2-3ヶ月はかかります。 ハラスメントは、受けた当人が不快に思った段階で基本成立。 個人差がある感受性に関係する問題が故に、一定の基準での予測が困難で、訴えに対応する会社側でかなり深刻な状態になりつつある。 ただ、何でもかんでも「ハラスメント」となる事を防ぐ意味でも、ある程度の基準は必要。 最低限の基準は、ハラスメントを行った人が、被害者と利害関係を持っているか(例 上司)。 地位や人間関係の優位性を利用して、相手が不快に思うプレッシャーを与える事。これは完全にクロです。 一方で増えつ

「ヘルシオ」が食をIoT化、宅配の食材を並べてボタン1つでプロの味に：製造業IoT（1/2 ページ） シャープは調理家電「ヘルシオ」専用の料理キット宅配サービス「ヘルシオデリ」を開始すると発表した。2020年には、カット野菜や食材の宅配、配食などを含めた国内食サービス市場2000億円のうち10％に当たる200億円の売上高を目指す。 シャープは2017年9月26日、東京都内で会見を開き、ウオーターオーブン「ヘルシオ」と水なし自動調理鍋「ヘルシオ ホットクック」（以下、併せてヘルシオ）専用の料理キット宅配サービス「ヘルシオデリ」を同年10月19日に開始すると発表した。第1弾として、有名レストランのメニューを週末に楽しむ“プレミアム”な料理キット宅配サービスを、1メニュー（2～3人前）当たり3800円（税別、送料込み）で販売する（北海道、四国、九州は送料として別途300円（税別）必要）。2020

加計（かけ）学園の獣医学部新設計画を巡り、内部文書が存在すると職員が内部告発して明らかにした場合、国家公務員法（守秘義務）違反に問われる可能性があると述べた義家弘介（ひろゆき）副文部科学相の発言が波紋を広げている。専門家は「文書は秘密ではない。仮に秘密であっても告発には公益性がある」と批判している。 国家公務員法は、職員が職務上知りえた秘密を漏らすことを禁じ、違反した場合は１年以下の懲役または５０万円以下の罰金を科すと規定している。義家氏は１３日の参院農林水産委員会で「一般論として、告発内容が法令違反に該当しない場合、非公知の行政運営上のプロセスを流出させることは国家公務員法違反になる可能性がある」と述べた。

2020年東京五輪・パラリンピックの大会経費問題で、東京都の小池百合子知事が、すっかり「防戦モード」だ。小池氏は2017年5月9日に開かれた首都圏の9自治体トップの会議で、費用負担の分担について5月末までに結論を出すと表明した。だが、神奈川、埼玉、千葉の3知事が「それでは遅すぎる」とばかりに同日中に官邸を訪問して、安倍晋三首相に協力を求めた。

［東京　１０日　ロイター］ - 金融庁の森信親長官は１０日、都内で講演し、人口減と運用難で厳しさを増している地方銀行のビジネスについて、地元のサービス業にコンサルティングや融資を提供し、生産性向上に貢献することが地銀の収益確保の一助になると述べた。一方、規模が小さく持続可能なビジネスモデルの確立が遅れている地銀に対して、早急に対応策を検討するよう求めた。 森長官は、生産年齢人口の減少で貸出需要の減退が見込まれるなか、中期経営計画で貸出目標を掲げている地銀４８行全てが、貸出増を目指していることに言及。「マクロ的に見ても成り立たないのではないか」と疑問を投げかけた。 そのうえで地域のサービス業へのコンサルティングや融資を通じ、収益を確かなものにすることも、１つのビジネスモデルだとした。 また、森長官は、他行に先駆けてニッチな分野を開拓し、収益を上げているスルガ銀行<8358.T>を評価して「（

以下のようなコメントは心情的には理解できます。 >「『一生懸命頑張ります』みたいな（ことを医者が言ってもいい）」と、患者は専門家の診断をしっかりと仰ぎたいのだと訴えていた。 とはいえ、医療の不確実性についてはもっと一般的なものとして認識されてほしいですね。 だからこそ、医師もコメディカルも、その他多くの医療にかかわる関係者（私のような医療業界の某企業の一員）も、今はまだ治せない疾患の治療方法の探求や、既存の医療の改善にも尽力しているのですから。 あと、治療はどれだけ医療者が頑張っても本人にその気がないと難しい。患者の身としても、「絶対に治ってやる」という気概を持つことも必要ですね。

営業、販売、サービス、BtoCでもBtoBでも、人と対する仕事は全部言ってることは当てはまる気が。 むしろ製造だって間接的には人を幸せにしてる。 あと、ネットで買えば安く済むってよく聞くけど、実際全てをネットで買ってるひとはいないと思います。リアルで買う理由は別でしっかりあるから満足とか幸せを理由にするのは客に向けた買ってもらう為の言葉じゃなくて、売る側のスタッフが気持ちよく接客できて、やる気を生ませる為の言葉だと思います。

単なる負担増じゃないかというご批判ありますが、 少子化対策の財源確保は待ったなしであり、まず、保険料０．１％でこども保険を導入。その後、医療介護改革を徹底的に進め、その改革の成果を原資に、こども保険を拡大することで、世代間公平をしっかり確保していきます。 藤沢さんが触れていただいている通り、医療・年金・介護という高齢者よりの保険の枠組みに新たに子育てに関する保険制度を組み込み横に並べることで、世代間公平実現に向けた新たなフレームワークが出来上がることが実は重要な点です。 こども保険の導入を活かし、社会保険料を横断的に議論する新たなフレー ムワークを設定し、医療介護の給付改革とこどものための財源確保を同 時に進めます。 この新たなフレームワークは、医療介護の改革をより加速 するインセンティブにもなりえます。それは、真の全世代型社会保障への シフトを明確にする政治のメッセージでもありま

こういう意見を見るにつけ、日本は住みづらい国だと感じます。子どもが泣いていても、周りの目が優しいカリフォルニアにいると本当に思います。 子どもは泣くものです。 数の話でも思うのだが、カリフォルニアにはたくさんの子連れの親、家族がおり、そんな親たちがデッキに行ってしまえばむしろ電車の中がスカスカになりそうだ。 日本は子連れの親が少ないということの裏返しなのだが、本当にそんな国でいいのか？

生コン祭w なんでもいいけれど場外でやってくれ 個別の痴話喧嘩に付き合うほど世界は暇じゃない まさか小川榮太郎氏まで登場するとは 昨年のベッキーゲス不倫もそうだが、世間がなにに強い関心を持ってしまうかは偶然の要素が多く、社会的重要度と比例しない。今回の件も、野党マスコミの思惑と視聴率が 今回も壮大なネタ祭りになってしまっている。 最大の被害者は貴重な国会運営費と注意力を無駄にした国民だが、加害者もまたネタ消費に積極的な国民でもある。そしてそれに無自覚なことは幾重にも罪深い。 混乱を治めるにはスケープゴートが必要だ。 フェアに考えて、国会で質問し続けた民進党幹部こそふさわしい。

「忙しい」には二通りある。 仕事が遅い、仕事の段取りが悪い人は忙しい。 しかし、仕事が出来る人には仕事が集まるから、やはり忙しい。 つまり、出来ない人だけが忙しいのではない。 せいぜい言えることは、出来る人は黙って忙しく働き、出来ない人は忙しいと愚痴を言う、といった事かも（笑）。

司法権は世論による十分な監視があり、その見返りとしての信頼があるという状態からは程遠いと思います。立法権についても、議院内閣制が過大に解釈されて、首班指名や予算以外のあらゆる審議において与野党ともに党議拘束があるので、民意反映ができません。 日本の三権分立は確かに不十分ですが、この２点を改善すれば劇的に進歩するように思います。しかもこうした改革は運用レベルのものであって、憲法をはじめとした制度改訂を必要としません。

いよいよヤフーとLINEのニュース全面対決開始ですかね。 実際今週大学生の公開グループインタビューを聞いて感じたのは、学生の世代においては既にLINEニュースがかなり中心になりつつあるという現実。 今回のアプリ変更も我々男性ビジネスマン層がターゲットの模様。長文ブロガーとしては、LINEニュースのような短文ニュースが流行るのは寂しい限りですが、まぁ時代の流れですよね。ビジュアルコミュニケーションの時代。 私自身は、ニュースというサービスは実は主役ではなく毎日アクセスするプラットフォームを強化する存在という仮説を立ててるのですが、ヤフーメールとポータル、そしてヤフトピという三種の神器を持っていたヤフーがその強みを失いつつある今、LINEのメッセ、タイムライン、LINEニュースという新三種の神器にどう対抗するのかも気になるところです。

【不承諾通知１万円分で買い取ります！】 「保育園落ちた・・・」 「仕事に復帰できない・・・」 「保活があんなに大変だったのに・・・」 そんな嘆きが世の中に増えているのを見過ごせない私たちキッズラインは、 少しでも明るい気分になってもらおうと 「あなたの不承諾通知を１万円分で譲ってください」 という活動を始めることにしました。 詳しくは以下リリースご覧下さい。 そして、不承諾通知で落ち込んでいる友達に是非おしえて上げてください。 日本から待機児童をなくし、育児と仕事の両立をしやすい日本を目指します！

頭の大盛り 牛丼 480円 豚丼 430円 平均 450.5円 0.5円お安くなっています。 訂正 455円の5円安いだった。寝ぼけてた。。。

根本的に、企業と同じで「日本の家庭は人手不足」なのです。 男女の役割という感情的になりやすい問題にせず、経営的に「人手不足」問題ととらえるべきとずっと考えています。 そして、主婦は「社長」であるべきで、実は部下の「副社長」なのに「会長」みたいな口をきく夫とか、あらゆる手持ちのリソースをいかに最適に配分し、業務を効率化するか、それを考え実行するべきなのです。 それを阻むのは、ここにあるように「手抜き」を批判する目に見えない「空気」。そして、その「空気」にすぐ負けてしまう弱腰の「社長」にも問題があるでしょう。 <追記> Shinzatoさんのコメントを受けて。私の場合３段階のさらに次があって、 ④　モノを食べることすら億劫になる、嫌になる ⑤　モノを食べるダンナや子供にすら腹が立つ ⑥　食べ物を逆恨みしてSNSに写真をアップしている人たちに腹が立つ このあたりをいつもウロウロしてます（笑

多くの天下りはこんな状態らしいですよ。 だって、いきなり民間企業に入っても何もわからないし企業側としても撹乱されたくないですから。 企業が天下りを重視するのは、受け入れた人ではなく現役の役所とその中にいる人たちなのです。 「ここは将来、自分たちを受け入れてくれる先だ」と思うと、贔屓したくなるのが人情ですから。 逆も当然あります。 つまり、「自分たちを受け売れてくれない先には意地悪をしよう」と思われたらかなわないので企業側は受け入れるのです。

「勝者総取り」の時代だ。ごく一部の企業だけが突出して成長して輝く一方で、大多数は無残に死んでいく。勝ち残るためにはライバルとも手を組む。経営者たちはもう動き出している。 「メガ合併」の衝撃 みずほフィナンシャルグループ（FG）と三井住友トラスト・ホールディングス（HD）が、傘下の資産管理銀行を統合すると報じられてから約2週間。いまだ銀行業界では、この統合劇による衝撃の余波が収まらない。 今回の統合は、コストやシステム運営費を減らしたいという思惑が一致したライバル同士が手を組んだもの――。 新聞やテレビではそんな経済解説がなされているが、銀行業界のインナーたちはまったく違った視点からこの統合劇を眺め、戦々恐々としている。 「現在、日本の銀行業界は青息吐息の経営を強いられています。ただでさえ人口減少で経済のパイが縮小して利ザヤを稼ぎづらくなっている中、日本銀行がマイナス金利政策を導入したことで