なんというか、労働法リテラシーが少しはあって十分にはないと、こういう変な話になってしまうのでしょうか・・・。 http://blogs.itmedia.co.jp/itbar/2011/08/post-0c2c.html(これからは残業より前業の時代!?) >変わった会社の仕組みを聞きました。 こういう会社が最近増えているのでしょうか。 どんな仕組みかというと、定時には退社を絶対にしなくてはいけない、ただ朝来て仕事するのは問題なし。 朝働いていた分のお金も払われる残業ではなく、前業?!になっているそうです。 その人は仕事が終わらないから朝7時ごろ出社して仕事をしているそうが、みんな朝起きれる訳がなく、半数の人は定時の少し前に出社されているそうです。 そのおかげで会社の経費は削減され、効果は抜群で大成功だそうです。 一方、社員の方からすると給料は減るわ、朝に早く起きないといけないわで苦情がい
![残業だろうが前業だろうが時間外労働に変わりはないのですが - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/481fdcfe19bd0c0dbe46177140e02a4642fe047d/height=288;version=1;width=512/http%3A%2F%2Feulabourlaw.cocolog-nifty.com%2F.shared-pleasy%2Fnifty_managed%2Fimages%2Fweb%2Fogp%2Fdefault.png)