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今年から本気出す人へ 「6本の柱」で5年後の自分を計画しよう そんな渡邉美樹氏のTwitterでの発言が問題となっている。 4年前に自殺した元社員の女性の労災認定(つまり「過労死」であったと認定されたこと)に対する発言だ。 労災認定の件、大変残念です。四年前のこと 昨日のことのように覚えています。彼女の精神的、肉体的負担を仲間皆で減らそうとしていました。労務管理 できていなかったとの認識は、ありません。ただ、彼女の死に対しては、限りなく残念に思っています。会社の存在目的の第一は、社員の幸せだからです — わたなべ美樹 (@watanabe_miki) 2012, 2月 21 この発言に対し、多くの批判が噴出している。簡単にまとめているサイトがこちら。 ワタミ会長・渡邉美樹氏の自殺した女性社員に対するコメントに物議「社員の幸せが第一 労務管理出来ていないとの認識は無い」 – ロケットニュース
安倍内閣が7日に閣議決定する「知的財産政策に関する基本方針」が明らかになった。企業の研究者ら従業員が仕事で発明した「職務発明」について、現在は従業員側にある特許権の帰属を見直し、企業への移行を検討する方針を盛り込んだ。来年度中の特許法改正も視野に入れ、検討を進める。 基本方針は、今後10年間の知財戦略の方向性を定めたもので、安倍政権の知的財産戦略本部(本部長=安倍晋三首相)がまとめた。7日の閣議決定を経て、14日にまとめる成長戦略にも反映させる方針だ。 現行の特許法では、特許権は発明した従業員に帰属し、企業側に譲り渡せば、「相当の対価」を受け取ると規定している。基本方針では、従来の仕組みを抜本的に見直し、特許権を(1)企業に帰属(2)企業か従業員のどちらに帰属させるか契約で決めるとの2案を明記。後者の場合も、従業員の立場は弱く、特許権の企業保有に拍車がかかりそうだ。
茨城県境町塚崎、自動車修理工小野里正志さん(38)が自宅寝室で刺殺された事件で、境署捜査本部は6日、同町山崎、アルバイト店員野村賢志容疑者(24)を殺人容疑で逮捕した。 発表によると、野村容疑者は5月27日午前2時15分頃、小野里さん宅に侵入し、2階の寝室で寝ていた小野里さんの胸を果物ナイフで突き刺すなどして殺害した疑い。調べに対し、「小野里さんの奥さんと交際したかった。小野里さんが邪魔だった」と供述しているという。 野村容疑者は数年前から小野里さんの妻(37)が働くレンタルビデオ店で働き、次第に好意を持ち始め、メールを送ったり買い物先で待ち伏せたりする行為を繰り返していたという。直接交際を申し込んだこともあったが、断られていた。
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