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2013年5月23日のブックマーク (2件)

  • なぜ1本498円の缶ビール500本が1分19秒で即完売したのか? - Page 2

    どういうことかというと、缶ビールで賞味期限が3週間というのは、おそろしく短いわけです。言い換えると、無ろ過・非加熱の「生きているビール」を楽しめるというのが「リアルエール」の価値だということを、ファンのお客さんは理解してくれているということです。 価値を生み出すメーカーにとって、商品価値をわかってくれるお客さんに恵まれるということは、最上の喜びではないでしょうか。そのあと、試飲と懇談が行なわれた会場は、幸せな空気で満たされていました。 この「新製品発表会」の1ヵ月後に、ネットショップでの販売が始まりました。1498円と値段も安くないし、保存もきかないため、最初のロットとしてどのくらいつくればよいのか悩んだ末、初回500で販売開始をしたところ、なんと1分19秒で即完売。買えなかったお客さんたちから、たいそうがっかりした旨のメールがたくさん届いたといいます。 その後も、発売後数分で売り切れ

    なぜ1本498円の缶ビール500本が1分19秒で即完売したのか? - Page 2
    amayan
    amayan 2013/05/23
    "仲間(常連さん)が多く存在することによって、「毎週製造・毎週販売開始→常連さんが一気に購入→楽天市場ランキング入り(露出増)→新規のお客さんが興味を持つ」という好循環ができている"
  • なぜサイボウズは、働く「時間」と「場所」の制約をなくせたのか?(前編) | サイボウズ式

    マネジメント 新しいチームのあり方を探求 就活 就活生必見!サイボウズの疑問 ティール組織 会社の「あたりまえ」が変わる 多様性 100人100通りの個性 ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 青野慶久 サイボウズ社長の想いと覚悟 キャリア 人生の「積み上げ方」を見直す 複業 複数の「業」をもつ働き方 人事制度 多様な働き方を支える仕組み マンガ サクッと手軽に読める!

    なぜサイボウズは、働く「時間」と「場所」の制約をなくせたのか?(前編) | サイボウズ式
    amayan
    amayan 2013/05/23
    "感動課は、サイボウズの人事部内にあります。主業務は、社内に感動をうみ出すこと。イベントを企画し、グッズや冊子、ムービーを作成するのが仕事です。"