(事業主の方へ) 厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ 雇用調整助成金の特例を拡充します LL020410企01 雇用調整助成金とは、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者 に対して一時的に休業、教育訓練又は出向を行い、労働者の雇用の維持を図った場合に、休業 手当、賃金等の一部を助成するものです。 新型コロナウイルス感染症の影響を受ける事業主を対象とします。 【特例の対象となる事業主】 厚生労働省HP -1- 令和2年4月1日から令和2年6月30日まで(緊急対応期間)の休業等に適用されます。 助成内容のポイント 中小企業 大企業 ①休業を実施した場合の休業手当または教育訓練を実施した場合の 賃金相当額の助成(※1,2) 助成率 新型コロナウイルス感染症の影響を受ける事業主 4/5 2/3 新型コロナウイルス感染症の影響を