少年にたばこを売ったコンビニ店の運営会社と店員の双方を無罪とした１５日の高松高裁判決。ならばどうすれば、未成年者へのたばこ販売は防げるのか。年齢確認をめぐるトラブルは、全国で多発している。 ローソンも加盟する日本フランチャイズチェーン協会は今年１～２月、全国の約５万店を対象に、たばこや酒などを売る際の年齢確認時のトラブルについてアンケートを実施。２０１４年には約１万７千店で、たばこの販売時にトラブルがあったと回答していた。 年代別で多いのは高校生以上とみられる未成年者で約１万１千店。中学生以下とみられる客とのトラブルも４千店余りに上った。 トラブルの内容は「文句を言う」が約１万５千店。「大声で恫喝（どうかつ）」が約９千店。１千以上の店で、店員が胸ぐらをつかまれるといった暴行を受けたり、物を壊されたりしていた。こうしたトラブルを受け、約３万４千店が「身分証の提示を法律や条例で制度化する」こと

ラーメン情報専門のニュースアプリが登場 『ラーメンGoGo』は、ラーメンの情報に特化したラーメン好きのためのニュースアプリ。新しいラーメン店の情報、味別（醤油、豚骨、塩、味噌など）のラーメン情報、カップ麺の情報などラーメンに関する様々なニュース（ラーメンブロガーによる記事コンテンツ、注目ツイート、ニュース記事など）をチェックできます。 アプリは初回起動時の初期設定などもなく、はじめるボタンをタップすればすぐに使えるようになります。ラーメン好きの方はチェックしてみてはいかがでしょうか？ ※アプリの配信終了もしはURLが変わっています

少子高齢化の進行をうけて、人口面からじわり「地盤沈下」しつつある日本。国民の世論はいったいどのような状況なのかと、海外投資家から質問を受けることがある。それを知る手がかりになる世論調査で最近行われたものが、いくつかある。 ①NHKが5月8日～10日に電話で実施した世論調査（5月12日に結果を報道） 15歳未満の子どもの数が34年連続で減少している少子化の状況に危機感を感じているかという問いに対する回答分布は、「感じている」が74％で、「どちらともいえない」が15％。「感じていない」はわずか6％だった。 ②読売新聞が7月1日に調査票を対象者に郵送し、8月3日までに返送されたものから有効回答のみを集計した調査（8月26日の朝刊で結果を報道） 「人口減少は深刻」89％ 「人口が減り続けることは、日本の社会にとって、深刻な問題だと思いますか、深刻ではないと思いますか」という問いに対する回答分布は、

最近、なぜか人のことを怒ったりできなくなった。憎しみとか恨みつらみみたいなものも、かなり湧いてこない。 わたしは基本的にはっきりした性格なので、以前は腹が立つ時にはがんがん怒ってた。どうしても許せないことだってあった。それを特に抑えようとも思っていなくて、むしろ怒ったり憎んだほうが楽なんじゃないか？負の気持ちをバネにすればどんなにいいだろう？そう思う場面があっても、全然そうならない。 一生こう、ということは人間としてありえないので一時的なものなのだろうけど、不思議だなあと思う。すごくいい子なわけでもなく、「許します・・・」みたいな聖人的な感覚でもなくて、単純に今はそういう状態のようだ。 わたしのフォーカスが当たっているのは「その人に対してどうこう」ではなくて「その人の中の精神構造、クセ、パターン」なんだと思う。 構造が引き起こす上手くいかなさ。それは、わたし自身にもある、いびつさ、どうしよ

小売店の深夜営業は本当に必要か――。厚生労働省が１５日に公表した２０１５年版の「労働経済の分析」（労働経済白書）は、こんな問題提起をした。専門職や事務の長時間労働を削減すれば、コンビニなどで夜間に働く人も減らせる可能性がある、とも分析している。 白書では、１１年の平日午後８時以降の職種別の就業者数を２５年前の１９８６年と比較。午後１１時ごろまでの時間帯で専門職や事務の就業者が特に増えたほか、午後１１時～翌朝５時には生産や輸送で大きく増加。販売やサービス業はどの時間帯でも増えていた。 この結果を踏まえ、専門職や事務を中心に長時間労働が増えたことが、夜間のサービスの需要を生む面がある、と分析。こうした専門職らが長時間労働をやめれば、販売やサービスに携わる人を含めて夜間に働く人が減るとして、「社会全体の効率化に資する可能性がある」とした。 人口減で労働力が貴重になりつ… この記事は有料会員記事で

https://fabric-tokyo.com このページは5秒後に自動で Fabric Tokyoのウェブサイトへ移動します。 「LaFabric」は2018年1月18日より「FabricTokyo」にブランド名を変更いたします。今後ともサービスの向上により一層尽力してまいりますので、変わらぬお引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

「生産性＝効果×効率」という公式がある。 仕事の生産性を高めるためには、効果と効率の2つが大切という意味だ。この場合の効果とは「正しいことをする」ということで、戦略という言葉と重なる。英語では、「WHAT」がこれに当たる。 一方、効率とは「正しくやる」という意味だ。いわば戦術のことで、英語では、「HOW」が該当する。要は、「正しいことを正しくやれば、生産性は向上する」ということで、この考え方は正しい。 「効果と効率の、どちらの重要性がより高いか」といえば、もちろん効果だ。効果に結びつかないことをいくら効率よくやっても、生産性は高まらない。 ここまではいいのだが、経営者の中には「生産性＝効果×効率×時間」という説を唱える人がいる。しかし、この考え方は間違っている。 なぜかというと、この公式を意訳すると、「生産性を高めるためには、正しい戦略を正しく戦術に落とし込み、長時間働くことが望ましい」と

え？広告業界のほうがコンサル業界よりも一人当たりのチャージ金額が高いのか。しかし、、、 2015/9/15 マーケティング業界, 広告業界, 業界研究・業界ニュース, 考える 英国の話だと思うのですが、広告業界のほうがコンサル業界よりも一人当たりのチャージ金額が高いのだ、と聞かされたら「え？」って思いませんか？　僕は思いました。コンサルタントのほうが単価高いんじゃないの？って思っていたので。 Creative is as creative does: What agencies can learn from management consultants (DIGIDAY) という、HAVAS Work Clubというの社長の文章によると、 Accenture’s 336,000 employees generate $31.8 billion in revenue, while WPP’

35. PostgreSQLカンファレンス ■開催要領 日時： 2015年 11月 27日(金) 開場 9:30 開始 10:00 終了 18:00 場所： AP品川 (東京都 港区 高輪 3-25-23 東急第二ビル) http://www.ap-shinagawa.com/info/access.html 内容： 午前 基調講演 を含む 2講演 を予定、 午後 3トラック にて 12講演 程度を予定。 カンファレンス終了後に懇親会があります。 参加人数見込み： 250名 (一般参加 200名程度) 参加費： 3,000円を予定 開催１か月前にチケット販売開始いたします。 終了後の懇親会費用は含まれていません。 https://www.postgresql.jp/events/jpug-pgcon2015/ 36. PostgreSQLカンファレンス ■開催要領 日時： 2015年 11

新卒・中途どちらも就職活動をしているとどうしても会社から履歴書をかけとか言われる。 この履歴書こそが会社に自分を見てもらえる第一歩なのである。 だいじなことは最初に言うよ お前の履歴書はつまらん！ かの有名ジョブホッパー@kwappa先生もやっぱり言ってる※1 引用： #CROSS2013 アンカンファレンスで喋る | Kwappa研究開発室 それでは突然ですが1社目から転職するときに使った履歴書を見てみましょう（※文章は適当） 本記事のタイトルは完全に煽ってますが、1社目から転職するときも、自分にはこれといってすごいスキルがあるわけじゃないし、なんだかどの技術も中途半端だし、しゃべりも超どもっちゃうし、あの白黒の履歴書と白黒の職務経歴書だけで全然いいところを見せられる気がしなかった。 もうこれは履歴書インパクトでいって面接までぜひともこぎつけたいという思いが強かった。そしたらこうなったわ

皆さんご存知かもしれないが、弊社Kaizen Platform, Inc.は、現在、東京・サンフランシスコ両オフィス合わせると100人くらいの従業員がいる規模のフルリモートワークOKな会社だ。エンジニアだけでなく社員全員がリモートワーク可能だ。 uiureo/remote-in-japan 転職する前から、このことは知っていたのだけど『リモートワークしたい』という気持ちはなかったので、特に気にしてはいなかったが、実際働いてみると思うところはいろいろある。そうゆうわけで弊社リモートワークガイドラインの推薦図書である上記の本を読んだ。 本書の言葉を借りて端的に言えば、こうゆうことだ。 アップデートが必要なのは、どうやら人の気持ちのようだ リモートワーカーと働く オフィス勤務で働き出して、一番最初に感じたのはハングアウトの多さだ。まぁ、リモートワーカーがいるので普通のMTGがハングアウトに置き換

2015年9月15日 著 ......てなことを最近、繰り返し考えているし、行く先々（何処）で口にしている気がします。少し前に、久しぶりにWebアクセシビリティ・ファーストのページを更新したのも、このカルチャーとプロセスが大事って話を追記したかったから。きっかけは、アクセシビリティ界隈の大家で例年きまってCSUN会場で見かけるKarl Groves氏のBlog記事、What happens when you get sued for your inaccessible website（意訳：非アクセシブルなWebサイトを理由に裁判を起こされたとき何が起こるか）。記事に出てくる見出しに、 You will never be successful in accessibility without fixing your culture and processes というフレーズがあって、まさに

現在、面白法人カヤックで働く後藤理華さん 「アプリマーケットは完全に飽和している」、「DL後も長く使ってもらうには、高度な開発スキルやUI設計、マーケティング力も必要だ」、「もう素人では太刀打ちできない」。 App StoreやGoogle Playが誕生してはや数年。当初はイチ技術者でも世界で勝負できる夢のプラットフォームだったアプリストアは、いまや熾烈なビジネス競争の舞台と化している。 それでも、突如として脚光を集める個人制作のアプリは生まれている。まるで、初期衝動で楽器をかき鳴らす無名のアーティストが、商業主義に染まるミュージックシーンに新星として現れるように。 後藤理華さんが1人で開発し、今年6月にリリースした食のライフログアプリ『meal』もそれに当たるだろう。 現在、面白法人カヤックでサーバサイドのエンジニアを務めている彼女は、「自分の両親でも使えるアプリ」を念頭に開発をはじめ

＜中編のあらすじと後編のお話＞ 広尾の寿司屋で繰り広げられてきた、伊藤直也氏（以下「naoya」）と『株式会社ドワンゴ』の川上量生氏（以下「川上」）の対談もいよいよ後編に突入。川上氏が考えるモノづくりの本質の話から、後編では『ドワンゴ』の職場環境や制度の話、川上氏の論理的思考がいかにして生まれたか、といった話まで広がりをみせます。人として、エンジニアとして成長するためにはどうすればよいか？　その答えとは―― ⇒【中編】の記事はこちら — naoya：川上さんって、CTO就任以降、エンジニアにとって居やすい職場にしたい、なんてことも発言されていますよね？ — 川上：別段なにもしてないですけどね。さっきも言ったように、引っ越しして、インフラ側にエンジニアをコンバートさせたくらいです。 — naoya：あら、そうですか。そのなにもしない感というか、権限委譲するところが居心地の良さに繋がっていたり

嫁がブログを始めたのに触発されて、ブログの更新を復活させようかと。 ここ一年ちょっとやっていたこと 昨年の7月に(倒産のニュースが先日なぜかほってんとり入りしていた)アプリカというソーシャルゲーム開発会社を退社して、そのままグッドパッチにフロントエンドエンジニアとしてジョインしました。 Goodpatch, Inc. - Designing the WOW! グッドパッチどんな感じ？ かなり良い感じです。良い会社。 ブランドイメージが強いこともあって、楽しそうな案件が次々と舞い込んでくるのはかなり嬉しい。 そのおかげか、html5j界隈で有名なid:sadahや、去年ポートフォリオサイトが話題になったid:yoshiko_pg、前にmixiのJavaScript研修資料がバズった重田さんなどなど素敵なエンジニアさんたちがどんどん入社してきてるのも面白い。 もちろんエンジニアだけでなく、元グ

先日お会いしたある上場企業の部長さんは「部下のやる気をあげる上司なんて、必要ない」といった。いつぞやの経営者と全く同じである。 （参考：「社員のモチベーションなど気にする必要は全くない。管理職研修など不要」と言った経営者の話。） 書店に行けば、「部下の心に火をつけよ」や「チームのビジョンを示し、皆を率いるべし」と言った書籍はうんざりするほど存在しているにも関わらずだ。 「なぜですか？」とお聞きすると、部長さんはこちらに質問してきた。 「安達さん、やる気って、他の人に上げてもらうものだと思う？」 私は無難に答えた。 「どうでしょう。「皆をやる気にさせる人」というのは、確かに存在すると思いますが…」 部長さんは私の心を見透かしたように言った。 「つまんない答えだね。」 私はぎくりとした。 「結局、上に立つ人にやる気を左右させられる人物なんて、大したこと無い人なんだよ。」 私は反論した。 「しか

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マンガ『1/11』に学ぶ、「やりたいこと」ではない仕事への向き合い方――大事なことは全部マンガが教えてくれた ©中村尚儁/集英社 突然ですが、「マンガ」のあるシーン・ある言葉に、ハッと気づきを与えられたこと、勇気づけられたこと、ありますか？ 普通に仕事をしているだけではなかなか気づくことのできなかった考え方など、「マンガから学べた！」ってこと、あると思います。そんな仕事に人生にジンジン効いてくるマンガの１フレーズを、筆者の独断と偏見で選定、解説までしてしまうこのコーナー。 今回は、サッカーを舞台に1話完結型で人間模様を描くマンガ『1/11』（中村尚儁 / 集英社）より、組織の都合でやりたいことではない仕事を任された際の向き合い方を説く言葉をご紹介します。 必ずしもやりたい仕事ができるわけではない 就職活動を経て入った会社で、自分の希望する部署に配属されなかった。 「やりたいこと」があって転

Spring BootによるAPIバックエンド構築実践ガイド 第2版 何千人もの開発者が、InfoQのミニブック「Practical Guide to Building an API Back End with Spring Boot」から、Spring Bootを使ったREST API構築の基礎を学んだ。この本では、出版時に新しくリリースされたバージョンである Spring Boot 2 を使用している。しかし、Spring Boot3が最近リリースされ、重要な変...

二児のママには見えない！？ “道端三姉妹”の長女がが編み出した新メソッド！ ＤＶＤ付 痩せる、くびれる、ヒップが上がる！ ママチャリダイエット自転車が驚きの「痩せマシン」に変身！ 抜群の美貌とプロポーションで有名な美人三姉妹モデル 「道端三姉妹」の長女、道端カレン。 2児のママとは思えないスタイルの彼女が編み出した究極のボディメイク法、それはママチャリに乗るだけというシンプルなものでした！ サドルを上げてハンドルを下げるだけで自転車が驚きの「痩せマシン」に変身。 身近なママチャリでキレイのスイッチをON！ 1.サドルとハンドルの高さを変えれば「ダイエット仕様」に！ 絶妙のポジショニングで気が付けばメリハリ美ボディに！ 2.ふだんの生活の中で手軽にできる！ 通勤・買い物でエアロバイクなみのシェイプアップ！ しかも疲れない！ 3.骨盤底筋が自然に鍛えられオンナ度ＵＰ！ 女性特有のトラブルも改善

マンガ／上大岡トメこの記事の写真をすべて見る 年齢を経てますます大切なのは、毎日を機嫌よく過ごす力「ごきげん力」ではないでしょうか。 人生いいこともあれば、悪いこともある。馬が合う人もいれば、合わない人もいる。でも、どんなときでも「ごきげん力」さえあれば、大丈夫。 元吉本興業の名物マネージャーで、現在、「笑い」や「元気」などをテーマに年間３００回ものセミナー・講演を行う大谷由里子（５１歳）さんがお送りする「ごきげんに生きるために大切な習慣」。 大人気イラストレーターの上大岡トメさんのコラボ４コマも同時連載中です！ ＊　　＊　　＊ 久しぶりに仲間と新宿の「ルミネ　ｔｈｅ　よしもと」に行った。 コメディーは、おなじみの間寛平さんに山田花子さん。 漫才は、オリエンタルラジオさんや、博多華丸・大吉さんなど。 もちろん、わたしが知らない芸人さんも出演している。 やっぱり、舞台に出る時点でプロを実感。

りえ @rie94929yu グッディでジャニーズの結婚について特集されてたけど結婚したいって人が出てきたら、結婚したらこれだけのファンが減ってグッズの売上もこれだけ減るっていうデータを見せられ、それでも結婚しますか？って聞かれ、思い止まる人もいると。経営上のロスを見せられるとわな…。 ぽっきー @kadobakidon グッディで荒木田さんが「(タレントが結婚願望を申し出た時)結婚するとこの位ファンが減りますよ、グッズの売り上げが減りますよというデータを見せるんですって。それでも結婚しますか？と。する人もいれば臆してしまう人もいる」「適齢期は収入が減らない位のバランスが取れた時ですかね」と。

自分は何をやっても上手くいかないことが多い。 昔から要領も察しも悪い。運動も勉強も人としても。 そんな自分が唯一得意になれた物がある。これに関しては自分の独擅場だと、そう思えるものができてひたすら打ち込んできた。 しかし、最近それについてもノビが悪いと思うようになってきた。周りには抜かれたのではないかと思うことも多い。 もしかすると自分に向いていなかったのかもしれない。いやそこまで頭の出来が良くなかったのだろうか。 そう思った瞬間にじゃあ自分には何が残っているのかと不安になる。 あらゆるものを放置して、他の可能性には目もくれず、当たり前の事すら全くやらずに、ここまで来た。 今までそれがあったから、自分はそれだけをやっていてもよかった。 自分には何が残った？ 自分が追い求めて、ひたすら打ち込んできた、そのモノが大した事無かったとしたら？ それがアイデンティティそのものだとしたら？ 存在価値は

支離滅裂な「安保法案」はどうやって形作られていったのか？　安倍首相と側近、翻弄される公明党…政権暴走の軌跡を追い続けた渾身ルポ！　安倍政権の裏の顔「攻防　集団的自衛権」ドキュメント http://bookclub.kodansha.co.jp/product?isbn=9784062197687 ＩＳＢＮ９７８－４－０６－２１９７６８－７ 四六版 上製 ２４０ページ 刊行日 2015年9月15日 定価：１６００円（税別） 全国で「反対」が燃え盛るにもかかわらず、成立へゴリ押しする首相周辺の意図とは何か？ 憲法学者や一般市民までが破綻を見透かしているにもかかわらず、なぜ安保法案は可決されてしまうのか？ 朝日新聞紙上で２０１４年１０月から２０１５年３月までにわたり連載された「検証 集団的自衛権」。 国民の明確な不支持にもかかわらず「安保法制」を強行しようとする安倍政権が、どのようにして強引かつ

「がんばれ！ルルロロ」とは？ 累計210万部超、大人気絵本「くまのがっこう」シリーズに登場する、 双子のくまの女の子、ルルとロロ。そのふたりが主人公のアニメシリーズです。 現在第二シリーズがNHK Eテレにて、毎週木曜日午前6時40分～45分、午後5時20分～25分で放映中。 ●がんばれ！ルルロロ　チャームBOOK（マリン・リボン・パジャマ） 定価：各750円（税別）　9月18日発売予定 可愛いBOX ●セット内容 チャーム2個(ルル、ロロ）　※ボールチェーン付き オリジナルブック　1冊 オリジナルイラストカード　1枚 BOOKとカード パジャマ リボン マリン あだちなみさん監修のオリジナルカラーの、 他では手に入らない限定チャームつきセットです。可愛い箱入り。 中のオリジナルブックには、 原作者あいはらひろゆきさんのインタビューの他、 ルルロロのキャラクター解説、チャームの可愛い撮り方

あらゆるジャンルの気になることを記事化・配信するニュースサイト『しらべぇ』。2014年6月の立ち上げから9カ月で月間1200万PVを突破した同サイトタイトル付けのノウハウは、販促におけるコピーにも活かせるはずだ。 担った成果を出すためのタイトル付け3ステップ ステップ1 ゴールを見定める セールスコピーの手法を、ネットニュースのタイトル・記事からお伝えしていこうと思います。ネットニュースの場合、良い記事には3つのタイプがあります。「PVが高いもの」「閲読率（最後まで読んでもらえた割合）が高いもの」「シェアされた数が多いもの」です。この3つを満たす記事はまれで、上記すべての数字を追うと収拾がつかなくなります。 そこで、まずは自分が執筆しようとしているものを、「PV特化型」「閲読率特化型」「シェア特化型」のいずれにするのか考えましょう。それによってタイトルも変化していきます。 どのタイプにする

ソニーのデジタル一眼カメラ「α9 III」、アメリカの歴史を動かしそうなドナルド・トランプさんの決定的瞬間を捉える

​　株式会社銀座コージーコーナー＜代表取締役社長 山内純一 東京都新宿区＞は、2015年9月18日～10月31日の間、全国の生ケーキ取扱店舗でディズニー・キャラクター・デザインのハロウィン限定ケーキ2品を販売いたします。 今年も、人気のディズニー・キャラクターをデザインした2015年ハロウィン限定ケーキをご用意しました。ラインナップは、“ヴィランズ”を モチーフにしたプチケーキセットと、ミッキーマウスをかたどったデコレーションケーキの2品。おいしさはもちろん、ハロウィンムードあふれるクールなデザインが、家族や仲間が集まるパーティーを楽しく演出します。 近年、盛り上がりを見せているハロウィン市場。仮装やグルメなど、さまざまな楽しみ方が広がっていく中で、やはり欠かせないのがシェアして嬉しいスイーツです。今年もディズニー・キャラクターと一緒に、ハロウィンをおいしく楽しく満喫しましょう！ 【 商品

仕事中、眠くなったら即実践！睡魔を撃退する5つの小ワザ お昼ごはんの後や夕方に襲ってくる眠気。眠気と戦いながらでは、仕事も思うようにはかどりませんよね。そんな時、試してみたい睡魔撃退法を5つ紹介します。オフィスでも、こっそり簡単にできる方法を集めました。

【島国大和】ツールで楽になったところと，ならないところ。ゲームを作る最後の10％ ライター：島国大和 島国大和 / 不景気の波にもがく，正体はそっとしておいて欲しいゲーム開発者 島国大和のド畜生 出張所ブログ：http://dochikushow.blog3.fc2.com/ どうもお久しぶりの島国大和です。皆さんデスマーチしてますか？（挨拶） 最近はゲームを作る環境が整備されてきました。 Unityだ，Unreal Engineだ，Cocos2dだと，便利な開発環境があって，3Dツールや2Dペイントツールでデータこさえてゲームエンジンに持ってけば，とりあえず絵が画面に出て動くまでは超早いです。すばらしい。 ちなみに昔，20年ぐらい前は，ゲームを作ろうとしたら，まず“ゲーム用のツールを作るところ”からのスタートでした。 だってツールが無かったですからね。 キャラクターツール，マップエディタ

Case: Virtual ski flying スロベニアの大手保険会社・Zavarovalnica Triglavが、VRヘッドセットを使ったスリリングなバーチャル体験を提供し、話題を呼んでいます。 同国で毎年行われる、スキージャンプ・ワールドカップのメインスポンサーを例年務めているZavarovalnica Triglav。 地元出身のユーリ・テペシュ、ペテル・プレヴツ両選手の協力のもと、ジャンプ台の滑走路を滑り降り、風を切って飛行するスキージャンプという競技を、Oculus Riftを使って一般の人に仮想体験してもらったのです。 体験イベントは人々の集まるショッピングモールで実施。すると「これはすごい！」「まだ足が震えているわ」と、あまりのリアルさに皆さん驚きを隠せません。 この取り組みはFacebookやTwitterなどのソーシャルネットワークを通じて瞬く間に広がり、体験の様子

中年男性を襲った突然の病とは！？（※イメージ写真）この記事の写真をすべて見る 眼が見えなくなるかもしれない――そんな恐怖に見舞われて、もう5カ月目になる。 今も左眼視野の約4分の1が欠けた状態だ。その視野はクリアに見える箇所のほかは、グレーのペンキでベタッと塗りつぶしたようなそれにくっきりとわかれている。いわゆる“霧視”といわれる症状が発症以来、今もずっと続いているのだ。右眼だけは視力を保っているが、医師の話では、「将来的には両眼とも視野が欠ける可能性はある」という。初診以来、なかなか病名がつかなかった。そしてやっとついたのが、「（原因不明の）眼底出血」という病名だった。 そんな今にも光を失うかもしれないとのおびえと日々向き合うフリーランス・ライター（43）の私の体験を、この誌面上につづってみたい。今、眼底出血、網膜中心静脈閉塞症などの眼の病に悩む人の何がしかの参考になれば幸いだ。 今でも

前田有一の「超映画批評」で、進撃の巨人（後編）が俎上に上がっている。 やたらと監督批判が厳しくて、話題になっているが、私としては監督は悪くないと思う。 この作品で何が悪いかというと、基本的に、配役が悪すぎる。 水原希子はミカサにはまったく合わないキャラという評判だ。また、演技も不評だ。 http://laughy.jp/1438845157277107155 石原さとみも、かわいいことはかわいいが、恋愛ドラマには向いているとしても、凄惨な作品には合わない。 俳優だけでなく、脚本家もひどい。脚本は、プロではなくて、ただの評論家である町山智浩なんていう人物が書いている。（もう一人との共同脚本だが。）こんなアマチュアに脚本を任せるということ自体が間違っている。 こういう観点から見ると、監督もまた人選ミスだとわかる。樋口真嗣は、特撮監督ではあるが、監督としての実績は乏しい。日本沈没では成功したが、

2015-09-14 個人事業主で請けたナニコレ珍案件 ビジネス全般 フリーランス スポンサードリンク こんばんは。 今日は前回の前編にあたる、個人事業主１本時代に請けた仕事を紹介します。 asof.hatenablog.com 黒歴史になりつつあった個人事業主 会社員からフリーになろうと考えたのは約１０年前。 当時から起業意欲があり、別ブログで紹介しているように会社に内緒で副業も幾つかしてきました。 aso.hatenablog.com 途中で個人事業主として独立しましたが（上記記事でいう「５．他社の通販サイト運営」から）、なかなか軌道に乗らず、生活のためにWebとは関係ない仕事も沢山請けてきました。 今回はその中から印象に残っている仕事を幾つかピックアップしてみました。 ナニコレ珍案件 １．通販サイトの管理者を募集するための面接官／月額契約でやりますよ！という案件。給与も悪くなかったの

スタッフが覆面取材で見つけた本当に美味しい店だけを掲載している月刊情報誌「おとなの週末」。9月15日発売の10月号は、ピッツァを大特集！ 薪窯で焼く本格ピッツァをはじめ、アメリカのピザや宅配ピザなど、日本人にとってポピュラーな料理となったピッツァ。どこも美味しいけど、本当に美味しい店を求めて、都内の老舗から新店まで実食。「今、食べに行くべきピッツァ」の店をご紹介します。 いま、サンドイッチがアツい注目を集めています。そこでボリューム満点で味も間違いない“がっつり系サンド”を編集部が厳選。王道のカツサンドはもちろん、本格的なグルメサンドに個性派のホットドッグまで、食欲をそそられる絶品の味をお届けします。 いよいよ食欲の秋が到来。週末は海や山へ出かけて、旬の味覚を満喫しましょう。これから美食のオンシーズンとなる海岸では、神奈川エリアの脂

労働者派遣法改正 何が変わる? 9月14日 19時00分 一部の業務を除き、現在は最長で３年までとなっている派遣期間の制限を撤廃する一方、１人の派遣労働者が同じ部署で働ける期間を３年に制限するなどとした、改正労働者派遣法が国会で成立しました。 政府は、派遣労働者のキャリアアップを図るとともに正社員への道を開くものだとして、その意義を強調していますが、労働組合などからは派遣就業は臨時的で一時的なものだという原則を揺るがし、派遣労働の固定化につながると懸念する声も出ています。 ９月３０日の改正法の施行によってどのような影響があるのでしょうか。政治部の小林達哉記者が解説します。 ２回の廃案を経て成立 労働者派遣制度の見直しは、多様な働き方の実現を目指す安倍政権が、成長戦略の１つとして進めてきました。しかし、今回の改正労働者派遣法は、与野党の対立が激しかったことなども影響し、成立までに２回廃案