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2015年9月14日のブックマーク (39件)

  • JRA発走委員(1)『枠入り躊躇 なぜすぐに目隠しをしないのか』 - netkeiba.com

    JRA審判部、スターターの長島隆樹氏大勢いるJRA職員の中でたった13名という、選ばれし存在の発走委員。代大勢いるJRA職員の中でたった13名という、選ばれし存在の発走委員。代わりのいない専門職であり、「事故のない安全で公正なゲート」を常に守るために日々努力をしています。競馬でスターターが赤い旗を振るシーンが印象的ではありますが、「発走委員の業務は平日こそ大事だ」と言います。実は、そこにこそ「ローブティサージュのムチ問題」の最大の理由がありました。 (ゲスト:JRA審判部 長島隆樹氏、取材:赤見千尋) (前回のつづき) 安全なスタートは複数の目で 赤見 今の発走委員は、どういう方がなっていらっしゃるのですか? 長島 馬について詳しい人間ですね。大学の馬術部出身者や競馬学校の元教官、あとは獣医師の資格を持った者です。いずれにしても馬をしっかり理解していること。そうでないとできない部分があり

    JRA発走委員(1)『枠入り躊躇 なぜすぐに目隠しをしないのか』 - netkeiba.com
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    azumaon 2015/09/14
    JRA発走委員(1)『枠入り躊躇 なぜすぐに目隠しをしないのか』 - http://t.co/0oC0Jaralg お仕事のために…φ(..)メモメモ
  • 「ITエンジニアも派遣期間は最長3年」となる改正労働者派遣法、ついに成立 | スラド

    11日、改正労働者派遣法が衆院会議で可決・成立した(NHK、時事通信、朝日新聞)。 従来の労働者派遣法では、ソフトウェア開発や広告デザイン、研究開発といった「専門性」が必要とされる業務については期間の制限無しに派遣社員を受け入れることができたが、今回の改正では業務に関係なく派遣期間を「原則3年」とし、また一定の手続きを踏めば同じ派遣先に別の派遣労働者を配置できる、というものに変更されている。 これにより、同一の派遣労働者を長期に渡って雇用することが不可能になり、派遣労働者を使用している業務では3年ごとに人が入れ替わることになることから、IT業界に大きな影響が出るとの議論もされている(過去記事)。

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    azumaon 2015/09/14
    「ITエンジニアも派遣期間は最長3年」となる改正労働者派遣法、ついに成立 | ... お仕事のために…φ(..)メモメモ
  • 70ページでドメイン駆動設計の要点を押さえられるDomain-Driven Design Reference - hitode909の日記

    Domain-Driven Design Reference,Amazon見てたら発見して,安かったから買ってみた. ぺらっとしてて,ポケット索引集みたいな雰囲気.エリックエヴァンスのドメイン駆動設計から,要約が抜粋されていて,70ページくらいで,重要な概念を押さえられる.原著は著者の経験を語ってくれるコーナーが大半を占めるけど,このではバサッと切られて,定義だけが載ってる. 前のから10年くらい経ったので,新しい内容も増えてる.ドメインイベントとパートナーシップ,巨大な泥団子.いずれも実践ドメイン駆動設計に出てきた. これだけ読んでドメイン駆動設計さあ始めよう,とはならないだろうけど,でかい読みたくないけど議論には参加したい,とか,どんなものか軽く眺めたい,みたいな人が読むにはてっとり早いかもしれない. 唯一役立ったのが前書きで,エリックエヴァンスのドメイン駆動設計ののことをTh

    70ページでドメイン駆動設計の要点を押さえられるDomain-Driven Design Reference - hitode909の日記
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    azumaon 2015/09/14
    70ページでドメイン駆動設計の要点を押さえられるDomain-Driven Design Reference - hitode909の日記 お仕事のために…φ(..)メモメモ
  • 新人君にドキュメントの作成を頼んで3時間後、進捗を確認したら三行しか書けてなかった。:101回死んだエンジニア:エンジニアライフ

    いろいろな仕事を渡り歩き、今はインフラ系エンジニアをやっている。いろんな業種からの視点も交えてコラムを綴らせていただきます。 ■仰天の新人君 ネットでびっくり仰天な新人君の話を見かける。まだ、ビジネスマナー系の仰天話なら可愛いものだ。社会経験が無いので仕方がないと思える。シャレにならないのは能力に関する仰天ネタだ。 特に技術を売りにするIT系の業務で能力が足りないと致命的だ。コラムの題名にある、新人君にドキュメントの作成を頼んだら、三行しか書けていなかったというのは、私の経験した実話だ。 一般では仰天話かもしれないが、私としては予想通りだった。今回は、こういう新人君をフォローする立場で書いてみる。力無き新人君に代わって、無能な先輩方にツッコミを入れていきたいと思う。 ■できて当然というのは甘えだ できない人に対して、いきなり問題意識を押し付けるタイプの人が一定数いる。まず、こういう人はエン

    新人君にドキュメントの作成を頼んで3時間後、進捗を確認したら三行しか書けてなかった。:101回死んだエンジニア:エンジニアライフ
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    azumaon 2015/09/14
    101回死んだエンジニア: 新人君にドキュメントの作成を頼んで3時間後、進捗を... お仕事のために…φ(..)メモメモ
  • 何故iPhoneの価格は高くなったのだろう? - ゆとりずむ

    こんにちは、らくからちゃです。 さて今週末のネット界隈は、どこもかしこもiPhoneの話題で持ちきりでしたね!わたしは、今のXperia Z3を気に入っているので、暫く買い換える予定は無いのですが、予約が出来たかどうかなどで、色々な悲喜こもごもがあった様子。 ちょっとその中で気になったのが、新iPhoneのお値段です。一昔前では信じられませんが、いまやiPhoneは全キャリアで発売され、かつSIMフリー版まで発売されるようです。各キャリアで体代金を購入した際の金額は下記のようになります。 16GB64GB128GB ドコモ 99,792 99,792 99,792 au 97,080 109,920 122,760 ソフトバンク 93,600 106,560 119,520 SIMフリー 98,800 110,800 122,800 (出典:iPhone 6s/6s Plusのドコモ・a

    何故iPhoneの価格は高くなったのだろう? - ゆとりずむ
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    azumaon 2015/09/14
    何故iPhoneの価格は高くなったのだろう? - ゆとりずむ お仕事のために…φ(..)メモメモ
  • 小山昇:チェックがあるからこそ部下は仕事をする(1/4ページ):nikkei BPnet 〈日経BPネット〉

    旬な話題をビジネス、テクノロジー、トレンドなど多角的に解説。日経BP社のメディア横断ダイジェストです。 ビジネス nikkei BPnetの「愛され記事」 編集部が選んだ心に残る記事 デジタル 魅せる東京ゲームショウ2017 Windows 10をもっと快適に IT iPhone情報局 注目、カウントフリーSIM 夏タブレット&モバイルノート ライフ 「別れ」の時 他人事ではない「熟年離婚」 健康的に、ダイエット 子供と過ごす夏休み テクノロジー 次世代通信規格「5G」を知る 好調SUBARUの秘密 最新技術で最良のポルシェ ロボット最新動向 環境 守ろう!「生物多様性」 ストップ!地球温暖化 台風・ゲリラ豪雨 建設 自治体研究「豊島区」 細野透が切り込む建築の世界 シティブランド・ランキング 復興ニッポン 医療 命を守る熱中症・暑さ対策 追悼・小林麻央さん 猛威を振るうノロウイルス 解決

    小山昇:チェックがあるからこそ部下は仕事をする(1/4ページ):nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
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    azumaon 2015/09/14
    小山昇:チェックがあるからこそ部下は仕事をする | BizCOLLEGE <日経BPnet> お仕事のために…φ(..)メモメモ
  • 楽天、社員の生活まで一歩踏み込んでサポートする新社屋、朝・昼・夕食すべて無料の「楽天クリムゾンハウス」 

    楽天、社員の生活まで一歩踏み込んでサポートする新社屋、朝・昼・夕食すべて無料の「楽天クリムゾンハウス」 
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    azumaon 2015/09/14
    楽天、社員の生活まで一歩踏み込んでサポートする新社屋、朝・昼・夕食すべて無料の「楽天クリムゾ... お仕事のために…φ(..)メモメモ
  • みんな、どうやって結婚を決めたの? 連載「それぞれの結婚」Vol.1 - はてなニュース

    今週のはてなニュースは、5日連続で連載企画「それぞれの結婚」をお送りします。第1回のテーマは「結婚の決め手」。結婚を考える2人にとって「当にこの人と結婚すべき?」「結婚後も変わらず良い関係でいられる?」といった悩みや不安はつきものです。結婚を決意する背景には、どんな理由やきっかけがあるのでしょうか? はてなブックマークで話題になったエントリーから見ていきます。 ■ 私が結婚を決めた理由 まずは、「結婚の決め手」にまつわる2つのエントリーを紹介します。恋愛結婚とお見合い結婚、それぞれの経験談です。 <“彼氏”とは結婚できなくても、“親友”となら結婚できる> ▽ 作家・山内マリコさんインタビュー!結婚するなら“彼氏”ではなく“親友”と思える相手がいい AM 『ここは退屈迎えに来て』(幻冬舎)、『かわいい結婚』(講談社)などの作品で知られる作家の山内マリコさんは、Webメディア「SOLO」のイ

    みんな、どうやって結婚を決めたの? 連載「それぞれの結婚」Vol.1 - はてなニュース
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    azumaon 2015/09/14
    みんな、どうやって結婚を決めたの? 連載「それぞれの結婚」Vol.1 - はてなニュース お仕事のために…φ(..)メモメモ
  • 上客のふりをしてノウハウを盗む「パクリ文化」の会社

    リクルート入社後、事業企画に携わる。独立後、経営・組織コンサルタントとして、各種業界のトップ企業からベンチャー企業、外資、財団法人など様々な団体のCEO補佐、事業構造改革、経営理念の策定などの業務に従事。現在は、経営リスク診断をベースに、組織設計、事業継続計画、コンプライアンス、サーベイ開発、エグゼクティブコーチング、人材育成などを提供するプリンシプル・コンサルティング・グループの代表を務める。京都大学卒。国際大学GLOCOM客員研究員。麹町アカデミア学頭。 著書に『「一体感」が会社を潰す』『それでも不祥事は起こる』『転職後、最初の1年にやるべきこと』『社長!それは「法律」問題です』『インディペンデント・コントラクター』『愛社精神ってなに?』などがある。 組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 日には数多の組織があり、多くの人がその中に属しています。組織は、ある目的のために集まった人た

    上客のふりをしてノウハウを盗む「パクリ文化」の会社
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    azumaon 2015/09/14
    上客のふりをしてノウハウを盗む「パクリ文化」の会社|組織の病気~成長を止... お仕事のために…φ(..)メモメモ
  • 会議前のアイスブレイクに!15分でチームワークを高めるストーリー・ゲーム - ライフハックブログKo's Style

    ほとんどの職場では、チームワークが大切。 会議でいつも同じ人しか発言しない新しいメンバーが入ったけど全く話をしていないチームの一体感がないなんて場合は、良い仕事ができるとは思えません。 それで多くの職場では、飲み会でチームワークを高めようとするわけです。 ところが『2人から100人でもできる! 15分でチームワークを高めるゲーム39』で著者は、15分だけゲームと話し合いをすれば、チームワークが高められるといいます。 今日は書から、 メンバーが効率よく協力しあっていないときメンバーの自己中心的傾向が強くなりすぎているときなどに使えるゲームを紹介します。 ひと言ずつ言葉をつなぎ、全員でストーリーをつくっていくゲーム目的 協力し合い、お互いを引き立て合う経験をする 1人ひと言ずつ言葉を言い、メンバー全員でストーリーをつくることを説明する。使う言葉は、おもしろいもので、 先行の言葉をできるだけ

    会議前のアイスブレイクに!15分でチームワークを高めるストーリー・ゲーム - ライフハックブログKo's Style
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    azumaon 2015/09/14
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  • 焼きそばを焼けるエンジニア、焼きそばを焼けないエンジニア - novtanの日常

    しつこいようだけど、重要な話なので繰り返しておきます。 事業を遂行するにあたって各人が果たす役割というのは特に正社員という立場においては事業の継続性がかなり重要なポイントになると思っています。 ようは、「それバイト(派遣)でいいよね」という働き方なのか、究極的には経営ボードを目指す働き方なのか、ということ。 アメリカ型のエンジニアだと、プロジェクトが発生したら雇われ、終了したら解雇されるというのが普通なので、「俺エンジニアとして雇われているから焼きそば焼けない」ってのは多分にアメリカ型のエンジニア意識なんだろうと思われますし、別にそれはそれで良いと思うんです。でも無期雇用の正社員が目先のPJTだけしか活動しないで事業活動全体にコミットしてくれないのは正直コストとしてはペイしない。正社員というのは少なからず事業の継続性に貢献して欲しいというのが会社側の思いだったりします。 「それ経営者がやる

    焼きそばを焼けるエンジニア、焼きそばを焼けないエンジニア - novtanの日常
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    azumaon 2015/09/14
    焼きそばを焼けるエンジニア、焼きそばを焼けないエンジニア - novtanの日常 お仕事のために…φ(..)メモメモ
  • Dの学生アルバイト労働問題の事実経過について

    平成27年9月13日 ブラックバイトユニオン Dの学生アルバイト労働問題の事実経過について このたび、Dで勤務していたブラックバイトユニオン(以下、当ユニオンという。)の組合員である学生アルバイトの労働問題の内容と、Dを経営するフランチャイズ店運営会社ならびにフランチャイズ部である株式会社C(Dなどのブランドを展開)に対する当ユニオンの団体交渉の申入れに関しまして、一部報道がなされています。 また、株式会社Cによって、当ユニオンへの回答内容が一部公表されていますので、当ユニオンといたしましても、申入れ以降の事実経過を下記の通りご報告いたします。 記 1、D勤務の大学生アルバイトの被害内容 ① 長時間・連続勤務――大学生アルバイトの4ヶ月連続勤務並びに12時間労働 昨年末から勤務日数が増加し、今年の1~3月は、月に2~4日程度の休みとなり、今年の4月12日~8月11日までの間は4ヶ月連続で

    Dの学生アルバイト労働問題の事実経過について
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    azumaon 2015/09/14
    ブラックバイトユニオンblog|「しゃぶしゃぶ温野菜」の学生アルバイト労働問題の事実経過について お仕事のために…φ(..)メモメモ
  • 「動画リワードの時代が来ている」eCPMは500円~3,000円、売上3割を占めるアプリも。SSP「アドフリくん」が語る、動画リワードで稼ぐ3つのコツ。 | アプリマーケティング研究所

    「動画リワードの時代が来ている」eCPMは500円~3,000円、売上3割を占めるアプリも。SSP「アドフリくん」が語る、動画リワードで稼ぐ3つのコツ。 アプリ特化型のSSP「アドフリくん」を運営している、株式会社ADFULLYさんにお話を伺いました。「動画リワード」のマネタイズのコツ、実際の収益データ例(eCPM)など。 ※記事は株式会社ADFULLYより、依頼を受けて執筆したPR記事です。 ※株式会社ADFULLY 代表取締役 小室喬志さん 広告収益を最大化する「アドフリくん」について 「アドフリくん」は審査制のSSPです。SSPというのは、簡単にいうと「複数のアドネットワークから配信される広告を、最適化するプラットフォーム(仕組み)」のことです。 「収益性の高いアドネットワーク」を、自動的に選んで配信することなどが出来ます。 特にこれから、日でも流行るであろう「動画リワード広告」

    「動画リワードの時代が来ている」eCPMは500円~3,000円、売上3割を占めるアプリも。SSP「アドフリくん」が語る、動画リワードで稼ぐ3つのコツ。 | アプリマーケティング研究所
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    azumaon 2015/09/14
    「動画リワードの時代が来ている」eCPMは500円~3,000円、売上3割を占めるアプ... お仕事のために…φ(..)メモメモ
  • 絶対に働きたくない - kivantium活動日記

    僕の人生の目標の一つは人類が労働しないで済む世の中を実現することになのですが、現在の世界は残念ながら労働しないと金が入らない仕組みになっているようです。金がないと何をやるにも困るのでなんとかして働かずに金を手にいれたいと思います。労せずに金を得る手段として有力なものの一つが投資です。機械学習投資対象の予測を行って儲けることができれば、人工知能が人類(僕)を労働から解放したと言ってもよいでしょう! というわけで機械学習で市場の予測を行いたいと思います。 投資対象の選定 投資をやると決めたからには儲かりそうなものに投資する必要があります。主な投資対象としては株式などの債権、FXなどの外国為替、国債、不動産などがありますが、短期間で価格変動があり、かつ有り金を全部溶かさない程度のリスクで収まる対象として、とりあえず株式を選択しました。 株式といってもいろいろな銘柄があるわけですが、会社ごとに投

    絶対に働きたくない - kivantium活動日記
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    azumaon 2015/09/14
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  • 「クリボーはキノコの裏切り者」などマリオの「1-1」がどのようにして作られたかを産みの親が語る

    2015年はファミコンの名作「スーパーマリオブラザーズ」の発売30周年にあたる年で、今までのシリーズとは違いプレイヤーが自らコースをデザインできる「スーパーマリオメーカー」が発売されたり、30周年記念ライブが実施される予定だったり、任天堂は大きな盛り上がりを見せています。同シリーズの原点となるのがスーパーマリオブラザーズで、その生みの親である宮茂氏と手塚卓志氏がEurogamerのインタビューで、同タイトルのゲームデザインに関して語っています。 Miyamoto on World 1-1: How Nintendo made Mario's most iconic level - YouTube ◆スーパーマリオブラザーズのワールド「1-1」はどのようにして作られたのか? Eurogamerのインタビューで、宮氏はスーパーマリオブラザーズのワールド「1-1」を作るときにどういったアプロ

    「クリボーはキノコの裏切り者」などマリオの「1-1」がどのようにして作られたかを産みの親が語る
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    azumaon 2015/09/14
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  • 午前10時前の就業開始は拷問に等しく、従業員を病気にする(英研究)|カラパイア

    英オックスフォード大学の研究者によれば、午前10時前の就業を強制することは拷問に等しく、従業員の体調不良や疲労、あるいはストレスの原因になるそうだ。 55歳以下の成人の概日リズムは、一般的な9~17時という就業時間とはまるで一致していない。このために、従業員のパフォーマンス、気分、精神衛生に対する「深刻な脅威」となる。 ポール・ケリー博士は、人間の自然な体内時計に合わせて、職場や学校などの開始時間を抜的に変化させる必要があると主張している。 朝早い授業は子供のパフォーマンスが発揮できない 概日リズム(体内時計)に関する実験から明らかとなったことは、平均年齢10歳の子供たちは午前8時30分前には授業にきちんと集中できないということだ。 同様に16歳の学生なら午前10時、大学生なら午前11時に授業を開始すると、最高のパフォーマンスを発揮できることが判明した。 ケリー博士によれば、単純に学校の

    午前10時前の就業開始は拷問に等しく、従業員を病気にする(英研究)|カラパイア
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    azumaon 2015/09/14
    午前10時前の就業開始は拷問に等しく、従業員を病気にする(英研究) : カラパ... お仕事のために…φ(..)メモメモ
  • 異端児率いる「第2のユニクロ」が見据える先

    コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能(広告ブロック機能を持つ拡張機能等)を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕

    異端児率いる「第2のユニクロ」が見据える先
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    azumaon 2015/09/14
    異端児率いる「第2のユニクロ」が見据える先 | 企業戦略 | 東洋経済オンライン |... お仕事のために…φ(..)メモメモ
  • 自由すぎる採用活動をする会社の話。

    採用活動、特に新卒採用で良い人を見抜くのは、恐ろしく難しい。現在の企業が行う採用活動のほとんどはペーパーテストと面接によるが、うまくやるのは大変である。 「期待の新人」が全く鳴かず飛ばず、ということも珍しくない。また、「3年で新卒の3分の1が辞める」という状況も問題である。 Googleの人事トップであるラズロ・ボックが著した「ワーク・ルールズ(東洋経済新報社)」によれば、Googleにおいても、良い採用のためにやるべきことの「科学的な」結論は、一般認識能力テスト(問題解決をやらせるテスト)と、構造的面接(回答の質を判断する基準を持った質問)を組み合わせるのが良い、ということであったが、彼は「かなりの手間」と評している。 だが、現在の新卒採用においてこの「手間」を書けるのはほとんど不可能に近い。人事は僅かな期間に数百〜数万の応募書類を見なければいけない上、面接者の時間を確保するのも難しい。

    自由すぎる採用活動をする会社の話。
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    azumaon 2015/09/14
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  • 職場でのバーンアウト(燃え尽き症候群)を減少させる効果的な手段とは?

    By Florian Simeth 慢性的なストレスや徒労感により、仕事などへの意欲や社会的機能を失ってしまう「燃え尽き症候群(バーンアウト)」は世界中で確認されており、一例ではオーストラリア人の半数が職場でバーンアウトを経験しています。燃え尽き症候群による経済へのダメージは全世界で3000億ドル(約36兆1700億円)にのぼると見られていますが、わずか4週間で従業員の職場でのバーンアウトを減少させる研究結果が発表されています。 Reducing workplace burnout: The relative benefits of cardiovascular and resistance exercise (PDF Download Available) http://www.researchgate.net/publication/274712173_Reducing_workpla

    職場でのバーンアウト(燃え尽き症候群)を減少させる効果的な手段とは?
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    azumaon 2015/09/14
    職場でのバーンアウト(燃え尽き症候群)を減少させる効果的な手段とは? - GIGA... お仕事のために…φ(..)メモメモ
  • 履歴書の書き方:図解10秒!住所ふりがな正しい記載方法はコレ

    【サービス利用規約】当規約は、株式会社ジェイックの就職・転職支援サービスへの申し込み、及び利用についての注意事項などが定めてあります。 就職・転職支援サービスのご利用にあたっては、下記についてご承諾の上でお申し込みいただきますようお願いいたします。 【就職・転職支援サービスの範囲】 就職・転職支援サービスとは、株式会社ジェイックが提供する、セミナー、コンサルティング、求人情報、および当サイトに付随する機能を指します。 (以下、サービスという) またサービスを提供するにあたり、利用者に対しe-mail、郵便、電話等によって各種連絡を行います。 また、就職・転職支援サービスにご登録頂いた方には、弊社が発行する「就職・転職に役立つ情報」をメールマガジンや郵送にて、 随時ご案内させて頂いております。 【利用の申し込み、申し込みの審査】 サービス利用の申し込みについては、当サイト内での案内、およ

    履歴書の書き方:図解10秒!住所ふりがな正しい記載方法はコレ
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    azumaon 2015/09/14
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  • 【Interview】マーケティング戦略に新たな光!ツイートデータを自動でためる新サービスとは? | Techable(テッカブル)

    情報の拡散力に長けたTwitterのデータは、企業にとって、今やなくてはならない事業資産。 毎日アップされる膨大なつぶやきの中に、製品やサービスに関する貴重な意見が、多数隠されている。 そのデータをより手軽に、ローコストで利用できるようにしたのが、「Tweet Collector」だ。 Twitterのつぶやきを、登録キーワードによって、自動でためられる仕組みを実現。これまでコストがかかっていた過去データの分析も、気軽にできるようになっている。 開発を手がけたのは、ADDIX。デジタルソリューション事業部、ソーシャルメディア&サービス開発 Unit、サービス開発 TEAMチーフディレクター、玉仙 拓也(ぎょくせん たくや)氏が、取材に応じてくれた。 ・登録キーワードで自動検索!半永久的にデータを保存 Q1:まずは、「Tweet Collector」提供のきっかけを、お聞かせください。 tw

    【Interview】マーケティング戦略に新たな光!ツイートデータを自動でためる新サービスとは? | Techable(テッカブル)
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    azumaon 2015/09/14
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  • 平成版「お見合いおばさま」が“草食世代”の婚活を救う? | AERA dot. (アエラドット)

    お見合いおばさまが活躍!?この記事の写真をすべて見る 人は愛を紡ぎ生きた証しを今に残す。そして次の世代へとつないでいく――。 人と人が愛し合う、そして結ばれる。そんな結婚を、恋愛を、今、避けている20代、30代男女が多いという。恋愛に臆病なのではない。ただ彼、彼女らは異性とどう出会えばいいのか。そして、付き合えばいいのか。それがわからないのだ。そこには自分よりも他人を傷つけやしないかという胸の内がある。 「彼女ですか? 出来ないですよ。1年先も、5年先も、10年先も。寂しいですよ。でも、自分の嫌な面を当に好きな人にはやはり見せられないです。それで好きな人が傷つくのが何よりも辛いからです。だから彼女は作らないのです。できないのです!」 今年、30歳になる男性は恋愛に積極的になれない事情をこう話していた。高校は地元の進学校や大学、大学院、共に有名校の出身で部活は体育会、ジャニーズ系のルックス

    平成版「お見合いおばさま」が“草食世代”の婚活を救う? | AERA dot. (アエラドット)
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    azumaon 2015/09/14
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  • 国分太一が結婚生報告 「僕の方が好きになっていきました」 | AERA dot. (アエラドット)

    結婚おめでとうございます!(※イメージ)この記事の写真をすべて見る 9月11日に結婚したTOKIOの国分太一(41)が14日、MCを務める情報番組「白熱ライブ ビビット」(TBS)に出演し、結婚を生報告した。 3歳年下の元TBS社員Aさん(38)とは約7年の交際期間だったが、国分は「僕が引っ張るというよりは、かなり引っ張ってくれて尊敬できる」と明かし、「僕の方が好きになっていきました」と笑顔でコメントした。 TOKIOでは山口達也(43)に続き2人目の既婚者となった国分だが、結婚の決め手については昨年のTOKIOのデビュー20周年が一つの節目だったという。国分は番組のなかで「自分の中でもう一つステージをあげたいと思い、その先に結婚があった」と語った。 先週末にはTOKIOの城島茂(44)、NEWSの小山慶一郎(31)、歌手・中山優馬(21)とジャニーズ事務所の所属タレントも祝福の声を寄せ

    国分太一が結婚生報告 「僕の方が好きになっていきました」 | AERA dot. (アエラドット)
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    azumaon 2015/09/14
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  • 別フレ創刊50周年×森永あい=大爆笑!!!!!『山田太郎ものがたり』9.18Fri 全15巻 一挙に配信スタート!!

    別フレ創刊50周年×森永あい=大爆笑!!!!!『山田太郎ものがたり』9.18Fri 全15巻 一挙に配信スタート!! 別冊フレンド創刊50周年を祝して、『極楽♨青春ホッケー部』 『キララの星』の森永あい先生が、伝説の名作『山田太郎ものがたり』の初電子コミック化にGOサインをだしてくれました! 山田太郎。私立一ノ宮高校1年(特待生)。成績優秀、眉目秀麗、スポーツ万能。彼の唯一の欠点は貧乏なこと。そんな太郎が貧乏という壁にぶつかるほどに、笑いが巻き起こる! 爆笑特盛り貧乏コメディーを、どうぞめしあがれ!! これぞ出血大サービス!? ・なんと全15巻を一挙に配信スタート!! ・単行ではモノクロだったカラーページが、すべてカラーで収録! ・11巻、12巻、14巻、15巻にはおまけマンガを収録!なかには単行未収録だったものも☆ さらに森永あい先生からの直筆メッセージも公開! URL:http:/

    別フレ創刊50周年×森永あい=大爆笑!!!!!『山田太郎ものがたり』9.18Fri 全15巻 一挙に配信スタート!!
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    azumaon 2015/09/14
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  • 大人気作品『バトルスタディーズ』の世界で最初の読者になれる?! 9/14(月)より、講談社「モーニング」編集部が漫画編集者体験バイトを大募集!!

    大人気作品『バトルスタディーズ』の世界で最初の読者になれる?! 9/14(月)より、講談社「モーニング」編集部が漫画編集者体験バイトを大募集!!「モーニング」編集部×「タウンワーク」 一生に一度の経験「激レアバイト」シリーズ 株式会社講談社(社:東京都文京区、以下「講談社」)のコミック誌「モーニング」と株式会社リクルートジョブズ(社:東京都中央区、以下「リクルートジョブズ」)が運営する地域密着型の求人情報メディア「タウンワーク」は共同で、モーニング編集部で貴重なアルバイトができる『激レアバイト』を9月14日(月)より募集開始いたします。 ■「モーニング」×「激レアバイト」とは? 「タウンワーク」が運営する、アルバイトで貴重な経験ができる「激レアバイト」シリーズ。 今回は週刊コミック誌「モーニング」の編集部に潜入し、漫画編集者の仕事をサポートしていただきます。 漫画編集の現場に密着して編

    大人気作品『バトルスタディーズ』の世界で最初の読者になれる?! 9/14(月)より、講談社「モーニング」編集部が漫画編集者体験バイトを大募集!!
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    azumaon 2015/09/14
    大人気作品『バトルスタディーズ』の世界で最初の読者になれる?! 9/14(月)より、講談社「モーニング」編集部が漫画編集者体験バイトを大募集!! Reading...
  • 『おんなのいえ』『先生の白い嘘』などの鳥飼茜初・短編集発売を記念してロングインタビュー公開中!

    『おんなのいえ』『先生の白い嘘』などの鳥飼茜初・短編集発売を記念してロングインタビュー公開中!読者の心を抉る作品を次々と生み続ける漫画家・鳥飼茜。11年に渡る漫画家生活と自身初の短編集である最新刊について語った。 第3回FRaUマンガ大賞でもベストマンガに作品が挙げられた鳥飼茜が、作家11年目にして初の短編集『ユー ガッタ ラブソング 鳥飼茜短編集』 を9/11に発売。 それを記念し、ロングインタビューを公開中。自身の作品について、作家としてのスタンスについてなどを語っている。 ▼鳥飼茜最新ロングインタビューはこちらから http://comic-sp.kodansha.co.jp/topics/torikaiakane/ 『ユー ガッタ ラブソング 鳥飼茜短編集』 (KCデラックス) 主婦の危うい心の機微を描いた「いきとうと」、女子高生の淡い恋が可愛らしい「家出娘」、ラストの鮮烈なイメー

    『おんなのいえ』『先生の白い嘘』などの鳥飼茜初・短編集発売を記念してロングインタビュー公開中!
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    azumaon 2015/09/14
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  • 社内サーバゼロ、フリーアドレス、メールをやめてSlack。クラウド専業SIerが模索するクラウド時代の働き方 夏サミ2015

    社内サーバゼロ、フリーアドレス、メールをやめてSlack。クラウド専業SIerが模索するクラウド時代の働き方 夏サミ2015 クラウド時代に対応した優れた組織を作り、エンジニアに効率よく働いてもらうにはどうすればいいのでしょう? 7月29日に都内で行われたイベント「Developer Summit 2015 Summer」(夏サミ2015)では、サーバーワークス代表取締役 大石良氏が、「AWS専業クラウドインテグレータが語る クラウド時代のエンジニア像」と題した講演の中で、クラウド専業SIerとして取り組んでいる新しいオフィスのファシリティ、IT環境、人事制度などについて解説しています。その内容を記事にしました。 大石氏の講演の内容は、3つのテーマに分けて3の記事で公開しています。 クラウド専業SIerは従来のSIerとどこが違うのか? 夏サミ2015 社内サーバゼロ、フリーアドレス、メ

    社内サーバゼロ、フリーアドレス、メールをやめてSlack。クラウド専業SIerが模索するクラウド時代の働き方 夏サミ2015
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    azumaon 2015/09/14
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  • 調整の心得 - クックパッド開発者ブログ

    会員事業部の森田です。 対象と内容 この記事は、クックパッドと同じような200~300名規模の組織で働く、「最近調整が多くてコードを書く時間がないなぁ」と思い始めた30代エンジニアを対象として、日々の調整の負担を減らすための「考え」と「行動」を整理し、まとめたものです。 組織における分業と調整 組織に所属する人たちは協力して組織目標の達成を目指します。みんなで同じことをしてもしょうがないので、必然的に役割を分担(分業)をします。分担した仕事はなんらかのタイミングで統合する必要があります。その統合が調整です。つまり分業と調整はセットです。じゃどういう分業があるのかといえばそれは組織構造によります。今回は私達が採用している事業部別組織下*1 での調整の話をします。 分業の種類 事業部別組織では垂直と水平の2つの分業が存在します。それぞれに少し毛色の違う調整が発生するわけですが、いくつかのことを

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    azumaon 2015/09/14
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  • やばいぞセキュリティオペレーション[1]、監視だけでは防げない

    今回から5回にわたって日の企業や団体におけるサイバーセキュリティの現状のまずさと、そこからの脱却方法を解説する。一言でいえば日のサイバーセキュリティのレベルは底上げが必要だ。対策が行き届いていない組織も多く、売り手の無責任さも目に余る。 筆者は米シマンテックの日法人で顧客のセキュリティ状態の監視サービスを統括しているが、今回は会社を離れて一人のセキュリティ技術者として危機感を持っていることや疑問に思っていること、会社の垣根を越えたセキュリティ技術者同士で「これはおかしい」と話題にしていることなどをベースにしたい。今ほどサイバーセキュリティが注目されている時はない。この特集が正しい危機感と正しい対策を講じていただくきっかけになれば嬉しい。 見渡せば「時代遅れ」ばかり 第1回と第2回では、「セキュリティオペレーション」を取り上げる。セキュリティオペレーションとは、組織のセキュリティを適切

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    azumaon 2015/09/14
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  • 【イベント】「月60万円稼ぐフリーライターになるには」が生々しくて勉強になった #ライター交流会

    宮脇淳(ノオト) @miyawaki 日15時半からコワーキングスペースCONTENTZで、 【トーク&交流イベント】月60万稼ぐフリーライターになるには contentz.jp/news/writer_60… を開催します。実況中継やご質問・ご感想は、ハッシュタグ #ライター交流会 を付けてください〜。

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    azumaon 2015/09/14
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  • http://11neko.com/zaitaku-work/

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    azumaon 2015/09/14
    妊娠中でも出来る完全在宅の仕事と妊婦のパワハラ・マタハラ対策 | CreativeTips お仕事のために…φ(..)メモメモ
  • 【確実に役に立つ資格】「今後注目される・転職(独立)が有利になる」今から取りたいおすすめの資格ランキングベスト10 - ひかる人財プロジェクト

    みなさんは今後どんな資格が注目される(役に立つ・ニーズがある)と思いますか? 「簿記や宅建士やTOEICなど定番人気資格はもう取得したけど、せっかく勉強するペースが掴めたので何か将来性のある資格をもう少し取りたい」なんて前向きに考えている方はいませんか? もちろんステップアップして税理士や公認会計士や司法書士なんかにチャレンジすることができれば何も言うことはありませんが、そんなに簡単には行かないですよね。 そこで今日は、そこまで難易度が高くなく、受験資格もあまりハードルが高くない割には将来性抜群(いわゆる赤丸急上昇)の資格を紹介したいと思います。 今日紹介する資格は私も持っていませんので、タイミングが合えば是非トライしたいと思っているものばかりです。 自分自身が取りたいと思えないものでなければみなさんに紹介なんかできません。 ここで将来有望(◎赤丸急上昇)になる資格のキーワードを挙げておき

    【確実に役に立つ資格】「今後注目される・転職(独立)が有利になる」今から取りたいおすすめの資格ランキングベスト10 - ひかる人財プロジェクト
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    azumaon 2015/09/14
    ◎赤丸急上昇!「今後確実に注目される・転職(独立)が有利になる」今から取... お仕事のために…φ(..)メモメモ
  • 超優良財務なのに超割安銘柄ベスト50 - ゆとりずむ

    こんにちは、らくからちゃです。 先週は、大雨のひどい週でした。鬼怒川、渋井川と大規模な氾濫もあったようですが、皆様如何お過ごしでしょうか?一方の株式市場には、久々の恵みの雨が降りました。 日経平均は、一時21年ぶりの上げ幅となる1,300円超を記録するなど、どこかに逃げ込んでいた資金が堤防が決壊したかのように流れこみ、お祭り騒ぎとなりました。 さて、今回もご紹介させて頂いていた銘柄の状況の確認から振り返ってみましょう。なお、紹介させて頂いている銘柄は下記の通りです。 (8/24)チャイナショックに負けない 下落局面に強い銘柄9選 - ゆとりずむ (8/30)週間騰落率で下落率が大きかった銘柄8選 - ゆとりずむ 紹介銘柄結果振返り さて、今週の結果は下記のとおりとなりました。 8/24にご紹介した『順張り銘柄』シリーズは-0.47%と微減。内訳を見てみると、文教堂(9978)バブルの崩壊が

    超優良財務なのに超割安銘柄ベスト50 - ゆとりずむ
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    azumaon 2015/09/14
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  • すべての中間管理職が知っておくべき「6つのコト」 | TABI LABO

    私は17年間のサラリーマン時代、10年以上をプレイングマネジャー(中間管理職)として働いてきました。そこで気づいたのは、実はマネジャーには、みんなをグイグイ引っ張るリーダーシップなどはいらないということ。 では、なにが必要なのか? 自著『プレイングマネジャーの教科書 結果を出すためのビジネス・コミュニケーション58の具体策』からマネジャーに必要な心構えを紹介します。 01. リーダーシップよりも マネージャーシップ自分には指導力なんてない。チームを引っ張っていく?部下を叱る?そんなことができるのだろうか…。 私が初めて管理職と呼ばれる立場になったときの率直な感想です。私はカリスマキャラクターでもなければ、自信家でもありません。いつも周りに気を使っているタイプです。しかし、実はこうしたタイプのほうが、マネジャーには向いているのです。 最近の企業では、1人のカリスマより、チームで成果を最大化さ

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    azumaon 2015/09/14
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  • 404 NOT FOUND - MANTANWEB(まんたんウェブ)

    404 NOT FOUND 指定されたページかファイルが見つかりません。 指定されたページかファイルは削除されたか、アドレスが変更された可能性があります。 MANTANWEBトップページへ戻る

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    azumaon 2015/09/14
    茅野愛衣:人気声優多忙な中でも「自分の時間も大切に」 劇場版「かいけつゾ... お仕事のために…φ(..)メモメモ
  • 『子供は人生で一番高い買い物だと思う』へのコメント

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    azumaon 2015/09/14
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  • このクオリティで全部無料!?語学学習Youtubeチャンネル55選! - ただの妄想

    photo by GotCredit 学習に使えるYoutube動画チャンネルをとことん集めてみました! 英語中国語はそこそこ、ベトナム語、ロシア語、フランス語は少しかじりました。 言語おたく的観点から、語学学習動画をまとめつつコメントしてみました。 語学系 英語 www.youtube.com 全体的:初級~中級、ゆっくり、字幕あり ⇒Learn English-in 3 Minutesは良いと思います。 英会話についての動画なんですが、こういうときは大体、こういう事を聞いてくるとか、こういう風に答えれば良い等、会話の流れについてのアドバイスが非常に良いですね。アメリカ人は普通こういう会話の流れをするとかってなかなか分からないですものね。非常に秀逸なシリーズだと思います。 ⇒Learn American Holidaysのシリーズもおすすめ 動画で喋る英語の字幕があり、スピードはそこそ

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    azumaon 2015/09/14
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  • 痛いニュース(ノ∀`) : 息子3人を東大に入れた母親 「受験に恋愛は無駄、若い女が息子を狂わす」 - ライブドアブログ

    息子3人を東大に入れた母親 「受験に恋愛は無駄、若い女が息子を狂わす」 1 名前: ストマッククロー(東京都)@\(^o^)/:2015/09/13(日) 11:09:11.04 ID:+BJsCGoz0.net 難関私立の灘中・高校(神戸市)から東大理III(医学部)に息子3人を合格させた佐藤亮子さん。同じく灘→東大理IIIで学んだ精神科医の和田秀樹さんと先月、公開対談をしました。どうしたらわが子を東大理IIIに入れられるか。「受験テク」を披露しました。 佐藤:受験に恋愛は無駄です(会場笑)。1日は24時間しかありません。女の子とスタバで2〜3時間、お茶する。年1回ならいいですよ。けれど10回あれば30時間! その時間があれば参考書が1冊終わります。恋愛している場合ではないことを教えましょう。 子どもにいちばん効くのは、先輩の失敗談です。灘のお母さん方から「○○先輩は遊んでばかりで2浪し

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    azumaon 2015/09/14
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  • 『なかなかブログが続けられないあなたへ~これをすればOK』

    サラリーマンもソーシャルメディアでビジネス活用しようブログ 今は個人もメディアになる時代です。”サラリーマンもソーシャルメディアを活用して発信力をつけないといけません。 「発信力」「編集力」を身につけて圧倒的になろう! 今日もランニングを実行しています。 よく自分でも続いているな~と思う。 ソーシャルメディアサラリーマンのイッシーです。 ◆なかなかブログが続けられないあなたへ~これをすればOK 今月でこのアメブロをやり始め5年になります。 毎日更新しています。 始めの1年数か月は1日3記事をやった。 これが、めちゃツライ。。。 で、その後は1日1記事で 数えてみたら既に3000記事が超えていた。(笑) ここまで来ると もうブログをするのは生活の1部になっている。 でも、始めの頃は 記事を書くのが辛い時もあったし 書けなくて何時間もパソコンの前で唸っていた時もあった。 でも、更新を休まずやっ

    『なかなかブログが続けられないあなたへ~これをすればOK』
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    azumaon 2015/09/14
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