www.asahi.com これが発端で「実録・残業列伝」が流行っているようですね。 いろいろなブログを読んでいたら新卒で月残業・休日出社（全て無給）２４０～２８０時間の営業系ブラック企業に勤めていたどす黒い思い出が噴き出してきました。ブログ控えようと思ってたのに・・・。 半年で辞めているのでそこまで酷い目にあったわけではないのですが、よくわからないが自分のことはあまり思い出したくない。しかし何か表現したい。そこで、 そんな残業列伝のある会社の中と人を実録！で１０個まとめてみた。 ちなみに、社員はほぼ男性です。残業のうち１～２時間／日　は上司のお付き合いとお手伝いです。残業が増える理由は、営業とその前後の事務仕事も自分でやらないといけないから。サボる時間は稀に発生しますが、仕事の構成上ほとんどありません。 （※役職や出来事、数字等はわからないよう改変しています。会社はもうなくなっています。

こんにちは、意識低い系サラリーマンのKENです。 新卒社会人は3年以内に半分が離職するといわれるほど、最近は転職が珍しくない時代です。僕は社会人になって10年ちょっとですが、数年前に1回だけ転職したことがあります。 今回は、僕が転職によって得たモノ、失ったモノのお話をします。 転職の赤本 作者: 鈴木康弘 出版社/メーカー: エンターブレイン 発売日: 2012/12/14 メディア: 単行本 購入: 1人 クリック: 1回 この商品を含むブログを見る 世の中って結局お金ですよね。汚い大人になってしまった・・・ 転職する理由って人によっていろいろあるかと思います。今の職場の人間関係が悪い、給料などの待遇が悪い、別の職種を経験してみたい・・・など。 僕の場合は、給料の低さがきっかけでした。前の会社は人間関係も仕事内容も気に入っていましたが、いかんせん給料が同業他社に比べて非常に低い。ちょうど

国内クラウドソーシング・プラットフォームの一角、クラウドワークス【3900】は10月14日、同社の提供するプラットフォームの利用手数料の一部を無期限無料化すると発表した。対象となるのは「タスク形式」に分類される発注内容で、14日13時以降の発生案件について受発注した際の手数料（20%）が無料化される。 これにより受注者（ワーカー）は、発注者の設定する金額の満額を手にすることができるようになる。なお、発注者側が報酬を支払う際に発生する決済手数料についてもクラウドワークスが負担し、完全な手数料無料化を実現するそうだ。 ただし、タスク形式以外の「プロジェクト型（サイト制作などの大型案件）」「コンペ型（ロゴなどの複数提案からの選択）」については従来通りの手数料が発生する。 リリースで同社は個人の与信インフラを構築するために、その裏付けとなるデータ（仕事の実績や評価、報酬などの情報）をプラットフォー

マネジメント 新しいチームのあり方を探求 就活 就活生必見！サイボウズの疑問 ティール組織 会社の「あたりまえ」が変わる 多様性 100人100通りの個性 ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 青野慶久 サイボウズ社長の想いと覚悟 キャリア 人生の「積み上げ方」を見直す 複業 複数の「本業」をもつ働き方 人事制度 多様な働き方を支える仕組み マンガ サクッと手軽に読める！ サイボウズ式編集部より：著名ブロガーをサイボウズ外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただく「ブロガーズ・コラム」。はせおやさいさんが考える「チーム運営で意見を1つの視点ととらえることの大切さ」。 こんにちは。はせおやさいです。 「失敗は成功の母」と言いますが、失敗から学ぶことは思った以上に多いものですね。「失敗しないこと」よりも「失敗したとしてもそこから有益な知見を得られた」というほうに注目していく

最近ある読者から、ファイナンシャル・インデペンデンス（資産からの収入のみで生活費をまかなえる状態）を目指している独身者とって、望ましい人生戦略とは何ですかと尋ねられました。私は幸運にも家庭を持っていますが、考えさせられる質問でした：もし突然独身に戻って、妻と子どもがいなかったら、そして現在と同じ経済状態であったなら、私は何をするだろうか？ 読者のマークさんが興味深い質問とともにコメントを投稿してくれました。 あなたの記事をいつも楽しく読んでいます。この1週間でまとめて過去記事も読みました。あなたのストーリーは私のと似ていますが、少し違っています。私は大学を出るとすぐに就職し、かなり良い給料をもらっていましたが、いつしか借金生活に陥りました。5年前にYouTubeチャンネルを始め、3年前からフルタイムの仕事になっています。現在はなんとか借金生活からは脱しています。 最大の違いは私が独身である

お知らせ：「クラウドワークス」におけるタスク形式案件手数料無料化を2017年6月1日(木)より一時停止いたします。 前回のブログでも書かせて頂きましたが、2016年9月期のスローガンは「無限大の挑戦」としました。クラウドソーシングの市場創出をさらに行っていく上で、そして上場一年足らずのクラウドワークスとしても、まだ見ぬ価値を創りだすためのさらなる挑戦をやり続けることが重要である、と考えています。 その中で早速今期のスローガンに沿って新しい施策を打ち出すことにしました。マイクロタスク形式クラウドソーシングの手数料無料化です。期限は原則として無期限とします。一時的なキャンペーンではありません。 本件は約半年に渡って社内で議論されてきたものでこの度、満を持してのリリースとなります。 プレスリリース 業界初、10月14日（水）よりタスク形式案件の手数料無料化を開始 「働き方革命」実現に向けて、プラ

今や “日本が誇るサブカルチャー” とも言える「アニメ」。 そんなアニメの世界に欠かせない「声優」という職業にあこがれている高校生もいるのでは？　 でも実際、声優になるにはどうしたらいいんだろう？ そこで、高校３年生でプロの声優として活躍している武内駿輔さんに“声優になる方法”を聞いてみた！ 声優の学校で基礎を学ぶところからスタート 武内さんは、現在放送中の人気アニメ『アイドルマスター シンデレラガールズ』にて「プロデューサー」という重要な役に大抜擢される！ 高校生とは思えないダンディすぎる声で注目を集める新人声優だ。そんな武内さんが声優の道を志したのは、中学３年の時だとか。 まずは声優になるために、どんなことから始めたのだろう？ 「どうやったら声優になれるのかを調べていくうちに、活躍している声優さんは “養成所” に入って基礎を学んでいる人が多いことを知りました。でもぼく

Case: A Night in the Paris Catacombs 自分の部屋を、旅行者向けの宿泊場所として提供するための仲介サービスを提供するAirbnbが、ハロウィンにちなんだちょっと不気味な宿泊イベントを実施します。 これは応募によって選ばれた人に、パリの観光名所であるカタコンベ（およそ600万人の遺骨が納められているという、世界最大の納骨堂）に1泊することができる権利をプレゼントするという企画。 イベントのために用意された部屋にはダイニングテーブルやベッドなどが設置されていて、快適な作りになっていますが、すぐ横には無数に積み上げられた人骨が。 宿泊日は10月31日。専門家によるカタコンベ案内、夕食および翌朝の朝食、さらにパリまでの往復分の航空券まで付いているそうで、サービスも至れり尽くせり。 Airbnbの紹介ページ（仏語）のレギュレーションにはこんなユーモラスな内容が書かれ

2015年9月に発売されたiPhone6sですが、発売後は毎年、外部機関やウェブメディアが各キャリアの回線速度の調査結果を発表しています。今回は各調査元が様々な観点から発表したiPhone6sの実測回線調査データから、各キャリアの回線状況をまとめてご紹介したいと思います。なお、比較対象はダウンロード（下り）の結果です。 ■調査元参照メディア ・日刊SPA！(2015年9月25日記事) ・らばQ(2015年9月25日記事) ・ASCII.jp(2015年9月26日記事) ・リーディア(2015年10月1日記事) ・BCNランキング(2015年10月2日記事) ・RBB TODAY(2015年9月29日、30日、10月6日記事) 調査結果を総まとめ！結果は3キャリア肉薄！？ 6社の調査結果をもとに、国内3キャリアのiPhone6sでの回線速度をグラフ化すると、以下のようになります。 調査によっ

他の人の「しんどい」を読んだ時に、「自分はまっしかも」と思った人は、多分、飼い殺しされる人。 残業80時間は過労死ライン…はてな実録大会に乗り遅れる。 なんか書こうかと思ったけど、乗り遅れる。とりあえず、実録大会で目に入ったのは、クリップしておいた。 なぜ、乗り遅れたのか？多分、繁忙期は100時間以上残業だったと思うのだけど、記録が残ってない。 なぜ、記録がないのか？そもそも残業代という概念が希薄な会社だった。100時間がお金になったら、給料が10マソ増えてたはずだが…。 だから「実録・残業100時間」と書くのに抵抗があったのだけど、別に、そこは気にしなくても良かったかもしれない。 100時間近くなるのは、年に二ヶ月間くらいだったし、体と精神がダメになる前に辞めたし、続けていてもダメにならなかったのかもしれないが、結論だけ書いてみると。 残業代があやふやで100時間も残業したら、人間の尊厳

システムエンジニアは主にアプリケーションを担当するアプリケーションエンジニアとインフラを担当するインフラエンジニアに分かれます。 またインフラエンジニアは担当領域によってサーバエンジニア、ネットワークエンジニア、データベースエンジニア、セキュリティエンジニアに大別できます。インフラエンジニアと言っても業務領域は幅広く、キャリアアップをしていくためには特定領域で専門性を身につけていく必要があります。今回はサーバエンジニアの仕事と市場で求められるスキルについて紹介していきます。また当たり前のように利用されるクラウドについても触れていきたいと思います。 サーバエンジニアの仕事は特定のアプリケーションやパッケージソフトウェアが稼動するサーバを選定し、環境を構築することです。また稼動後のサーバの管理やメンテナンスも担当します。 まずは要件定義・設計フェーズでアプリケーションやパッケージに必要なO

「住宅手当がある会社」 「社員向けに社宅を完備した企業」 様々な企業が、社員に対しての独自の福利厚生・待遇制度を整える中で、「住」に対する補助制度を充実させる企業も多く存在します。「住宅手当」「社宅」などの言葉は、そういった企業の求人情報を見ていると、よく目にします。ところで「住宅手当」と「社宅」ではどちらがメリットがあるのか考えたことはありますか？ 今回は、住宅補助がある企業と社宅が完備している企業について考えてみます。 現金が支給される住宅手当と、住居用の物件を提供される社宅では、社員にとっては社宅のほうが税制上でメリットがああります。 住宅手当は毎月現金で支給されるため、給料の一部として税法上は捉えられます。そのため、支給された住宅手当は所得税の課税対象になります。さらに年間を通して考えると、「住宅手当の支給額」×12ヶ月分が給料にプラスされるため、年収が増えることとなり、社会

Bart Teeuwisse さんのツイッターから。「ツイッター社のレイオフ、自分が対象者だった。今朝こんな風にそれを知ったよ」 I've been impacted by $TWTR's layoffs […] Bart Teeuwisse さんのツイッターから。「ツイッター社のレイオフ、自分が対象者だった。今朝こんな風にそれを知ったよ」 I've been impacted by $TWTR's layoffs. This is how I found out this morning. pic.twitter.com/MbjFwYLcU2 — Bart Teeuwisse ❄ ☮️ (@bartt) October 13, 2015 (一枚目) ヤフーニュースでの「ツイッター社、全社員の8%を解雇へ」 (二枚目) GitHub の通知「あなたはTwitter Inc. から削除されま

日々流れてゆく膨大な情報量の中からおいしいネタを敏感に察知し、ネット界隈を賑わせてくれるWeb業界の異端児・村上福之氏。同氏独自の経験と価値観から、「キャラ立ちエンジニア」の思考回路を紐解いていく。 株式会社クレイジーワークス 代表取締役 総裁 村上福之（@fukuyuki） ケータイを中心としたソリューションとシステム開発会社を運営。歯に衣着せぬ物言いで、インターネットというバーチャル空間で注目を集める。時々、マジなのかネタなのかが紙一重な発言でネットの住民たちを驚かせてくれるプログラマーだ 最近、プログラマーやネット系ベンチャー企業は地方に行くべきだと思うことが多いです。時代がかなり変わったので、そこまで東京のメリットも減りました。すべてのネットベンチャーが東京にひしめき合う必要性もないと思います。 そこでまず、東京にいる必要性がなくなったと感じる理由を独断と偏見で4つ挙げてみましょう

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高度経済成長期からバブル経済のころまで企業が盛んに行い、その後は廃れ気味だった「社内運動会」が復活の兆しを見せている。情報技術（ＩＴ）やサービス業が主で、企業の急拡大やＩＴの進化などで「顔の見えない」関係が進み、コミュニケーション不足が懸念されるからだ。社員からも好評だが、事情はかつてと異なるようだ。【中村かさね】 【宝塚でも大運動会】優勝トロフィーを手に号泣する柚希礼音 　社内運動会は福利厚生やレクリエーションの一環として広まったが、バブル崩壊後は経費削減やワーク・ライフ・バランスの観点から下火になっていた経緯がある。１９７７年から社内運動会の企画や運営を手がける「セレスポ」によると、昨年の受注件数は低迷期の２倍以上の１８７件だった。今年は問い合わせが昨年よりも増えているという。 転職サイト運営の「ビズリーチ」などベンチャー３社は、東京都調布市の競技場で今月３日、企業対抗運動会を開いた

今朝（10/12）の朝日新聞に弘兼憲史が「残業をいとわず仕事を引き受ける部下と、息子の誕生日だからと家に帰る部下がいたら、当然前者に責任ある仕事を任せる」と発言していたが、違和感あるなあ。家族に対する責任をきちんと果たせないような人に仕事上の責任が果たせるとは思えない。

2015-10-14 実録・365日24時間オンコール待機をするとこうなる 戯れ言 nzmoyasystem.hatenablog.com orangestar.hatenadiary.jp potato-gnocchi.hatenablog.com delete-all.hatenablog.com yunojix.hatenablog.com stargazer-myoue.hatenablog.com はてな社畜自慢大会 残業についてのエントリーが非常に流行しているので、社畜自慢なら僕も負けない！そういう持ってはいけない気概を持ってしまった可哀想な一社畜として残業時間すげー人が居るものだと思って読んでいたが365日24時間オンコール待機をやった社畜はそういるまいと思い書いてみる。 収入は増えた 収入は増えた。年間で100万円。残業代という概念は当社には存在しない。1日の待機手当300

栽培マン向けコンテンツです。 Umeki Salonで議題にしたのですが、かなり盛り上がったので記事化。 栄枯盛衰激しいインターネット企業では、3年も王者の座を維持しつづける難易度が激しく上がっており、どの企業でも良い時期悪い時期をでこぼこと繰り返しているかと思います。 その中で突き抜ける企業あれば、転落し続ける企業あり。若手社員、本誌定義で言うところの栽培マンの皆さんにつきましては、成長企業で20代を過ごすのか衰退企業で20代を過ごすのかで、同じだけ仕事に時間を投下しても得られる経験値が変わってくると僕は思います。 僕は衰退企業で働いた経験を元に、衰退する兆しがある企業からはいち早く出るべきだという持論を展開しました。社内全体に閉塞的な雰囲気が漂う中で働くよりも、伸びている環境で働いたほうがやりがいを感じやすく、スキルも身につくのではないか。という仮説です。 この「ちょっと業績が悪くなっ

本日はメルマガの日 １　Skypeを利用した大人向けTOEIC指導スクール ２　親同士の代理婚活ビジネスにWEBでリーチできるか ３　異なったSNSの利用方法はどう違うのか ４　手作りポーチをネットで販売したい ５　本名でSNSを運用することについてのデメリット ６　ファッションコーディネートサービスのネットでの告知方法 ただいませこせこ執筆しています。 お申し込みは 昨日、電子書籍の第一人者の鷹野くんが怒りのツイート なお、4つともすべて「シムシスブックス 」の本。 http://t.co/NwEVEQCHWF — 鷹野 凌＠月刊群雛編集長 (@ryou_takano) 2015, 10月 13 【内容】 無料のキンドル電子書籍のカスタマーレビューをお願い致します。 【お仕事の詳細】 １．概要 以下のKindle電子書籍をダウンロードして頂き、★５とカスタマーレビュー（２０文字以上）をお

社会人ともなれば、利用する機会が多くなるのがビジネスメールです。近年はモバイル機器が発達したことで時間や場所を選ばずメールを送ることができるようになり、社内外で積極的に活用する人も多いでしょう。 しかし、ビジネスメールは便利なツールである一方、大きなリスクが潜んでいます。便利だからこそ、ついついマナーを忘れて使ってしまうと、相手に対して失礼なメールになってしまう恐れがあるのです。ビジネスメールのマナーをしっかりと学んで、日々の仕事に活かせるようにしておきましょう。 http://pro.foto.ne.jp/free/product_info.php/cPath/21_50_116/products_id/4567 こんなメールは不快だ 仕事のメールのやりとりで不快に感じたことがある人は少なくありません。 「相手の何気ない書き方が、大変失礼に感じられた」「普通に返答をしたつもりが先方からあ

「今までの経験を活かして、何とか活躍しなくちゃ」 中途入社の社員は、必ず焦りや緊張感を抱いてしまうもの。空回りせず、しっかり新しい場所で活躍できるようになるには、どうすればいいのでしょうか？ 前回に引き続き、現在第一線で活躍中の人事のプロである、株式会社サイバーエージェント執行役員 人材開発本部長の曽山哲人さんにインタビュー。中途入社で活躍する人の特徴について伺いました。 そやま・てつひと：株式会社サイバーエージェント 執行役員 人材開発本部長 ＜プロフィール＞ 1974年生まれ、上智大学文学部卒業。1998年に伊勢丹に入社、紳士服配属とともに通販サイト立ち上げに参加。1999年、当時20名程度だったサイバーエージェントに入社。インターネット広告の営業担当を経て営業部門統括に就任。2005年に新設された人事本部長に、2008年に取締役に就任。ブログやソーシャルメディア、著書による情報発信や

※本記事は9月4日放送分の内容をダイジェスト収録したものです。 今から何かになれるとしたら、何になりたい？ 中村：前回に引き続き、ゲストは武井壮さんです。 武井：みなさんのようなクリエイターのトップの人達が、これから自分に何の楽しみを生みたいと思っているのかというのをすごく聞きたいんですよ。何かあります？ 澤本：僕はスポーツだと自信がないので、気象予報士になりたい。昔から天気予報がすごく好きで、天気図をつけるのも好きだったんです。700時間勉強したらなれるのかな。やってみようかな。 武井：気象予報士は結構、競争率が高いので意外と時間はかかると思うんですけど、僕の知り合いで1年間、猛烈に勉強して通ったが奴います。毎日6時間。 一同：6時間・・・（笑）！ 武井：でも、そいつはゼロからはじめて、毎日6時間やるって決めて、それで1年で通りました。できるんですよ。どんな偉業も人間がやったことは全部で

4. 相関関係と因果関係の混同（難易度☆☆☆） 相関関係と因果関係を混同しないように注意しましょう。「二つの変数に相関関係がある」ことは、必ずしも「一方が他方の原因である」ことを示しません。地球温暖化は1800年代から進行しており、同時に海賊の数も減少していますが、海賊不足は地球温暖化の原因ではありません。 対処法の例：「○○が増えると××が増えた→○○は××の原因だ」の間に、なにか共通の背景があったり、統計を取る集団に偏りがあるなどの「ウラ」がないか、ということに注意する 「××が増えたせいで、○○（がん・アトピー・不妊症・自閉症etc）が増えている」 「△△をよく食べる地域は寿命が長い。よって、△△は寿命を伸ばす（健康にいい）」 こういった情報を見たことがあると思います。今回のテーマは、相関関係があるように見える「ある原因」と「その結果」に、本当に原因／結果の関係がある（因果関係がある

マネジメントをするうえで、意識すべき視点とは何か？ 業績に貢献する人材を育てる秘訣とは何か？ マネジメントに必要なスキル・ノウハウについて、現在第一線で活躍中の経営者・人事のプロにインタビュー。前回に引き続き、株式会社カラーズ　代表取締役社長の経沢香保子さんに伺いました。 つねざわ・かほこ：株式会社カラーズ　代表取締役社長 ＜プロフィール＞ 1973年千葉県生まれ。慶応義塾大学経済学部卒業後、株式会社リクルートに入社。楽天株式会社勤務を経て、2000年、26歳のときにトレンダーズ株式会社を創業。2012年当時最年少女性社長として東証マザーズに上場。2014年「女性が輝く社会」をミッションに掲げた株式会社カラーズを創業。時給1000円〜即日も手配可能な格安ベビーシッターサービス「KIDSLINE」（https://kidsline.me/）を運営。新しい育児スタイルの提案などの育児支援を行い

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昔のことや未来のことを考えるための、書籍代や、旅行費や、おいしい料理を食べたり、いろんなネタを探すための足代になります。何もお返しできませんが、ドッカンと支援くだされば幸いです。

子どもと親「混浴年齢」6歳までに引き下げへ…「9歳まで」は全国で8自治体だけ、性被害防止を背景に残された長野市などに条例改正の動き、街ではさまざまな声「年齢で一律といっても…柔軟に対応してもいいのでは…」

『新装版 ひまわりっ 〜健一レジェンド〜』発売記念！モーニング×Kiss担当編集座談会公開中！東村アキコと現役担当編集者が 『ひまわりっ』の魅力を語る 座談会をＫｉｓｓ公式ＨＰ内　ＫｉｓｓＬｉｖｅ！で公開 2006年から2010年までモーニング（講談社刊）で発表された東村アキコの実話と妄想が入りまじった伝説的ギャグ漫画『ひまわりっ～健一レジェンド～』（全１３巻）の新装版発売を記念して、東村アキコ×モーニング編集部担当編集×Ｋｉｓｓ編集部担当編集が作品の魅力を語った座談会が１０月１３日にＫｉｓｓ公式ＨＰ内『ＫｉｓｓＬｉｖｅ！』（http://kisscomic.com/）にて公開される。 『ひまわりっ～健一レジェンド～』は、東村アキコの初週刊&青年誌連載作品。 作者の美大卒業後の経緯を元に、父親・健一の破天荒ぶりに周囲がひたすら振り回される物語。 座談会では父親がつけたタイトルの由来や、最近

フェイスブックにおけるオペレーションの自動化戦略を、同社のエンジニアリング担当バイスプレジデントが語る。その根底には「優秀人材を活かす」という明確な意図が見られた。 フェイスブックでのオペレーションの実行は大仕事である。世界中に膨大なネットワークを持ち、サービスの信頼性とユーザー体験の充実が絶対的に重視される。そのうえ、現行の製品・サービスの維持に甘んじてはいられないという現実がある。自社がさまざまなイノベーションの目標を追求できるよう、常に新たな柔軟性と処理能力を生み出すことが求められているのだ。将来を見据えた同社の野心的な取り組みには、コネクティビティ・ラボ（世界中のインターネット未整備地域に接続環境を行き渡らせる計画に取り組む）、人工知能、ディープラーニング、そして次世代のコンピュータ・プラットフォームとなるバーチャルリアリティなどがある。 本記事では、フェイスブックのエンジニアリン

突然ですが、「企画」ってなんでしょう？ どう考えていったらよいのでしょう？ 今やコンテンツの企画制作は、一部の部署だけの仕事ではありません。記事の制作からSNSやブログの投稿、時には動画の企画制作にいたるまで、誰もがある日突然やらなければならなくなるかもしれない時代が来ています。また企画はしないまでも、判断をしなければならない場面が出てくることも考えられます。 それでは実際にコンテンツの企画や判断をしていく際に、何に気をつけていくとよいのか。ヒントになりそうなことを３つほどピックアップしてみました。 ①what to say に価値はあるか 広告クリエーティブの世界には、昔から「what to say」（何を伝えるか）、「how to say」（どう伝えるか）、というキーフレーズがありました。「what to say」は、「メッセージは何か」あるいは、その企画を通して「何を残すのか」「何を

ルート営業なんだけど今年まだ10日くらいしか仕事してない 昨日は1日中ビジホでゲームしてた 一昨日は午前中に水族館いって午後はずっと漫喫 先週末は日本の端っこまで2日掛けてドライブしてきた いいのかなコレ？完全にダメだよね？一応まだ業務時間中に自宅に帰ったりしたことはない、あとギャンブルも 今年で2年目なんだけど、去年の末からずっとこんな感じ 新卒入社後、数ヶ月の研修があって、今の部署に配属 その後2ヶ月間は先輩と一緒に行動してあとは一人でやれって感じで今の環境になった 正直先輩に付いて教えてもらってる時から既に「あれ？これ客先回らなくてもよくない？」って思ってて 一人になってから少しだけまじめにやったものの一度サボりだしたら止まらなくなった 一応報告書があってそれに一日の訪問先とか色々書くんだけど 殆どビジホ泊まりで1,2週間に一度くらいしかデスクに帰ってこないから先輩たちも面倒で書いて

Excel 2013では、標準で2つのExcelファイルを比較して、差分を表示するツールが同梱されていますので、使用方法を説明します。 １．ファイルメニューを選択します。 ２．オプションを選択します。 ３．アドインを選択します。 ４．管理から「COMアドイン」を選択します。 ５．設定ボタンをクリックします。 ６．Inquireにチェックを入れ、OKボタンをクリックします。 ７．INQUIREタブを選択します。 ８．比較したいExcelファイルをあらかじめ２つ開いておきます。 ９．ファイルの比較を選択します。 １０．ファイルを比較します。比較ボタンをクリックします。 １１．結果が表示されます。

「過去に客先に納品したシステムがハード不具合で再インストールを必要としている。」「君しかスケジュールが空いてる人間がいない。」 ハゲの上司から　手提げ袋を渡された。 ズッシリと重かった。 「フロッピーって見たことある？」なんて言ってくる。フロッピーディスクは知っている。 いや、見た事は有る。使用した事はない。 「昔のOSでね、フロッピーベースなんだわ。」 「時間はかかるけど、頑張って」 今なら「だまれハゲ。しねハゲ。」ぐらいは言ってたと思う。 全く予想していなかった。 こんな仕打ち受けるとは。 「ガッゴ!　ッガ！　ッガ！」1枚当たり、10分ぐらい　無意味な時間が過ぎる。 画面には「次のディスクを挿入してください。　13/86」　と表示されている。 箱に入ったフロッピーデスクが山のように積んである。 客先なので理不尽な事にPCの前から動けない。 拷問だと思った、 吐き気がする。 こんなもの作

イランの激しいマークに苦しむ香川真司（撮影・六川則夫）この記事の写真をすべて見る サッカー日本代表（世界ランキング55位）は10月13日、イラン代表（同39位）とイラン・テヘランで国際親善試合を行い、1－1で引き分けた。日本は、前半のアディショナルタイムにPKのこぼれ球からリードを許したものの、後半3分に武藤嘉紀のゴールで同点に追いついた。その後も運動量が落ちたイランを攻め立てたが、勝ち越し点は奪えなかった。 名古屋グランパスを指揮した経験があるイラン代表のカルロス・ケイロス監督は試合前、日本について「本田や香川ら警戒する選手はいるものの、最も警戒するのは“日本”という組織プレーをするチームだ」と発言していた。確かにこれは、的を射ているコメントである。日本には本田圭佑や香川真司をはじめ岡崎慎司、長谷部誠など主軸選手はいるが、その選手に頼ったチームではなく、フィールドプレーヤー全員が連動した

2015-10-13 長時間残業は絶対するべきではない！俺は月100時間全力疾走で取り返しのつかない病気になったから。 やりたいこととやるべきことが一致したとき、世界の声が聞こえる 残業時間自慢が色んなブログで流行っているらしい。 nzmoyasystem.hatenablog.com potato-gnocchi.hatenablog.com ただ、残業時間が長いといってもその中身の密度はどうなんだろうか？だらだらやって長時間残業という人なら、俺の会社にもたくさんいる。 stargazer-myoue.hatenablog.com 俺は他のブロガーの残業の「時間の長さ」だけに着目していることが気になる。そして、みんな一時的に体を壊したが、今は割と元気そうだ。 俺は午前9時から午後6時の会社で働いている。7年前の俺は、会社で初めて導入された総合職育成コースに抜擢された。自分の席が2階の営業

週刊東洋経済（2015年10月17日号）の特集「絶望の非正規」がネットで話題を呼んでいる。記事では35～54歳の非正規雇用（女性は既婚者を除く）を「中年フリーター」と呼び、その数が273万人にのぼると紹介した。 最も問題視されているのは、彼らの賃金の低さだ。平均月収は20万円前後と見られ、40代の正社員と比べると15万円以上の差が生じている。貯蓄額も少なく、病気などで働けなくなると生活保護に頼る可能性が高いことが指摘されている。 上の世代は「国のせいにしてはいけない」と叱咤 この記事の一部はネットにも配信された。「俺もまさに中年フリーター。先が心配ではあるが、日々食べて行くのに精一杯」といった反応も見られ、当事者たちの目にもとまっているようだ。他の読者からも、事態の深刻さを憂慮したコメントが寄せられた。 「まったく他人事ではなくて戦慄した」 「そりゃ氷河期世代見捨てたんだからこれから大問題

最近論理学の本を読んでいたんだけど、そうしたら、僕らが生きているこの世界は生の現実ではなくて現実と見分けが付かないくらい精巧なコンピュータシミュレーションの中の世界である可能性が極めて高いということが分かった。僕らはみんなコンピュータゲームの中の人工知能みたいなものだ。 現在の科学技術ではまだ人間と同じように意識を持つプログラムや世界全てをシミュレーションするようなプログラムは作れないけれど、遠い未来、もっと技術が進めば作れるようになる可能性が高い。そして、シミュレーションの中の存在は、それが現実ではなくてシミュレーションの中ということに気づくことはできない。 漫画や小説の中の人物が自分がフィクションの中の存在だと気づけないのと同じだ。 なぜ現実ではなくてシミュレーションである可能性が高いと言えるのか。喩え話で書いてみる。 ・問題１ お互いに見分けのつかない袋Aと袋Bがある。 袋Aには赤い

メモをとらない。 何度も同じ事を聞く。 こちらが頼んだ仕事に、手をつけない。 進捗確認して、初めて手をつける。 隣の定年間近の使えないおっさんと同じように電話応対の手を抜く。 これはさすがに隣のおっさんが悪いが、周りはちゃんとやってんだよ。ちゃんと見ろ。 これでも前職は13年くらい続いてたんだって。すごいわ。 私、早くこいつクビにしてほしい。 意欲がないやつを教えるつもりはない。

「お金がないから、引っ越し出来なくて転職活動も出来ない。だけど今の職場はお金が貯まらないから詰んでる。」 僕のTwitterのフォローしている人物(今年上京したらしい)の発言を見て、正直なんでそこまでして東京に住みたいのか理解ができない。 東京で稼げている人生の先輩達に文句を言うつもりはないけれど、僕の住んでる田舎なら900万円で土地を買って一軒家を建てることもできるし、アパートで防音室のちょっといい部屋を選んでも月5万円程度だ。 仕事をするなら往復1000円未満で、片道1時間も掛からず大阪まで行けてしまう。 「田舎なんて住みたくないし」と言われてしまえばそこまでなんだけど、20代を東京で壁の薄いアパートで車も買えずお嫁さんも貰えない生活で潰すなら、田舎で稼ぎに見合った暮らしをして、数年後に家を買ったほうが有意義じゃないかなあという感じがしてならない。 実際に今僕はまだお金のない21歳だけ

・お金がそこそこ手に入る 月２０時間分残業代が入るので、給与が少しアップする。 ・見た目が変わらない 別に見た目は変わらない。 ・時間あたりの生産性 むしろ上がる。 プラベートの時間もとれているので、ゲームをする時間もある、寝る時間もある。 ・月２０時間残業ってどのくらい？ １日１時間残業、会社によって違うけど、１８：００～１９：００の間に帰るくらい？ ・なぜこの記事を書いたのか？ 乗るしかない！このビッグウェーブに！！ そんじゃーね。

スマートニュースの共同創業者の鈴木です。 スマートニュースは今年の2月にオフィスの移転を行い、5月に一通りの工事が終わって一応完成としたが、いまも少しずつ変化している途中でもある。以前の渋谷桜丘町のメイセイビルの125坪から、渋谷神宮前の540坪に引っ越してきた。数十人程度のスタートアップにとって、この規模の移転は大仕事だ。逆に手を抜こうと思えばいくらでも楽はできる。だが、良質なプロダクトは良質な環境からと、多くの素晴らしいメンバーの力を借りながら、かなり頑張ってオフィスづくりに取り組んできた。 人生の中で仕事をする時間は長い。仕事が終わったら部屋に帰って寝るだけという人は、起きている時間のほとんどをオフィス環境で過ごすことになる。オフィスの質は、生活の質といってもよい。営業のように外回りをする人はまだいい。一日中オフィスで仕事をする職業（エンジニアやバックオフィス）になると、なおさらオフ