フェイスブックは業務を自動化して社員を「過去の仕事」から解放した | チームマネジメント｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

フェイスブックにおけるオペレーションの自動化戦略を、同社のエンジニアリング担当バイスプレジデントが語る。その根底には「優秀人材を活かす」という明確な意図が見られた。 フェイスブックでのオペレーションの実行は大仕事である。世界中に膨大なネットワークを持ち、サービスの信頼性とユーザー体験の充実が絶対的に重視される。そのうえ、現行の製品・サービスの維持に甘んじてはいられないという現実がある。自社がさまざまなイノベーションの目標を追求できるよう、常に新たな柔軟性と処理能力を生み出すことが求められているのだ。将来を見据えた同社の野心的な取り組みには、コネクティビティ・ラボ（世界中のインターネット未整備地域に接続環境を行き渡らせる計画に取り組む）、人工知能、ディープラーニング、そして次世代のコンピュータ・プラットフォームとなるバーチャルリアリティなどがある。 本記事では、フェイスブックのエンジニアリン

[mohri]

サーバーやインフラのオペレーションの話だったけど、ユーザーやコンテンツの対応でもかなり自動化してるはずだし、そういう話もあったら読みたい

[proverb]

素晴らしいね

[belgianbeer]

さすがだなぁ facebook

[dubbed_pachi]

RunとTransformation | フェイスブックは業務を自動化して 社員を「過去の仕事」から解放した @dhbr_japanさんから

[iR3]

ふむふむ“これらは非常に単純で些細な作業なので、自動化しているのです。それによって、会社が苦労して獲得し高度な仕事ができるよう訓練した技術者たちを、初歩的な作業から解放できます。”

[kakukoki]

これこそまさに到達すべき「自由」って感じしますね。 （引用）　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　...

[azihsoyn]

ハードウェアの作業を自動化ってすごいなー。FBARの修復作業とかもあるんだろうか

[minorusato]

フェイスブックは業務を自動化して社員を「過去の仕事」から解放した | HBR.ORG翻訳マネジメント記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

[e5rijun]

「透明性の重視」「透明性を高める」

[ntakahashi0505]

25000台のサーバーに対して技術者1人…凄まじい自動化の威力 ／フェイスブックは業務を自動化して 社員を「過去の仕事」から解放した (via @Pocket)

[mashori]

少数が全てのパイを奪うタイプの企業だからそこまでやり尽くしている感じ。企業が成長しても人員は膨大になっていかないのだろうな…　働ける者と働けない者の差がどんどん広がりそうな技術力と企業方針だ

[Nyoho]

ハードウェアの自動修復なんてできるのか。すごいわ。

[raimon49]

＞退屈な仕事だけを長い間やっていると、社員は何も学ばず、それでもその仕事に多くの時間を費やさなければなりません。それが燃え尽きや不満につながり、彼らは去ってしまうのです。 / 組織構造を変えられるのスゴイ

[fujimuradaisuke]

いい記事。人間にしかできない仕事にフォーカスするためのテクノロジーだと思います！

[katzchang]

透明性は大事だよね

[Ryo_K]

ハードウェアの修復まで自動化か。恐ろしい時代だな…。

[horicoro]

フェイスブックは業務を自動化して社員を「過去の仕事」から解放した | http://t.co/IHunjUpWFX翻訳マネジメント記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

[aomori-ringo2]

この記事facebookにはると不適切なコンテンツって言われるの何なの

[utsuidai]

1人で25,000台の面倒を見るのか。凄い。

[azumaon]

フェイスブックは業務を自動化して社員を「過去の仕事」から解放した | http://t.co/sDugpFP4gT翻訳マネジメント記... お仕事のために…φ(..)メモメモ

[shogo_okamoto]

未来だ

[caesar_wanya]

ITは保守に時間と金がかかるというのは常識だけどそこにどれだけ（合理的に根性論でなく）メスを入れられるかということかな

[hiroshi_revolution]

フェイスブックは業務を自動化して社員を「過去の仕事」から解放した | http://t.co/CtK76rzLkb翻訳マネジメント記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー