20代エンジニアが身につけるべき「将来」を見据えた「取り組み・意欲・志向」 type転職エージェント「type転職エージェント」で、人材紹介の企業担当を2年経験後、キャリアアドバイザーへ。IT領域専任のアドバイザーとしての約10年の経験によって蓄積された転職マーケットの知見・ノウハウから、多くの転職希望者から頼られる存在に。現在では、転職希望者が目の前の転職だけでなく、長期視点で将来的なキャリアを築けるような提案や関係づくりに力を入れている。 これまで4回の連載を通じ、求職者の実態や企業の本音について分析をしてきました。今回からは、年代ごとにテーマを絞り、より良いキャリア形成のための準備につなげていただこうと思います。 今回とりあげるのは20代。キャリアの出発地点から10年弱の間に、エンジニアはどういう経験を積み、そこからどのような能力を築いていくべきなのか。 それができている場合とできていない場合とで、どれほどの差が転職市場で現れるのかを見ていきましょう。 実態を把握するために、まずは
