【CTOの職務経歴書】お金とか指示とか関係なく「やりたい」って思えることって、かけがえのない強さ|トライフォート CO-Founder/CTO 小俣泰明氏[後編] 「CTOの職務経歴書」は、レバレジーズのアナリスト兼営業が、インタビュー取材を通して注目企業CTOの視野に迫る連続企画です。 (前編はこちら) こんにちは。山田です。前回に引き続き、株式会社トライフォート代表取締役 CO-Founder/CTO・小俣泰明氏のインタビューをお届けします。大手企業を退職後、ベンチャー数社を経験した小俣氏。「転職回数が多いことは決して不利ではない」と語る転職経験の背景とキャリアの考え方を伺いました。 –NTTコミュニケーションズに入社し「大手企業に就職する」という目標を果たされたわけですが・・・そこからベンチャーに転職したというのは、どこかやりにくさがあったのでしょうか。 僕の性格上はすごくやりに
![【CTOの職務経歴書】お金とか指示とか関係なく「やりたい」って思えることって、かけがえのない強さ|トライフォート CO-Founder/CTO 小俣泰明氏[後編] | エージェントが語るテック業界 - Le](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/690658b8f8d49b333cf7098cc68573c17a2ef0a8/height=288;version=1;width=512/http%3A%2F%2Flevtech-time.jp%2Fwp-content%2Fuploads%2F2014%2F02%2Fe2ad34086cd7142490403bd7521bc49a1.png)