仕事で頭を下げるのは自分勝手?! 相手を思いやるスーパー公務員の実績と手法がすごい！『頭を下げない仕事術』 | ダ・ヴィンチWeb
トップニュース仕事で頭を下げるのは自分勝手?! 相手を思いやるスーパー公務員の実績と手法がすごい！『頭を下げない仕事術』 『頭を下げない仕事術』（高野誠鮮/宝島社） 「すみません」「お願いします」と頭を下げることは礼儀にかなっていること。本書のタイトルに、緻密な策略やずる賢い小技を想像した人もいるかもしれない。しかし、「頭を下げる」ことは、仕事において礼儀というより身勝手を意味しているかもしれない。 『頭を下げない仕事術』（高野誠鮮/宝島社）が説いているのは、利他の精神だ。一見すると上から目線のタイトルだが、むしろ正反対。「他人を利する」つまり本当に相手のためを思うことが大前提と語っている。 著者の高野氏は言う。「頭を下げるというのは、自分のために何かしてほしいから行うもの」で利己。つまり利他とは正反対の行為だから、やってはいけない。恩義も何もない仕事でかかわる相手が「お願いします」と頭を
誰にでも才能はある！ 成功する人に備わる「やり抜く力」―身につけたパターンとその方法とは？ | ダ・ヴィンチWeb
『やり抜く力 GRIT(グリット)――人生のあらゆる成功を決める「究極の能力」を身につける』（アンジェラ・ダックワース：著、神崎朗子：訳/ダイヤモンド社） 一流アスリートが成功した秘けつを語るとき、よく聞かれるのが「メンタル」。精神力のことだが、熱い気持ちを持って困難に立ち向かう力を指している。すばらしい選手だから、「メンタル」も強いのだろうと考えがちだが、そうではないようだ。 この「メンタル」に当たるのが、「やり抜く力」。書籍『やり抜く力 GRIT(グリット)――人生のあらゆる成功を決める「究極の能力」を身につける』（アンジェラ・ダックワース：著、神崎朗子：訳/ダイヤモンド社）を読むと、その“秘けつ”が数多くの実例で示されている。何も一部の限られた「天才」の軌跡ではない。ごく小さな「努力」の積み重ねで、凡人でも何かを成し遂げることができると勇気づけられる。 著者はペンシルベニア大学心理学
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