タグ

2010年4月19日のブックマーク (6件)

  • 2003网站太阳集团(中国)有限公司

    Security training 保安培训 澳门太阳集团城tyc网址为吉林省公安厅指定保安培训机构。多年来,秉承“规范办学、重视质量、供需对接、创新发展”的办学宗旨,以工作任务为核心的课程设计,建立综合型、多层次、高质量的培训体系,为客户单位定向培养合格、高素质的保安员。开展保安员岗前培训、在岗培训,代培、委培保安员。接受公安机关委托,对保安人员进行资格考核、界定,发放《保安员证》。学校教学设施先进,师资力量雄厚,拥有一支由经验丰富、教学严谨、勇于创新的具有高、中级职称的大专院校讲师和部队教官、公安干警组成的教师团队。“培训规模一流,培训管理一流,培训师资一流,培训质量一流”是学校不断追求的奋斗目标...[查看更多]

  • 有休取得率70%へ=20年目標、消費刺激を期待−政府(時事通信) - Yahoo!ニュース

    政府の雇用戦略対話ワーキンググループは、6月をめどにまとめる新成長戦略のうち雇用・人材分野について、2020年までの目標案を19日決めた。目標案は08年に47.4%にとどまる有給休暇取得率を、20年に70%に引き上げることなどを明記。余暇増大による消費刺激効果を期待している。 政府は今月下旬、鳩山由紀夫首相らをメンバーとする雇用戦略対話の会合を開き、目標案の論議に入り、5月下旬に正式決定する。新成長戦略では、雇用・人材戦略を柱の一つに据えた。  【関連ニュース】 ・ 派遣禁止で失業させない=職業紹介を充実−鳩山首相 ・ 派遣法改正案が審議入り=「登録型」を原則禁止−衆院 ・ 先進国の失業率、11年も高水準=就労時間の柔軟化が悪影響緩和−IMF ・ 「持ち直し」に上方修正=消費動向調査の基調判断−3月 ・ 最長3年、「日雇い」是正=省庁勤務の非常勤職員−政府

    egamiday2009
    egamiday2009 2010/04/19
    ウソでも100%て言ってくれないかしら
  • 日本人の「空港難民」1万人 苦難をツイッターで実況(J-CASTニュース) - Yahoo!ニュース

  • お探しのページが見つかりません

    当社のWebサイトは、スタイルシートを使用しております。 お客さまが使用されているブラウザは、スタイルシート非対応のブラウザか、スタイルシートの設定が有効になっていない可能性があります。そのため、表示結果が異なっておりますが、情報そのものは問題なくご利用いただけます。 大変申し訳ございません。お客さまがお探しのページが見つかりませんでした。 お探しのページは、移動もしくは削除された可能性があります。 お手数をおかけいたしますが、ブックマークを登録していただいている方はトップページからご利用ください。 お手数ですが、サイトマップまたはトップページからご覧になりたいページをお探しください。 振込用の支店番号(支店名)や口座番号をお知りになりたい方は以下のページをご覧ください。 ゆうちょ口座と他の金融機関口座間の送金 このページは30秒後、自動的にトップページへ移動します。

  • 「週刊少年ジャンプが不正コピーに警告」を読んだ外国人たちの反応

    元ネタ animenewsnetwork.com 前に少し触れた「その英語、ネイティブはカチンときます」を読了。 amazonでの紹介文とレビューの高評価に惹かれて読んでみたけど、結構 面白かったですよ。学習を読んで面白かったなんて言ってちゃ駄目かも しれないけど。(笑) 基的な内容は、あるシチュエーションでの言い回しを何通りかニュアンス の良いものから悪いもの順に並べてあり、それぞれに説明文が付いてる。 さらに、その中からイチオシのフレーズと逆に危険なフレーズにマークがし てあり、説明やアドバイスが書かれているという構成。 これは、バースデーケーキを作ってもらって感激し「ありがとう!」と お礼を言いたいというケースです。 「 Thank you very much 」が危険なフレーズだと書かれてて驚いたよ。 管理人に限らず日人なら思わず使ってしまいそうなフレーズじゃないかな。 しか

    「週刊少年ジャンプが不正コピーに警告」を読んだ外国人たちの反応
  • 貯金生活。投資生活。 労働市場におけるサラリーマンの市場価値について考える

    以前に私が書いた記事、収入の下落に合わせて生活水準を下げることができるか?に関して、PALCOMさんがこんな記事を書いています。 生活防衛資金は「前向きの」目標を達成するためにある その2(PALCOMの海外投資塾) -------------引用開始------------------------------- 以上の考察によれば、「攻め」の姿勢とは、「労働市場・転職市場における自分のfair valueを意識して働き、自分自身のfair valueを上昇させることを常に忘れないこと」です。 -------------引用終了------------------------------- この内容に関して、私の見解を書いておきます。 はっきり書いてしまうと、日における一般的なサラリーマンの場合、労働市場や転職市場における価値など、事実上ほとんどないと考えて差し支えないと考えます。 「自