記事へのコメント65

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    ji_ku
    Bylineから プロフィール Author:masa 1972年生まれの某中小企業勤務の独身男性サラリーマン。貧乏人からお金持ちを目指して奮闘中。貯金は手堅く、投資はリスクを小さく、というのがモットー。 なお、当ブログの更新は原則

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    toriaezu
    自ら価値を生み出せない者に価値はない。

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    omine3
    ぬるま湯につかり続けていた人には耳が痛い話だなぁ

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    roar-king
    roar-king いざという時に「うちの会社に来ないか?」と声をかけてもらえるような社外の人的ネットワークを作っておくことだと思います。

    2010/04/22 リンク

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    kennak
    挑戦から守りにシフトするのは31歳から、そんなに海外の会社知らないけど、日本の会社は外への影響などの成果ではなくてその社内特有の事象に対しての仕事に対価を支払ってるような気がする。

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    taktak1221
    良記事

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    shichimin
    残念だけど事実だな。

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    aryuaryu
    日本のサラリーマンのキャリアなんてマックのバイトと同じって・・・『働市場におけるサラリーマンの市場価値について考える』

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    Yagokoro
    違う。凡人には凡庸な価値しかないだけ。で、凡人とは何かといえば、時給の高低に関わらず時間を切り売りしてる全ての人間。つまり労働市場での価値がどうとかいっている時点で凡人。

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    chanbara
    『実際のところ、「自分は優秀だ」と思っている、”自称・優秀な人”が実際に優秀であるケースは少ないと思います』

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    thesecret3
    管理職は本業の他に自分のビジネスを持つべきだと思う。で経営難の際に抜けるのはサイドビジネスで食べられる人たちからにして多少は人も一緒にもっていっていいことにすれば、転職価値とか気にしなくていい。

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    guldeen
    でもバイトだと、ローン組めんよ。ましてや、家を買うだなど/つうか、プラザ合意以降の円高環境で、ライフプランのモデルケースを作れなかったサラリーマン社会も罪だわな。その残滓が、ニート問題なわけで。

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    jack_the_Clipper
    jack_the_Clipper 中小企業経営者も、大手企業の下請けやってるならば、サラリーマンと一緒。大手企業経営者も引かれたレールで下請けいじめてるなら一緒。

    2010/04/19 リンク

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    yoshi84
    じゃあどうしたら硬直化した状況を変えられるかを制度の面から考えないといけないところに来ていると思う.

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    shiishik
    「日本企業でのキャリアなんてわれわれは全く評価しない。あれは本質的にはマックのバイトと同じだから。そういう仕事を自分の意思で何十年も続けてきた人間は、同情はしても評価はできない」

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    so1nakamura
    心に刺さる記事。考えさせられる

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    blauburg
    これは企業があらゆる業務を標準化、マニュアル化して誰にでも出来るようにしてきた結果系。ある会社のローカルルールだけ覚えても使い道はないわけで、色んな物事を見て共通項を見つけ出せるセンスがいるのかも

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    yuki_2021
    とはいえ喰うためには働かねばならぬ。働く以上はよりよい環境を求めたくなる。一社畜に過ぎずとも。

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    runeharst
    老害・化石が運営する会社と日本と”若者”の所為にした結果か?

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    pakana
    「日本企業でのキャリアなんてわれわれは全く評価しない。あれは本質的にはマックのバイトと同じだから。そういう仕事を自分の意思で何十年も続けてきた人間は、同情はしても評価はできない」

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    ipa5963
    動機付けになるが提案なし、日本のリーマンは低価値と言いたいだけに聞こえた

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    kurokawada
    こういう情勢だと、高級独占資格職(医師や法曹)や優良自治体公務員が、相対的に輝いてみえるようになる

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    mabots
    「実際のところ、「自分は優秀だ」と思っている、”自称・優秀な人”が実際に優秀であるケースは少ない」

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    tamu2822
    このエントリに対する、ちきりんのコメントを聞いてみたい。

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    dgwingtong
    出たら終わりの奴隷制。RT @kirghisia: 「はっきり書いてしまうと、日本における一般的なサラリーマンの場合、労働市場や転職市場における価値など、事実上ほとんどないと考えて差し支えないと考えます。」

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    kirghisia
    「再就職の際の自分は(5)年収で半分程度の市場価値しかない(6)資格はほとんど意味がないと認識すべき」早期退職者“必見”中高年サラリーマン再就職10カ条?

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    shimaguniyamato
    誰にでも出来る事は、誰にでもできるような単価にしかならぬ。/しかしだから経営者というのは一足飛びすぎる。/人を食わせることの重さを感じ無い経営者は困る。

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    yubnyu
    平均的な人が労働市場で価値がないなら、解雇規制を撤廃したら失業率50%以上に!ってまぁ冗談ですが

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    ueshin
    自分でエサを見つける能力と飼い主に気に入られる能力。

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    literturehardcore
    「マックのバイトと同じ」というのは辛辣ですが、これは非常に的確な指摘だと思います。

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