仕事で引き継ぎをする際のポイント退職、転職、異動の際に気になるのは「仕事の引き継ぎ」です。 仕事を引き継ぐ相手にとって、仕事が増えることはとても負担です。 引き継ぎ相手の負担を減らし、自分も気持ちよく職場を去れる引き継ぎ方法をご紹介します。 1日、1週間、1ヶ月のスパンで仕事の流れを説明する 自分が担当していた仕事の流れの中にはある一定の期間で回っている業務があるはずです。 1日でその業務がすべて完結するもの、1週間かかるもの、1ヶ月かかるもの。 まずはその仕事にかかる時間と全体の流れを引き継ぎ相手に説明します。 わかりやすくする為に自分の担当業務ごとに仕事の流れがわかるタイムスケジュール表を作成します。 例えば、部門で必要なものを購入する購買業務を担当していた場合。 「商品の発注→上司の承認→購買部の承認→購買から業者への発注→業者での受け入れ→納品（約1週間）」 通常の購買業務ならこのような流れが存在します。 この一
