ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ・ｷｬﾘｱ・人事 ～ﾌﾞﾛｸﾞJ-center～ 「許可を求めるな、謝罪せよ」～ハッカーの文化少し前に「勉強会の落とし穴」というブログを書きましたが、ラーニングイノベーション論第１期企画「学びYa!」の企画「『勉強会』で世界を変えよう！」からのレポートでした。 「『勉強会』で世界を変えよう！」というタイトルの勉強会、ちょっとメタでいいですね。スピーカーは、サイト「はじめての勉強会」でおなじみ（？）のよしおかひろたかさんです。エンジニアとして多数の勉強会と飲み会を開催されている方ですが、共感できることばかりでした。今は楽天にいらっしゃいます。 エンジニアとして社会をよりよくして行きたい。技術者が豊かで生き生きとした社会をつくりたい、そのためにハッカー中心の企業文化を日本に根付かせたい。そしてそれは自分が幸せになる道でもある。 こんな思いも伺いました。 ハッカーというと一般人にはネガティブ・イメージがどうしてもありますが、本来Hackという言葉は、物事に真摯に向き合い、疑問を解明し、良
