社内Twitterは大企業病の特効薬となるか - GeekFactory
大企業ほど、社内のコミュニケーションは狭く偏ったものになります。縦割りやプロジェクト制によるセクショナリズムで、自分が属している組織の人間としか情報交換しなくなってしまいます。 私は小さな検討グループで社内Twitterを検討しています。正式に予算が付いているプロジェクトというわけではなく、社内の活動の1つとして進めています。企画を作成して経営層にプレゼンし、納得して頂ければ全社展開という流れになります。 大企業Twitterで直面する課題 私の会社では、（全社の見解として）メッセンジャーの使用は問題ないようです。情報セキュリティの約束事さえ守れば問題なく、部署ごとに非公式にIP MessengerやIRCが使われているのが現状です。隅々まで調べてみれば、すでに部署内Twitterを導入しているところがあるかもしれません。 そこで直面する課題は3つあります。 1つ目は組織の問題です。現状で
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lifewithsweetestcats 【犬猫の譲渡マッチングサイト構想に関するアンケート】 猫や犬の保護と譲渡をもっと満足に行えるよう、広く情報共有できるWebサイトの立ち上げを考えています。…1112018/11/29 吉田 連絡を取り合う・知人に相談事をする習慣がなく、将来が不安です。…22016/04/27 匿名質問者 事業部全員が受信できる転送メールを Cc: や Bcc: に入れて、部署内で情報共有をする、という事は一般的に行われるものでしょうか。…32015/06/18 daisen247 チーム内での「共感・情報共有」についての質問です。…1212013/12/09 moru 社内での情報共有に使えるWEBサービスを教えてください。…4732013/09/14 300pt 匿名質問者 位置情報共有アプリについて 歩きながら回遊するイベントを開催します。…2013/06/2
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