>日本では毎年、・・・誰もが例外なく人事異動の対象になる (→リンク先) >メンバーシップ型にどっぷり浸かっていると当たり前になってしまいますが、・・・中国人にとっても、人事異動というのは「怪現象」なんですね。 年配の中国人においては、文化大革命時代(四十数年前!)、それこそメンバーシップ(としての義務)よろしく、ブルジョア気質を根こそぎ剥ぐ!ために都市部の若者たちが否応なく下放(農村部への強制送致、そこでの強制労働)させられたことを、思い起こすひともいるかもしれない。 ん? 社会保障給付用件が出身地(籍)にいないと対象にならない制度であったり、農村からきた労働者って数年でその地域に戻るような文化的習わしと申しましょうか?があったように記憶しておりますが(怪しい記憶ですよ。調べず書いておりますから、みなさんは調べてください)。そうすると人事異動で転勤はそもそもたとえば私が知っているシティッ
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