同情する、しない？ 外資系金融マンの給料事情

著者プロフィール：山崎元 経済評論家、楽天証券経済研究所客員研究員、1958年生まれ。東京大学経済学部卒業後、三菱商事入社。以後、12回の転職（野村投信、住友生命、住友信託、シュローダー投信、バーラ、メリルリンチ証券、パリバ証券、山一證券、DKA、UFJ総研）を経験。2005年から楽天証券経済研究所客員研究員。ファンドマネジャー、コンサルタントなどの経験を踏まえた資産運用分野が専門。雑誌やWebサイトで多数連載を執筆し、テレビのコメンテーターとしても活躍。主な著書に『会社は2年で辞めていい』（幻冬舎）、『「投資バカ」につける薬』（講談社）、『エコノミック恋愛術』など多数。ブログ：「王様の耳はロバの耳！」 全世界を巻き込んだ「リーマン・ショック」（米国のリーマンブラザーズ社が破産申請したことを筆頭とする一連の金融市場の混乱）にあっては、いろいろなことが言われているが、その中に「リーマンのよう

[keloinwell]

フロントとバックという役割が外資系金融企業にはあるらしい。フロントはトレーダーやセールスマン、バックは事務などの業務を担当する。フロントの方が給与がいいが、その分リスクが伴うとのこと。

[kelokelo]

フロントとバックという役割が外資系金融企業にはあるらしい。フロントはトレーダーやセールスマン、バックは事務などの業務を担当する。フロントの方が給与がいいが、その分リスクが伴うとのこと。

[taro-r]

総務で年収一千万越えるっていうだけでも十分高給だと思う。