がんばれ！ 若手リーダー！

リーダーになったけれど、大苦戦…リーダーって？ 今のチームに変化を生み出したい熱血リーダー！ そんな若きリーダーを応援するブログです。 会社の組織でもスポーツチームでも、リーダーに指名 されたものの、「教えるのが嫌い」という方がときどき いらっしゃいます。 心情的には、「面倒くさい」「育つヤツは勝手に育つ」 「教えられているようじゃダメだ。盗むくらいの気概 がなければ。」というような気持ちがあるのかもしれ ませんね。 それ以外の要因としては、「教える」＝自分のやり方 を押しつける…というようなイメージをお持ちの場合や 「教える」…ということについての知識・スキルがない 場合が考えられます。 いずれにしても、「教える」ということに偏った イメージや感情を持ってしまっているわけです。 思考行動特性のタイプにも「教える」こと自体が 好き（脳が喜ぶ）という方もいらっしゃいますので、 確かに向き不向