エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
けっこう : GR-12
2011年02月02日02:21 けっこう カテゴリ at1020 Comment(2)Trackback(0) 深刻同じ部署の新卒2年目24才... 2011年02月02日02:21 けっこう カテゴリ at1020 Comment(2)Trackback(0) 深刻同じ部署の新卒2年目24才の奴が会社でクビになった。 悪い事をしたとかではなく 仕事ができないから、という理由。 営業になってから数ヶ月で 結果を求められ それを達成できないからだという。 たとえそうだとしても 24才で、営業経験数ヶ月、結果でなければクビ。 これってどうなのだろう? 普通なのか、厳しいのか。 普通だろうが厳しかろうが そういう若手を育てられないのは上司の責任ではないか。 たしかに24くらいならまだなんでもできる。 この会社じゃないとこに行けば 優秀な社員として生活できる可能性もある。 だいたい 人間の評価なんて不確かで 相対的で 流動的なんだから。 自分の中でブレないものを持っていれば 会社とか組織に左右はされないし 分けわからんおっさんの言い分をまともに