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11 1月 2011年01月11日 01:31 カテゴリインフロー（採用）社内フロー（育成・配置・処遇） シニア人材を活かす、MR派遣に学ぼう。 1月10日、日経新聞の「追跡この改革」というコーナーにMR派遣大手のアポプラスの記事が掲載されています。非常に良い取り組みが書かれていますので是非ご覧ください。事情がありご覧になれない場合は、この先を読み進んでいただければある程度の内容はご理解いただけます。 結論を先に言うと、アポプラスではシニア人材の活用を強化しています。 MRの総数は09年度約6万人。前年比2.2％増。管理職は約8000人で、1.9％ダウン。医薬メーカーが給与の高いマネジメント層を減らして人件費を減らしているのが一因とのことだった。 一方、記事によるとMRの高齢化も進んでいます。06年、50代MRが全体に占める割合が11.2％だったのに対し、09年は13.0％に上昇。管理職に