日本の部活文化がブラック企業の温床に : 哲学ニュースnwk

2013年11月02日08:00 日本の部活文化がブラック企業の温床に Tweet 1： ◆CHURa/Os2M ＠ちゅら猫ρ ★：2013/10/31(木) 15:00:23.86 ID:???0 ★日本の部活文化がブラック企業の温床に All About 2013年10月29日 14時45分 (2013年10月30日 12時15分 更新) つい先日、群馬県で部活の朝練を禁止するというニュースが報道されていた。 学力優先のいやーなムードと捉えた人も多いのではないかと思う。 しかし、僕は正直「それもありだよな」と思った。 日本の部活熱は常軌を逸している。 これも自分たちが育った環境が当たり前だと思っているひとたちからしてみると にわかには受け入れがたい発想だとは思うのだが、日本の中高生では、 1週間の総授業時間よりも部活時間のほうが長いということもざらだ。 2003年、OECDのPISA調

[marief8107]

「冷静に考えてみると、これっていわゆるブラック企業の構造と同じなのだ。長時間労働や自己犠牲的な労働観を刷り込み、誰のための勝利だからわからない勝利のために邁進する集団をつくる構造」