意味不明な人々－発達障害（ADHD、アスペルガー）と人格障害に取り組む Doctors Blog 医師が発信するブログサイト

私も以前そうであったが、「自分が迷惑がられるくらいならばそこに居たくない」という風に考えていた。 私が今相談に乗っている当事者の中にも、「ADHDの診断書を勤務先に出したくない」という人がいて、「もしも自分が採用を決めるほうの担当者なら発達障害のあるケースをいろいろ面倒なことを理解してまで雇うことはしない」という人がいる。 私は「その発言をしている時点で仕事は長持ちしないだろう」と忠告しているのだが、表面的なジャイアンは頑固でなかなか理解しない。 私は平成18年5月に「偏屈者宣言」で「普通」を諦め、「最低限」に目標を転換した。 その時点で自分が世間や周囲の人に偏屈で迷惑をかけるのはどうしようもない現実であることを認めた。 実際もしもそうなりたくないなら本格的に引きこもるか自給自足（昔は本気であこがれていた）するしか無い。 しかしながら、これは償うべき「原罪」のようなもので、「目に見え

[hisawooo]

発達障害は線引きの問題だし、別に明らかな「診断」がなくてもこういう姿勢は大事だと思う