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すごい会議-短期間で会社が劇的に変わる! - 大橋 禅太郎 - の編集履歴
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すごい会議-短期間で会社が劇的に変わる! - 大橋 禅太郎 - の編集履歴
"すごい会議-短期間で会社が劇的に変わる!"のまとめの編集履歴です。(最新の10件まで、表示されます... "すごい会議-短期間で会社が劇的に変わる!"のまとめの編集履歴です。(最新の10件まで、表示されます。) 編集者:hisahisa さん 編集日時:2011-04-21 22:41:54 内容: #誰を会議に呼ぶか# 会議が成功するかどうかは、準備段階で八割決まる。望む成果がはっきりしているか?それを得るために、一番効果的と思えるメンバーだけが参加しているか?呼びやすいメンバーを集めるのではなく、得たい成果を得るためには、誰を会議に招待するかを明確にする。参加メンバーが決まったら、自分が会議で得たい成果、参加者に何を期待するかを明確にしたメールを参加者に招待状として送る。 #会議室のセットアップ# 会議のリーダーはお誕生日席に座る。四時間以上の会議は、炭水化物を用意する。やばい話ができるくらいのプライバシーをキープし、携帯電話はオフにし、会議で成果を出すのが、それほど重要であること