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    ken_wood
    ken_wood >"めんどくさい"ことまでやる。何の達成が真に大事なのか「そもそも論」を粘り強く繰り返し、目的を共有。プロセスややり方について、細かいことは言わない自由度。サービス憲章クレド。末端の社員まで最大動員。

    2009/03/06 リンク

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    • ken_wood2009/03/06 ken_wood
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    • YuahnYuyohn2009/03/05 YuahnYuyohn
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