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【産業競争力懇談会 ２０１３年度 研究会 最終報告】 【女性の活躍を推進する社会システム】 ２０１４年３月３日 【エグゼクティブサマリー】 １．研究会の背景と目的 日本の少子高齢化と生産年齢人口の減少が進む中、女性の活躍推進は今後の日本の経済成長を 担う重要項目の一つであり、安倍政権の成長戦略の中核として提起されている。事業のグローバ ル化に伴いダイバーシティの導入が求められるなど、雇用の環境も変化しており、さらには女性 が事業・経営に関わることにより新たな市場開拓やイノベーションが生まれることが期待されて いる。 日本における女性の社会進出は進み、就業者に占める女性の割合は、欧米・アジア諸国と比べ ても大きな差は見られない(日本 42.3％、 アメリカ 47.2％、 スウェーデン 47.2％、 韓国 41.6％(2012 年))1)。しかし、企業における女性の管理職の割合は増加傾

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女性の社会的活躍

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産業競争力懇談会 ２０１３年度 研究会 最終報告「女性の活躍を推進する社会システム」 ２０１４年３月３日