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春闘、実質スタート=経営側指針「ベア容認」―経団連 (時事通信) - Yahoo!ニュース
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春闘、実質スタート=経営側指針「ベア容認」―経団連 (時事通信) - Yahoo!ニュース
経団連は15日、2014年春闘の経営側指針となる「経営労働政策委員会報告」を発表した。業績が好調な加盟... 経団連は15日、2014年春闘の経営側指針となる「経営労働政策委員会報告」を発表した。業績が好調な加盟企業に賃上げを促し、「ここ数年と異なる手法も選択肢」と賃金水準を底上げするベースアップ(ベア)を容認した。「デフレ脱却」の旗印の下、政界、労働界に加え、経済界も賃上げの重要性で基本認識が一致する中で展開される異例の労使交渉が、実質的にスタートした。 経団連が賃上げに前向きな指針を示すのは6年ぶり。連合は5年ぶりのベア要求方針を掲げており、今春闘はベア実施が最大の焦点となる。 報告は、安倍政権の経済政策「アベノミクス」の効果で業績が好調な企業には、「さまざまな方策」による賃上げ検討を促した。具体策では「賞与・一時金への反映のみならず、特定層の賃金水準引き上げや諸手当改定など」との表現で、事実上ベアを容認した。